團干部駐點工作典型交流材料三

團干部駐點工作典型交流材料三

根據(jù)團中央的統(tǒng)一部署，**同志作為第二批派駐區(qū)（縣）團委指導工作的團市委機關干部，于今年3月9日正式到大港團區(qū)委工作。半年來，**同志認真貫徹落實團中央和團市委關于加強團的基層組織建設和基層工作的有關要求，牢記自身使命，切實履行職責，深入全區(qū)基層走訪調(diào)研，了解團的各項工作情況，指導全區(qū)基層團建工作，與基層團干部和青年代表座談交流，幫助基層團組織和團員青年解決實際問題，圓滿地完成了各項駐點工作任務�，F(xiàn)將主要工作情況總結(jié)如下：
一、深入調(diào)研，了解全區(qū)基層團建情況
為詳細了解全區(qū)團組織的實
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團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力被大大削弱。在這種情況下，**同志與團區(qū)委領導班子確定了一切以青年的實際需求為出發(fā)點開展活動的工作思路，與團區(qū)委領導班子一起設計真正解決青年實際困難的活動。如：在當今金融危機的背景下，面對青年就業(yè)難創(chuàng)業(yè)難的實際情況，他幫助團區(qū)委積極與市有關部門溝通協(xié)調(diào)，使我區(qū)有志創(chuàng)業(yè)的青年能夠在區(qū)內(nèi)接受SYB創(chuàng)業(yè)培訓。在團區(qū)委與區(qū)人才市場共同開展的針對青年的大型公益招聘會上，他提議在招聘會中開展青年創(chuàng)業(yè)推介活動，為前來應聘的青年介紹小型創(chuàng)業(yè)項目，宣傳最新創(chuàng)業(yè)政策。他與團區(qū)委領導班子還共同設計組織了大學生求職面試技巧團體輔導活動，聘請專業(yè)心理咨詢師，為生態(tài)高教園區(qū)的應屆大學生進行創(chuàng)業(yè)就業(yè)心理輔導，真正為青年學生辦實事。
三、貼近青年，努力活躍基層工作
**同志在聽取青年建議與想法的同時，把新時期基層團組織的新思想、新思路帶到了基層團組織當中。與團區(qū)委共同研究，建立了**區(qū)地校聯(lián)席會，與駐區(qū)內(nèi)數(shù)十所高校、企業(yè)團組織加強溝通聯(lián)系，整合社會資源，共同推動共青團工作。與團區(qū)委領導班子一起協(xié)調(diào)相關單位，組織設計了**區(qū)“平安杯”青年電子競技體育大賽，吸引了我區(qū)各界青年的普遍關注，共有11個參賽隊，100余名青年選手報名參賽，通過組織開展這種最受當代青年追捧的網(wǎng)上競技項目類的活動，不僅活躍青年業(yè)余文化生活，還進一步引導我區(qū)廣大青少年正確進行網(wǎng)絡休閑、凈化網(wǎng)絡環(huán)境。在五四期間，**同志還與團區(qū)委領導班子設計了一臺符合當代青年文化品位的文藝晚會，此次演出在世紀廣場舉行，演員均是**區(qū)生態(tài)高教園區(qū)的大學生，演出內(nèi)容也涉及了樂隊演奏、街舞表演等健康向上又富有時代感的節(jié)目內(nèi)容，來自全區(qū)各界的1500余名青年觀看了此次演出。
四、夯實基礎，加強團干部隊伍建設
**同志在工作中發(fā)現(xiàn)，基層團組織普遍存在著團干部流動性高，團干部兼職較多、團務知識不扎實的現(xiàn)象。在開展團干部培訓時，大多是采取集中授課的形式，社區(qū)團干部、非公企業(yè)團干部、農(nóng)村團干部、學校團干部、機關團干部全都在一起上課，學習一樣的團務知識，針對這種情況，他提出了分區(qū)域、分層次的團干部培訓思路，即針對基層團干部工作領域、接觸青年受眾的不同，分批次對團干部進行培訓。在2009年**區(qū)第一期團干部培訓班上，* ……（未完，全文共1940字，當前僅顯示1233字，請閱讀下面提示信息。收藏《團干部駐點工作典型交流材料三》）