這是偉人的故里—享有“蓮城”之譽的**,清清的**水孕育了它的美麗和多情,淵遠流長的**文化彰顯了它深厚的底蘊和凝重的色彩。這是一所園林式的市級二甲醫(yī)院—**市一醫(yī)院,優(yōu)雅的住院環(huán)境帶給患者賓至如歸的感覺,精湛的醫(yī)療技術吸引著無數(shù)患者紛至沓來。這是一個盛名遠揚的省級重點?啤会t(yī)腫瘤外科,乘著市婦聯(lián)“巾幗文明崗”創(chuàng)建的東風,一群白衣天使在驅癌逐魔的浪潮中揚帆挺進,破浪前行,用熱血和汗水譜出了一曲曲優(yōu)美動人的不朽樂章。
沐浴新世紀的朝陽,一醫(yī)院腫瘤外科處處煥發(fā)出靈動的生機和活力。該科現(xiàn)擁有醫(yī)務人員24人,高級職稱5名,中級職稱10名,初級職稱9名,是一個素質高,人才梯隊合理,充滿活力、團結向上的團隊。其中有女職工16人,占全科人數(shù)比例67%。為達到醫(yī)護全面提高,近年來,該科以創(chuàng)建“巾幗文明崗”活動為契機和動力,以優(yōu)質服務、奉獻社會為宗旨,以
誠信行醫(yī)、樹立新風為核心,以內(nèi)增素質、外樹形象為目標,以創(chuàng)文明行業(yè),建一流?茷閯恿,切實加強女職工隊伍建設,提高女職工政治業(yè)務素質,促進科室形成物質文明和精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展的良好局面。
激揚之歌:百舸爭流千帆競
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”的?埔庾R,注重加強?平ㄔO,在工作中處處以“巾幗文明崗”要求自我,在技術上更是敢于探索、勤于創(chuàng)造、勇于競爭、甘于開拓,實現(xiàn)了一次又一次自我的突破。
科室主任李理教授被喻為開拓創(chuàng)新的領頭雁。他和劉命文副主任帶領醫(yī)生們一起潛心鉆研,在全市率先開展了早期乳腺癌患者的保留乳房手術+放射治療,使女性患者重獲健康的同時也保住了女人獨有的那份美麗。他還率先在市內(nèi)開展了保留植物神經(jīng)的直腸癌根治術和低位直腸癌的保肛手術等手術項目,為更多癌癥患者帶來了福音。他主持的科研課題《大腸癌術中動脈灌注美藍標記淋巴結的臨床應用及改進》,受到了廣大專家的好評,榮獲了**市科技進步一等獎。譚建中教授在全省率先開展了胸前壁入路途徑腔鏡甲狀腺超聲刀技術,不需要在頸部切口,不會影響美觀,成為了甲狀腺疾病患者的理想手術方式,該課題獲得了2007年省級科研基金資助。宋文軍教授在市內(nèi)率先開展了直線加速器精確放療和三維適形放療,使放療技術躍上“部位更精確,療效更確切,副作用更少”的新臺階。經(jīng)過鍥而不舍的臨床實踐和探索,該科在頭頸、胸部、乳腺、腹部、婦科等腫瘤的診治方面積累了豐富的經(jīng)驗,現(xiàn)已擁有國內(nèi)先進完備的腫瘤診治技術,通過綜合手術、放療、化療、生物治療等手段,對各種腫瘤達到了規(guī)范性、合理性和綜合性治療,取得了良好的療效,使該科腫瘤診治技術成為全市的行業(yè)龍頭,為醫(yī)院打造了有口皆碑的品牌。
護士們也不甘落后,她們在臨床中注重積極探索和歸納
總結,先后創(chuàng)新了一系列護理技術和方法。其中頸內(nèi)靜脈穿刺置管術輸液、PICC置管術輸液、頸外靜脈穿刺留置針輸液、化學治療療程全方位護理、清潔灌腸方法的改進、化療性靜脈炎的防治、乳腺癌術后患肢功能康復技術的改進等護理新技術的開展,在全市腫瘤護理領域獨樹一幟,備受推崇。科研課題《乳腺癌患者術后患肢功能康復技術的推廣應用》更是填補了**市該領域的空白。
“專病護士”模式是國外正被推廣的一種最新護理模式,在我國某些大城市也在日益興起。該科及時引進這一管理模式,對女職工實施定向培養(yǎng),確定了每位護士主攻的方向,使護理專業(yè)水平躍上一個“更專、更精”的臺階。其中,彭麗彬負責的乳腺癌專病護理、鄭鳳鳴負責的腸癌專病護理、李芳負責的胸外科護理在全院尤為出類拔萃,廣受好評。精益求精的護理技術不只是解決了本科患者存在的護理問題,也做到了及時為兄弟科室排憂解難,成為了全院的共享資源。
勤勉之歌:梅花香自苦寒來
“健康所系,性命相托”,精湛的業(yè)務技術是醫(yī)院立身的根基。為提高女職工業(yè)務技術素質、促進女性人才成長,使女職工知識內(nèi)涵在“巾幗文明崗”爭創(chuàng)活動中不斷提升,腫瘤外科注重營造濃郁的學習氛圍。①建立了嚴密的教學組織,制定了合理的教學培訓計劃,指派了資深人員擔任教學督導。每月在科室安排了2次以上理論知識學習,1次醫(yī)療護理教學查房,一次操作技能培訓。并及時對所學知識進行考核,使學和考結合,強化學習效果。②開展“讀好一本書”主題活動,人人建立讀書
心得體會本,廣泛涉獵國內(nèi)外最前沿的醫(yī)學動態(tài)。③對科室疑難、重癥病例及時組織分析討論,推廣醫(yī)療護理的成功經(jīng)驗,反思不足之處。④鼓勵全科員工參加各級的培訓,選派骨干進行?七M修。⑤鼓勵員工參加自考和函授教育,讓女職工們清醒地意識到只有不斷加強自身的素質,才能在新世紀的改革大潮中立于不敗之地。
護士長邱瓊處處以身作則,當之無愧為勤勉的典范。無數(shù)個燈火闌珊的深夜,人們大都已進入了甜美的夢鄉(xiāng),她還在電腦前緊握鼠標,查閱醫(yī)學領域的新技術新方法;無數(shù)個渴盼已久的休息日,人們大都是麻將桌前牌起牌落,她卻伏案桌前,總結臨床的護理心得體會,寫下思索的靈動火花。為了拿下碩士學位,她不顧工作的繁忙和身體的勞累,不知犧牲了多少業(yè)余時間,在長沙和**之間往返奔波。護士黃春花和張靜,為了攻讀大學本科,無數(shù)個夜晚都是挑燈苦讀,遨游學海,付出了超常的艱辛。護士彭麗彬,丈夫遠在外地工作,她獨自帶領幼小的孩子,卻一直堅持自學不倦……
“天道酬勤”。近三年內(nèi),腫瘤外科先后有3名護士獲得了赴省腫瘤醫(yī)院和省湘雅醫(yī)院進修 ……(未完,全文共6178字,當前僅顯示2169字,請閱讀下面提示信息。
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