黨員先進(jìn)性量化考評(píng)管理新模式工作匯報(bào)

目錄/提綱：……
一、創(chuàng)新農(nóng)村黨員先進(jìn)性量化積分管理模式的起因
（二）農(nóng)村黨員先進(jìn)性評(píng)價(jià)缺乏量化尺度
（三）對(duì)農(nóng)村黨員履職盡責(zé)缺乏有效激勵(lì)
二、創(chuàng)新農(nóng)村黨員先進(jìn)性量化積分管理模式的做法
（一）量化積分內(nèi)容，將農(nóng)村黨員先進(jìn)性內(nèi)涵“標(biāo)準(zhǔn)化”
（二）量化積分標(biāo)準(zhǔn)，將農(nóng)村黨員先進(jìn)性表現(xiàn)“數(shù)字化”
（三）量化積分監(jiān)控，將農(nóng)村黨員先進(jìn)性考核“公開(kāi)化”
三、創(chuàng)新農(nóng)村黨員先進(jìn)性量化積分管理模式的成效
（一）實(shí)施先進(jìn)性量化積分管理，進(jìn)一步增強(qiáng)了農(nóng)村黨員創(chuàng)業(yè)熱情
（二）實(shí)施先進(jìn)性量化積分管理，進(jìn)一步提高了農(nóng)村黨員管理水平
（三）實(shí)施先進(jìn)性量化積分管理，進(jìn)一步提高了農(nóng)村黨員履責(zé)意識(shí)
……

　　遷西縣著眼于充分發(fā)揮農(nóng)村黨員在推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)中的先鋒模范作用，積極探索實(shí)行農(nóng)村黨員先進(jìn)性量化積分考評(píng)辦法，農(nóng)村黨員管理由“模糊考核”變?yōu)椤皵?shù)字考核”，考評(píng)更加透明、科學(xué)，黨員的先進(jìn)性在新農(nóng)村建設(shè)中得以充分彰顯。
　　一、創(chuàng)新農(nóng)村黨員先進(jìn)性量化積分管理模式的起因
　　隨著農(nóng)村改革的不斷深入，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，農(nóng)村黨員隊(duì)伍的不斷壯大，原有黨員管理方法很難對(duì)黨員進(jìn)行科學(xué)評(píng)價(jià)，影響了農(nóng)村黨員發(fā)揮作用的積極性和主動(dòng)性。
　　(一)農(nóng)村黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)缺乏明確界定
　　什么樣的農(nóng)村黨員符合先進(jìn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)，先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)是否應(yīng)該動(dòng)態(tài)化，怎樣才能體現(xiàn)黨員的先進(jìn)性，先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)模糊，缺乏明確而具體的標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)際操作上很難把握，先進(jìn)成了“影子”現(xiàn)象，評(píng)先隨意性很強(qiáng)，好壞往往全憑領(lǐng)導(dǎo)一張嘴，評(píng)先“變了味”、“走了調(diào)”，評(píng)先變異為領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)衡關(guān)系、個(gè)別黨員賄拉選票，評(píng)先成了“取平均數(shù)”、“吃大鍋
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略630字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
途，社會(huì)上有地位，政治上有榮譽(yù)，經(jīng)濟(jì)上有實(shí)惠的有效激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)農(nóng)村黨員的干勁，調(diào)動(dòng)農(nóng)村黨員的熱情，形成凝心聚力謀發(fā)展，齊心協(xié)力建功勛的強(qiáng)大合力。
　　二、創(chuàng)新農(nóng)村黨員先進(jìn)性量化積分管理模式的做法
　�。ㄒ唬┝炕e分內(nèi)容，將農(nóng)村黨員先進(jìn)性內(nèi)涵“標(biāo)準(zhǔn)化”
　　將農(nóng)村黨員先進(jìn)性量化積分內(nèi)容概括為共性、個(gè)性和急難險(xiǎn)重任務(wù)三部分。①共性任務(wù)要求做到“五自覺(jué)、五帶頭”。黨員共性任務(wù)由村黨支部結(jié)合本村實(shí)際統(tǒng)一制定，即：自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，自覺(jué)參加組織生活，自覺(jué)服從組織分配，自覺(jué)繳納黨費(fèi)，自覺(jué)維護(hù)群眾利益；帶頭遵紀(jì)守法，帶頭致富領(lǐng)富，帶頭服務(wù)群眾，帶頭維護(hù)穩(wěn)定，帶頭倡導(dǎo)新風(fēng)。②個(gè)性任務(wù)突出“三帶頭、三提高、六具體”。按照個(gè)人申報(bào)承諾、支部審定，根據(jù)黨支部年度工作目標(biāo)和黨員實(shí)際情況，為每名黨員確定履職崗位，制定個(gè)性任務(wù)，“三帶頭三提高六具體”即：即帶頭學(xué)科技，提高致富能力，帶頭搞創(chuàng)業(yè)，提高幫帶水平，帶頭樹(shù)新風(fēng)，提高文明程度；學(xué)習(xí)技術(shù)具體到項(xiàng)目、致富路子具體到產(chǎn)業(yè)、增收幅度具體到數(shù)字、幫帶群眾具體到人頭、調(diào)處糾紛具體到事件、倡導(dǎo)新風(fēng)具體到方式。全縣16504名農(nóng)村黨員共制定個(gè)性任務(wù)6.8萬(wàn)項(xiàng)。③急難險(xiǎn)重任務(wù)重在“作表率、當(dāng)先鋒”。遇有各類突發(fā)性事件和急難險(xiǎn)重任務(wù)時(shí)，要求共產(chǎn)黨員做到身先士卒、勇挑重?fù)?dān)、沖鋒在前。2008年汶川大地震后，先后有12名農(nóng)村黨員自發(fā)親赴災(zāi)區(qū)一線抗震救災(zāi)，14701名農(nóng)村黨員自愿交納“特殊黨費(fèi)”189.5萬(wàn)元，其中一名農(nóng)村黨員一次性交納“特殊黨費(fèi)”20萬(wàn)元，體現(xiàn)了新時(shí)期共產(chǎn)黨員的風(fēng)采。
　　（二）量化積分標(biāo)準(zhǔn)，將農(nóng)村黨員先進(jìn)性表現(xiàn)“數(shù)字化”
　�、龠`諾問(wèn)題用積分扣減。共性任務(wù)70分，對(duì)農(nóng)村黨員不執(zhí)行“五自覺(jué)、五帶頭”要求，有違反國(guó)家規(guī)定和不符合上級(jí)黨組織要求的行為、拒不執(zhí)行上級(jí)黨組織和村黨組織決定、無(wú)故不完成黨組織交給任務(wù)、無(wú)故不參加支部日常活動(dòng)、參加賭博或封建迷信活動(dòng)等，每發(fā)生一起視影響程度分別扣減5—10分。②踐諾業(yè)績(jī)用積分累加。按照“三帶頭、三提高、六具體”和“作表率、當(dāng)先鋒”要求，對(duì)帶頭致富及帶領(lǐng)群眾致富、入黨積極分子培養(yǎng)、結(jié)對(duì)幫扶貧困戶、支持公益事業(yè)發(fā)展、維護(hù)鄰里和諧等任務(wù)逐項(xiàng)考核，一事一積分，視成效大小每項(xiàng)分別記2—5分。③黨內(nèi)評(píng)議用積分體現(xiàn)。對(duì)每名黨員按照“好、中、差”三個(gè)檔次進(jìn)行測(cè)評(píng)，按照（“好”得票數(shù)*10﹢“中”得票數(shù)*6﹢“差”得票數(shù)*2）÷測(cè)評(píng)人數(shù)的方法計(jì)算測(cè)評(píng)得分，一并記入黨員積分。
　�。ㄈ┝炕e分監(jiān)控，將農(nóng)村黨員先進(jìn)性考核“公開(kāi)化”
　　堅(jiān)持組織考評(píng)、黨員互評(píng)與群眾監(jiān)督有機(jī)結(jié)合，使黨員評(píng)議“陽(yáng)光透明”。①公開(kāi)承諾內(nèi)容。將黨員共性任務(wù)、每名黨員個(gè)性任務(wù)及具體的量化積分辦法在村黨務(wù)公開(kāi)欄進(jìn)行公示，廣泛接受社會(huì)監(jiān)督。②公開(kāi)跟蹤監(jiān)控。全縣417個(gè)農(nóng)村黨支部全部建立《農(nóng)村黨員先進(jìn)性量化積分臺(tái)帳》，對(duì)黨員共性任務(wù)、個(gè)性任務(wù)完成情況及急難險(xiǎn)重表現(xiàn)進(jìn)行隨時(shí)監(jiān)控，逐季匯總公開(kāi)。③公開(kāi)積分定檔。量化積分與評(píng)議結(jié)果直接掛鉤，積分累計(jì)達(dá)90分以上為優(yōu)秀，70—89分為合格，60—79分為基本合格，59分以下為不合格。村黨支部對(duì)優(yōu)秀黨員進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，擇優(yōu)向上級(jí)黨組織推薦；對(duì)基本合格黨員進(jìn)行誡勉談話，加強(qiáng)教育；對(duì)不合格的黨員視情節(jié)輕重予以限期整改、勸退或除名。
　　三、 ……（未完，全文共3501字，當(dāng)前僅顯示1768字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《黨員先進(jìn)性量化考評(píng)管理新模式工作匯報(bào)》）