鄉(xiāng)機(jī)關(guān)事務(wù)管理制度

目錄/提綱：……
一、工作制度
二、學(xué)習(xí)制度
三、請示匯報(bào)制度
（一）各種假期規(guī)定
（二）請假程序和手續(xù)
（三）請假審批權(quán)限
二、考勤考核管理
（一）考勤制度
（二）考評(píng)考核制度
一、抓制度建設(shè)，規(guī)范干部行為準(zhǔn)則
二、狠抓干部管理，提升干部廉潔自律的自覺性
三、抓財(cái)政、政務(wù)公開，接受群眾監(jiān)督
四、高度重視信訪工作，及時(shí)查處違紀(jì)案件
一、值班工作職責(zé)：
二、紀(jì)律要求：
一、收入管理
二、支出管理和審批
三、票據(jù)管理
四、財(cái)物管理
一、接待原則
二、接待范圍
三、接待方式及標(biāo)準(zhǔn)
四、紀(jì)律要求
二、發(fā)現(xiàn)計(jì)算機(jī)病毒時(shí)，應(yīng)及時(shí)清除
八、未經(jīng)同意，不得隨意添加和刪除程序，不得隨意刪除微機(jī)的軟硬件配置
一、文件收發(fā)
二、印鑒管理
一、推行黨政領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度
二、對(duì)基層和外來辦事同志的接待，接待要規(guī)范，按程序辦事
五、接待工作程序規(guī)范：
二、養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，不亂扔果皮、紙屑、煙蒂，不隨地吐痰
六、衛(wèi)生責(zé)任區(qū)安排：
……

　　鄉(xiāng)機(jī)關(guān)事務(wù)管理制度
　　
　　為了進(jìn)一步優(yōu)化機(jī)關(guān)事務(wù)管理質(zhì)量、強(qiáng)化機(jī)關(guān)服務(wù)、提高各項(xiàng)工作效率，讓各項(xiàng)工作有制度可依，按規(guī)定落實(shí)辦事、按制度管人，經(jīng)鄉(xiāng)黨委、政府研究，現(xiàn)將修訂完善的十一個(gè)機(jī)關(guān)事務(wù)管理制度印發(fā)給你們，請按制度執(zhí)行。
　　
　　
　　第一篇 鄉(xiāng)工作學(xué)習(xí)及請示匯報(bào)制度
　　
　　為全面落實(shí)“三制兩考”建設(shè)，加快推進(jìn)政府各項(xiàng)工作法制化、規(guī)范化、制度化，努力構(gòu)建“為民、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、高效、廉潔”的服務(wù)型政府，提高干部職工的作風(fēng)建設(shè)水平，制定了《鄉(xiāng)工作學(xué)習(xí)及請示匯報(bào)制度》。
　　一、工作制度
　　1、全體工作人員必須積極主動(dòng)地完成崗位目標(biāo)任務(wù)，在本職工作崗位上做出成績，爭創(chuàng)一流。
　　2、嚴(yán)格按照政策法規(guī)辦理各類業(yè)務(wù)，公開政策法規(guī)、辦事程序和辦理結(jié)果，歡迎社會(huì)監(jiān)督，搞好承諾服務(wù)，力爭群眾滿意。
　　3、遵守紀(jì)律，按時(shí)上班，做到不遲到、不早退。上班時(shí)間不擅自離開崗位，不開展任何帶有賭博性質(zhì)的活動(dòng)。每天上班，由本人到辦公室簽到，每日早晚各一次。星期一為上午9點(diǎn)，其他日簽到時(shí)間為上午8:30，冬季延遲半小時(shí)，晚上簽到時(shí)間為下午6:30--8:00。
　　4、忠于職守、禮貌待人、文明辦公、熱情服務(wù)。
　　5、嚴(yán)肅工作紀(jì)律，提高辦事效率，保證政令暢通，高效優(yōu)質(zhì)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
　　6、全體在崗工作人員，做到出滿勤，并積極主動(dòng)完成各項(xiàng)崗位任務(wù)，黨委政府按崗位要求對(duì)每個(gè)在崗工作人員的出勤和任務(wù)完成情況進(jìn)行考核，對(duì)出滿勤、工作崗位任務(wù)完成好的，因
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講個(gè)人工作事項(xiàng)，不發(fā)揮、不談無關(guān)內(nèi)容。
　　7、黨政領(lǐng)導(dǎo)出市外必須跟主要領(lǐng)導(dǎo)請示匯報(bào)，村干部外出要跟包村領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并經(jīng)書記鄉(xiāng)長同意，站所辦負(fù)責(zé)人、干部職工外出要跟分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并向書記鄉(xiāng)長請好假。
　　8、凡安排的工作開展落實(shí)情況要及時(shí)匯報(bào)。
　　9、對(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)安排交辦的事項(xiàng)、進(jìn)展完成情況及時(shí)進(jìn)行匯報(bào)。
　　
　　
　　第二篇 鄉(xiāng)請銷假及考勤考核制度
　　
　　為嚴(yán)格工作紀(jì)律，提高辦事效率,根據(jù)國家、省、市、縣有關(guān)規(guī)定和結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際情況，特制定本制度。
　　請銷假制度
　�。ㄒ唬└鞣N假期規(guī)定
　　1、病假。一是工作人員病假必須寫出書面申請；病假超過3天以上（含三天）者，出院時(shí)必須出具醫(yī)院開據(jù)的病假證明。二是病假期間福利待遇依照執(zhí)行。
　　2、事假。一是事假是工作人員因家庭事務(wù)必須辦理，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)給予的假期。請事假者，一般需事先請假，因急事未能事先請假的，應(yīng)主動(dòng)打電話直接向書記鄉(xiāng)長請假，事后補(bǔ)辦手續(xù)。二是請事假的工作人員原則上應(yīng)按“先用假期，后用事假”的原則執(zhí)行。三是每月事假在2天以內(nèi)的，原工資照發(fā)，超過2天的從第3天起扣10元/天。
　　3、婚假。婚假是指工作人員本人結(jié)婚而給予的假期�；榧僖话銥槿�。對(duì)符合晚婚條件（男年滿25周歲，女年滿23周歲）的晚婚者，按照規(guī)定給予15天獎(jiǎng)勵(lì)假期（含婚假3天），假期內(nèi)視為出勤，工資照發(fā)。
　　4、產(chǎn)假。一是根據(jù)勞動(dòng)部、人事部《關(guān)于女職工生育待遇若干問題的通知》規(guī)定，女職工產(chǎn)假90天（其中產(chǎn)前休假15天）；根據(jù)《湖南省人口與計(jì)劃生育條例》的相關(guān)條款規(guī)定，女職工晚育增加產(chǎn)假30天，在產(chǎn)期辦理《獨(dú)生子女光榮證》的給予女方增加產(chǎn)假15天；根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定，女職工生育時(shí)難產(chǎn)增加產(chǎn)假15天（要有縣級(jí)以上醫(yī)院證明）。二是在產(chǎn)假期間給予配偶護(hù)理假7天。三是產(chǎn)假、護(hù)理期間視為出勤，工資照發(fā)。
　　5、喪假。喪假是工作人員本人的配偶、直系親屬（系指祖父母、父母、子女、包括公婆、岳父母）死亡時(shí)為料理喪事給予的假期。喪假一般不得超過5天；如需去省、州外料理喪事的，假期可酌情增加，但除路程所需時(shí)間外一般不得超過7天。喪假期間工資照發(fā)。
　　6、其它公假。一是凡組織上推薦讀書的，假期按有關(guān)規(guī)定辦理。二是凡因工作需要且經(jīng)鄉(xiāng)黨委政府批準(zhǔn)，干部職工參加各類黨校、函授、自學(xué)，由書記鄉(xiāng)長，根據(jù)實(shí)際情況，在不影響工作的前提下，面授時(shí)間按面授通知書批準(zhǔn)（干部職工請假時(shí)必須附面授通知書）。
　　三是其它公假期間工資照發(fā)。
　�。ǘ┱埣俪绦蚝褪掷m(xù)
　　1、工作人員需用假期，必須按程序請假、銷假并辦理手續(xù)。
　　2、工作人員請假應(yīng)事先寫請假條，因情況緊急未能事先請假的，需打電話口頭請假，事后補(bǔ)辦手續(xù)。請假需填寫請假條，說明請假理由、請假日期與天數(shù)，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批權(quán)限簽批，請假即認(rèn)可有效。
　�。ㄈ┱埣賹徟鷻�(quán)限
　　1、凡持有符合前述條件的假條、證明，均報(bào)鄉(xiāng)黨政綜合辦公室備案。
　　2、各類假期，一律按下列規(guī)定辦理。
　　3、干部職工請假由書記鄉(xiāng)長審批同意后，報(bào)黨政綜合辦公室備案。
　　4、書記和鄉(xiāng)長請假由縣委、政府審批，并報(bào)黨政綜合辦公室備案；
　　二、考勤考核管理
　　（一）考勤制度
　　1、全體工作人員，必須熱愛本職工作，認(rèn)真完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)任務(wù)，模范遵守單位的工作紀(jì)律，不遲到，不早退，不擅離職守，不在工作時(shí)間干私事。
　　2、考勤內(nèi)容包括按時(shí)到崗，堅(jiān)守崗位和加班等情況。具體包括遲到，早退、事假、病假、曠工和加班等。
　　3、建立干部考勤登記制度，工作人員上班時(shí)，先到辦公室簽到，每周由書記、鄉(xiāng)長審核。一周一公示，一月一匯總。
　　(1)上班實(shí)行簽到制，上班后30分鐘內(nèi)為簽到時(shí)間，超過30分鐘按遲到記錄，提前10—20分鐘下班按早退計(jì)算，遲到或早退30分鐘以上者按曠工半天記。因工作原因不能按時(shí)簽到者，本人寫明原因，書記、鄉(xiāng)長簽署意見后，不作為遲到計(jì)算。遲到按每人次5元計(jì)算扣款，早退按每人次10元計(jì)算扣款，曠工按每人次40元計(jì)算扣款，按周公布，月底由辦公室匯總，并加蓋黨委公章交財(cái)政所落實(shí)扣款。
　　(2)請假必須按規(guī)定程序?qū)徟｀l(xiāng)機(jī)關(guān)休雙休日外，其他原則上不得請假，因家中有特殊情況(紅、白喜事等)，每個(gè)月可請事假1天，超過按每天每人10元扣款。因情況緊急來不及填寫請假條者應(yīng)電話向書記、鄉(xiāng)長請假，并向辦公室報(bào)告。請假期限將到，若要續(xù)請，必須提前1天辦理續(xù)假手續(xù)，續(xù)假手續(xù)與請假手續(xù)相同。續(xù)假以一次為限。未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離崗者，按曠工論處。
　　4、每個(gè)工作人員要逐日填寫好《考核登記本》，把每天完成的工作登記起來，以備檢查。
　　5、建立干部職工上崗出勤情況登記表，讓來鄉(xiāng)政府辦事的同志知道我鄉(xiāng)每個(gè)干部的工作去向。
　　6、嚴(yán)格遵守作息制度，做到按時(shí)上班。特殊情況需推遲半個(gè)小時(shí)才能到崗的,必須用電話或委托他人向主要領(lǐng)導(dǎo)或辦公室說明，否則，視為遲到；外出辦事要告知主要領(lǐng)導(dǎo)，否則，視為曠工，由辦公室負(fù)責(zé)登記。
　　7、嚴(yán)禁在境內(nèi)參與搓麻將、打牌賭博等活動(dòng)，第一次發(fā)現(xiàn)扣工資50元，第二次實(shí)行“三�！�(停職、停崗、停薪)，第三次報(bào)縣委紀(jì)檢監(jiān)察組織部門處理。
　　8、工作人員按規(guī)定出滿勤爭取超出勤，出勤由主要領(lǐng)導(dǎo)審核后，由辦公室按月公布，年終匯總結(jié)果，作為工作人員年度考核評(píng)比依據(jù)之一。
　　9、星期一至星期五 ……（未完，全文共16211字，當(dāng)前僅顯示2916字，請閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)機(jī)關(guān)事務(wù)管理制度》）