勞動局長黨風廉政建設調(diào)研報告

目錄/提綱：……
一、我局黨風廉政建設的主要成效
（一）黨風廉政建設工作格局基本形成
一是黨組織和黨員的作用得到較好的發(fā)揮
二是干部職工參加民主管理和民主監(jiān)督的意識明顯增強
三是黨風廉政建設齊抓共管局面初步形成
（二）領導干部廉潔自律工作初見成效
一是黨風廉政教育加強了
二是科學發(fā)展觀學習實踐活動取得成效
（三）黨風廉政建設有了制度保證
（四）黨務、政務公開和機關作風與效能建設取得一定成效
一是把黨務、政務公開工作納入日常管理
二是機關作風有所提高，效能建設有所加強
二、我局黨風廉政建設存在的主要問題及其原因
三是思想教育的效果不夠明顯，在學風上任存在淺學和學而不思、學而不行的問題
三、加強我局黨風廉政建設的對策思考
（一）夯實基礎，建立和完善思想教育機制
（二）完善制度，為黨風廉政建設提供有力保證
（三）抓住關鍵，建立和完善監(jiān)督制約機制
……
勞動局長黨風廉政建設調(diào)研報告

為進一步貫徹落實黨的十七大精神，深入了解我局黨風廉政建設的現(xiàn)狀，準確地把握存在的問題及其原因，探索加強黨風廉政建設的對策和措施，推進我局黨風廉政建設的深入開展，我局成立了“黨風廉政建設調(diào)研”課題組。課題組以召開各種類型座談會、走訪、問卷調(diào)查等方式，開展調(diào)研工作�，F(xiàn)將調(diào)研情況報告如下：
　　一、我局黨風廉政建設的主要成效
　　我局始終堅持以_理論和_同志“三個代表”重要思想為指導，堅持黨要管黨，從嚴治黨，圍繞就業(yè)工作的根本任務和工作重點，開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭，取得了一系列成效，有力地促進了我旗就業(yè)工作的發(fā)展和穩(wěn)定。
　�。ㄒ唬h風廉政建設工作格局基本形成
　　一是黨組織和黨員的作用得到較好的發(fā)揮。在近幾年我局的各項工作中，黨支部發(fā)揮了領導核心、政治保證和戰(zhàn)斗堡壘作用，特別是在全球
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略596字，正式會員可完整閱讀）……　
話制度一方面讓被談話、告誡的同志感受到組織的幫助和關心，另一方面有效地將行業(yè)中可能發(fā)生的違法違紀現(xiàn)象堅決消滅在萌芽狀態(tài)。

傾向性問題——掌握規(guī)律，疏導在前

針對逢年過節(jié)容易發(fā)生辦事人向領導請吃送禮現(xiàn)象，始終堅持二個原則，即感情上不冷談、不輕視，做到一個“暖”字，不在不詢不問的前提下把辦事群眾一概拒之；管理上不放松、不遷就，做到一個“嚴”字，不能做的堅決不做，力求在全局創(chuàng)造寬松和諧的氣氛和互相理解的融洽關系�！�

普遍性問題——健全制度，制約在前

始終把制度建設作為拒腐防變教育的重要環(huán)節(jié)。簽訂責任狀進一步細化分解局領導的責任，明確局領導在隊伍建設上的責任。從工作程序講，建立并公開辦事流程，用制度約束人，用制度指導人。

認識性問題——加強學習，引導在前

不論是苗頭性問題還是普遍性問題，歸根結底都起因于認識問題，要帶頭學習_、_、_論述廉政建設的文章和講話。全局黨員對照入黨誓詞和黨章進行討論及自我對照檢查，定期召開民主生活會，就新時期如何發(fā)揮先鋒模范作用積極暢談。認真排查、剖析全局及本人思想、作風、紀律上的問題，分析根源，加以整改，確保工作不出問題、班子不出問題、自己不出問題，全面提高領導干部和工作人員的廉政意識。

一系列活動使理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、批評與自我批評的三大作風得到了一定的體現(xiàn)。

（三）黨風廉政建設有了制度保證
　　各種管理規(guī)章制度逐步形成。我局制定了《**就業(yè)局黨支部廉政告誡談話制度》、《黨員教育管理考核制度》、《領導信訪接待日制度》等一系列規(guī)章制度，統(tǒng)一的規(guī)章制度對于促進管理、加強整體工作的正常開展具有重要的作用。

（四）黨務、政務公開和機關作風與效能建設取得一定成效
　　一是把黨務、政務公開工作納入日常管理。黨務、政務兩項公開工作作為加強黨風廉政建設的治本之策，已走上正常軌道，并逐步向制度化、規(guī)范化方向發(fā)展。兩務公開受到干部職工和廣大群眾的普遍歡迎，對于促進就業(yè)部門規(guī)范管理、增加政策透明度、加強黨風廉政建設發(fā)揮了重要作用。

二是機關作風有所提高，效能建設有所加強。今年我局以機關作風與效能建設為載體，以提高工作效率為重點，對干部和職工加強理想、信念、宗旨教育，增強干部職工的服務意識和效能觀念，進一步完善規(guī)章制度、簡化辦事環(huán)節(jié)、明確工作程序、規(guī)范管理行為，加強內(nèi)部管理和紀律約束、加強考核制度和內(nèi)部制約機制建設，機關工作服務態(tài)度再次改善，工作效率再次提高，工作流程進一步規(guī)范。
　　二、我局黨風廉政建設存在的主要問題及其原因
　　從問卷調(diào)查的統(tǒng)計結果和座談會反映的情況可以看出，我局黨風廉政建設的總體狀況是好的，黨風廉政建設是有成效的。但是，也存在著一些薄弱環(huán)節(jié)和亟待解決的問題。主要是思想認識有待提高。
　　無論是作風上的問題還是廉政方面的問題，其根源都在思想上，思想認識問題是一項長抓不懈的工作。首先是有個別黨員對開展黨風廉政建設的重要性和緊迫性認識不足。有的認為就業(yè)服務部門所涉及的權益范圍有限，是服務性單位，對新的歷史條件下就業(yè)部門 ……（未完，全文共3314字，當前僅顯示1674字，請閱讀下面提示信息。收藏《勞動局長黨風廉政建設調(diào)研報告》）