**市國土資源局先進事跡報告會交流材料

目錄/提綱：……
一是千方百計，爭取用地指標
二是盤活存量，實現(xiàn)“新老嫁接”
三是開發(fā)整理，確保占補平衡
四是用心運作，搞好土地經(jīng)營
一是抓教育，切實轉(zhuǎn)變?nèi)罕姟翱可匠陨健钡膫鹘y(tǒng)觀念
二是抓整頓，堅決打擊無證開采、亂采濫挖違法行為
三是抓監(jiān)管，建立保證**“山常青、水常綠”的長效機制
一是班子建設講責任
二是基層建設講規(guī)范
三是全局上下講和諧
……

領導和同志們：
在市委、市政府的正確領導下，國土資源局貼緊中心，服務大局，堅持資源管理與內(nèi)部管理兩手抓，實現(xiàn)了業(yè)務工作與隊伍建設的雙豐收。先后榮獲“全省國土資源管理先進集體”、“全省國土資源系統(tǒng)基層建設示范單位”等5項省以上榮譽稱號。
匯報的第一點：做好用地文章，打造堅實的發(fā)展平臺
近幾年，國家強化宏觀調(diào)控，實行最嚴格的土地政策，土地供求矛盾十分突出。國土資源局以發(fā)展為己任，放活思維、用活政策，做到：政策再緊也要保障供地，困難再大也要讓項目落地。
一是千方百計，爭取用地指標。面對嚴峻的用地形勢，為了從有限的指標中爭取最大份額，為**的發(fā)展拓展更大空間，我們抓住一切機會勤跑、快跑、反復跑。2005年，**省分配**市用地指標19000畝，除去**市區(qū)自用的10000畝，分配到各縣市只有9000畝，可以說是“僧多粥少”。坐門等客等不來指標，守株待兔只會耽誤發(fā)展，必須樹立主動拼搶精神和“不
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略664字，正式會員可完整閱讀）……　
，三山島街道荒草地開發(fā)項目新增耕地2600畝，項目區(qū)村民敲鑼打鼓來到國土局表示感謝。
四是用心運作，搞好土地經(jīng)營。土地是最寶貴的城市資產(chǎn)。實施土地儲備，引入競爭機制，對儲備地塊進行招拍掛出讓，是經(jīng)營土地資產(chǎn)的重要途徑。近年來，我們根據(jù)城市規(guī)劃，通過收回、收購、置換、協(xié)議等方式，對位于黃金地段的國有土地和有升值潛力的城市周邊土地有計劃地儲備、出讓，既保障了項目用地，又增加了政府收益。2005年，國土局儲備土地394畝，招拍掛出讓土地172畝，實現(xiàn)成交價款1.4億元。通過國土資源局這個工作平臺，去年實現(xiàn)收入3億元，四年累計收入11.2億元。
匯報的第二點：搞好礦業(yè)整頓，保住**的綠水青山
近幾年，我市建材業(yè)發(fā)展迅猛。受傳統(tǒng)觀念影響和經(jīng)濟利益驅(qū)動，無證開采、亂采濫挖石材的現(xiàn)象時有發(fā)生，造成了資源浪費，破壞了生態(tài)環(huán)境。去年，在市委、市政府的領導下，我們與有關單位聯(lián)合辦公，對全市礦業(yè)秩序進行了集中整頓。
一是抓教育，切實轉(zhuǎn)變?nèi)罕姟翱可匠陨健钡膫鹘y(tǒng)觀念。不少群眾認為，礦山在哪個村，自然就歸哪個村所有，村里開山、挖礦、收“補償費”沒什么不對。治理整頓要想搞徹底，必須首先解決這些觀念問題。為此，我們在有關單位的配合下，在電視臺、廣播電臺開設了治理整頓專欄，出動宣傳車260次，張貼標語口號2000多道，印發(fā)宣傳材料5000多份，讓老百姓明白：礦產(chǎn)資源屬于國家所有，私采亂挖是違法行為，就是“吃祖宗飯，斷子孫路”。經(jīng)過深入廣泛的宣傳教育，群眾的思想認識有了明顯轉(zhuǎn)變。
二是抓整頓，堅決打擊無證開采、亂采濫挖違法行為。從去年4月開始，我局由局長帶隊，抽調(diào)2名副局長、30多名業(yè)務骨干，出動7部車，連續(xù)工作8個月，大家犧牲了節(jié)假日、星期天，風塵仆仆，忘我工作。有的同志已經(jīng)年過半百，仍和年輕人一道加班加點；有的同志患病本該在家休息，卻帶著藥片堅守在工作一線。白天，同志們頂著三十七、八度的高溫爬山越嶺，晚上，趴在燈下整理資料，先后完成礦山勘驗377處，關停取締不合格坑口115個，依法查處礦業(yè)違法案件38起，使全市礦業(yè)秩序有了根本性好轉(zhuǎn)。
三是抓監(jiān)管，建立保證**“山常青、水常綠”的長效機制。在搞好治理整頓的基礎上，我們投資80多萬元，編制完成了我市第一個《礦產(chǎn)資源總體規(guī)劃》和《地質(zhì)災害防治規(guī)劃》，開展了《**市礦產(chǎn)資源總體規(guī)劃數(shù)據(jù)庫》建設，對我市今后一個時期礦產(chǎn)資源的開發(fā)與保護工作，進行了全面、科學的規(guī)劃。同時，組織了治理整頓“回頭看”活動：檢查、核對檔案資料，確保不出問題；埋設了永久性界樁，堵絕越界開采；落實了巡查制度，嚴防新的亂采濫挖；在重點村莊設立了信息員，形成市、鎮(zhèn)、村三級監(jiān)察網(wǎng)絡，為全市礦業(yè)生產(chǎn)走上依法、合理、有序的發(fā)展軌道打下了堅實基礎。
匯報的第三點：抓好隊伍建設，鍛造素質(zhì)過硬的生力軍
多年來，在隊伍建設上，我們堅持既講原則，通過嚴格的規(guī)章制度約束人；又講人情，通過親情、友情感化人，通過適當?shù)恼呒钊�，充分調(diào)動同志們的工作積極性，不斷增強凝聚力和戰(zhàn)斗力。
一是班子建設講責任。改變“評下不評上、罰下不罰上”的做法，實行了評議領導干部制度。每年半年和年末，組織中層干部和工作人員給班子成員打分排序，張榜公示，干不好，就要出丑；實行了“督辦單”制度，對階段性工作掛牌督辦，不按時完成任務的年終累計通報，扣發(fā)考核獎金；建立了“1441”責任追究制度，發(fā)生工作失誤，對外局長負總責，對 ……（未完，全文共3690字，當前僅顯示1863字，請閱讀下面提示信息。收藏《**市國土資源局先進事跡報告會交流材料》）