鐵路廉政建設先進個人事跡

　　
　　**同志自參加工作以來，先后參加過阜九鐵路、上海大眾試車場、上海安亭立交橋項目、嘉金高速公路項目、邢臨高速公路項目，分別擔任過助理工程師、試驗室主任、項目經理等職務，曾經發(fā)表了“二灰土再利用”qc成果，榮獲了全國優(yōu)秀qc成果獎�，F任一公司黃塔高速公路項目經理部經理。
　　在項目經理崗位上，他以施工生產為己任，廉潔勤政，嚴于律己，十分尊重和支持項目書記的工作，密切配合，坦誠交流，同心同德地抓好項目部的各項管理工作，與班子成員精誠合作，帶領全體參建員工，優(yōu)質、高效地完成了公司和業(yè)主下達的年度目標及各節(jié)點目標。06年下半年，黃塔經理部榮獲中鐵四局“重點工程奪紅旗”勞動競賽第二名，他本人也被公司和業(yè)主評為優(yōu)秀項目經理，黃塔項目部被公司評為優(yōu)勝先進單位。在公司開展的廉潔從業(yè)主題教育活
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中，不鋪張浪費，不向施工隊卡、拿、要等不良行為。
　　二、抓好開展宣傳教育活動，促進施工健康有序地生產。作為一公司紀委創(chuàng)建的“黨風建設示范點”的重點創(chuàng)建單位之一，在日常的項目黨風廉政建設過程中，他把項目施工生產與創(chuàng)建“黨風建設示范點”活動有機結在一起，并以此為切入點，先后開展并參與了《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨內法規(guī)和《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《關于馬付濱利用職務非法占有資金案件的通報》、《關于楊新江客觀存在賄案件的通報》等有關文件的學習，舉辦廉政知識講座，專題講座，專題研討，觀看宣教片、黨風廉政教育知識問答，并在“權為強企富工所用，爭當廉潔勤政先鋒”紅旗上簽名表決心。**同志還特別注重廉潔文化建設與現場施工管理相結合，在項目部駐地你可以看到圍墻上設立了“黃塔項目部領導廉潔承諾公示牌”，各辦公室、生活區(qū)等地方設有“廉政十二條”、舉報箱、廠務公開欄、黨務公開欄及“共創(chuàng)和諧、舒適、安全、環(huán)保”宣傳標語，他與領導班子及七管人員、各個部門負責人、外協(xié)隊伍負責人層層簽訂了共五十多份的《廉潔從業(yè)責任書》。為了進一步增強領導干部廉潔從業(yè)意識，項目黨委從外協(xié)隊伍中聘請了5名外協(xié)隊伍負責人為項目黨風建設監(jiān)督員，**同志主動接受他們的監(jiān)督。在外協(xié)隊伍使用和管理上，**嚴格堅持執(zhí)行一公司相關文件規(guī)定，錄用證件齊全的勞作隊伍，并與他們簽訂《廉政建設協(xié)議書》，適時在勞作隊伍中開展各種勞動競賽活動，有3家協(xié)作隊伍在勞動競賽評比中獲得了總近3萬多元的獎勵，充分調動了其它協(xié)作隊伍的積極性，有力地促進了施工生產，使項目部超額完成年度任務，加固了黃塔項目部自進場以來形象進度一直處領先的地位。
　　三、樹勤政形象，建優(yōu)質工程。**同志在工作中一直發(fā)揚民主源頭防范，以身作則的原則。作為項目經理，**在很多事項上都有決策權，但在機械設備、物資采購、外協(xié)隊伍的使用、生產指揮車的租賃、獎金的發(fā)放、突發(fā)事件的應急處理和對外經營、重要人事任免等，他杜絕個人說了算，所有重大事項他都與班子成員共同商量、討論后才形成文件，既取得了成本控制效果，又避免了風險，使企業(yè)效益得到了最大化的體現，各項工作都得到了較好的落實。自開工網以來，他多次拒絕協(xié)作隊伍的請吃活動，從未收受任何禮品和現金，對天實在推托不掉的，他會上交綜合辦公室，與班子成員研究后在妥善處理，近一年多來，他拒絕收禮，上交的禮品金額累計近數萬元，充分體現了一個共產黨員的高尚品質。為施工生產健康、有序的進行提供了保障。
　　**同志在嚴于律已的同時，不忘為員工創(chuàng)造一個優(yōu)美的工作環(huán)境和學習環(huán)境。經理部先后投入數十萬元為員工宿舍配備了空調、衣柜、閱欄室、活動室等，為了更好地為員工的學習提供方便，經理部開支數萬元，把寬帶網扯進山里，另外還堅持每周未夜校學習，使新參加工作的大中專生在較短時間內 ……（未完，全文共2432字，當前僅顯示1546字，請閱讀下面提示信息。收藏《鐵路廉政建設先進個人事跡》）