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安監(jiān)局安全監(jiān)管隊(duì)伍建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)材料

發(fā)表時(shí)間:2010/4/17 21:12:38
目錄/提綱:……
一、監(jiān)管隊(duì)伍基本情況
二、安全監(jiān)管隊(duì)伍建設(shè)工作心得
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),充分發(fā)揮帶頭作用
(二)強(qiáng)化教育管理,提升安監(jiān)干部隊(duì)伍整體素質(zhì)
(三)建立監(jiān)管網(wǎng)絡(luò),加強(qiáng)基層安全監(jiān)管力量建設(shè)
……

  一、監(jiān)管隊(duì)伍基本情況
  截止今年為止,全區(qū)共有26個(gè)鎮(zhèn)、街道辦事處均建立了安監(jiān)辦,配齊了安全生產(chǎn)監(jiān)管人員。這其中已經(jīng)取得安全生產(chǎn)行政執(zhí)法證的共有***名,其中專職***人、兼職***人,每個(gè)鎮(zhèn)街配備了安全協(xié)管員,38個(gè)安委會(huì)成員單位落實(shí)了分管領(lǐng)導(dǎo)和專兼職安全管理干部。各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位均按規(guī)定設(shè)立了安全管理機(jī)構(gòu),配備了專兼職管理人員。
  我區(qū)安監(jiān)局現(xiàn)有人員**名,設(shè)4科1室。直屬兩個(gè)事業(yè)單位,其中:安全監(jiān)察執(zhí)法隊(duì)(安全應(yīng)急救援處置中心)為參公事業(yè)單位,現(xiàn)有6人;安全評(píng)價(jià)所(安全培訓(xùn)中心)為差額事業(yè)單位,現(xiàn)有4人。局機(jī)關(guān)和事業(yè)單位中有研究生2人、本科17人、?9人、中專2人。有注冊(cè)安全工程師9人,全國(guó)注冊(cè)安全工程師1人。
  從我區(qū)安監(jiān)干部隊(duì)伍來(lái)看,絕大多數(shù)干部思想堅(jiān)定、業(yè)務(wù)熟悉、作風(fēng)過硬、精神振奮,抓安全生產(chǎn)各項(xiàng)措施的落實(shí)較為有
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,責(zé)任重大,來(lái)不得半點(diǎn)馬虎和松懈。絕不能有工作一般化和無(wú)所謂的態(tài)度,更不能認(rèn)為當(dāng)前也沒有什么大的事故發(fā)生,天下太平,沒有必要整天繃緊了神經(jīng)。而要戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、如履薄冰,時(shí)刻思考解決存在的問題。
  3、堅(jiān)持民主集中制,保證領(lǐng)導(dǎo)班子整體運(yùn)作效果良好。注意班子的團(tuán)結(jié),充分發(fā)揮班子成員的聰明才智,執(zhí)行好民主集中制的各項(xiàng)制度,做到分工負(fù)責(zé)、集體領(lǐng)導(dǎo)、相互尊重。
  4、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),樹立良好的機(jī)關(guān)風(fēng)氣。領(lǐng)導(dǎo)班子要帶頭改進(jìn)作風(fēng),勤奮務(wù)實(shí),作風(fēng)深入,想干事、能干事、辦成事,防止浮在半空,夸夸其談,不思進(jìn)取。
  5、解放思想,勇于探索。面對(duì)新形勢(shì)下安全監(jiān)管工作出現(xiàn)的新問題,要深入思考,勇于探索,解決安全生產(chǎn)法律法規(guī)適用問題、與有關(guān)部門的職能區(qū)分問題、安全監(jiān)管_問題、安全基層基礎(chǔ)建設(shè)問題、市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)混亂問題、科技興安問題,等等,促進(jìn)安全生產(chǎn)狀況的根本好轉(zhuǎn)。
  6、清正廉潔,干凈干事。領(lǐng)導(dǎo)班子要帶頭遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,樹立正確的權(quán)力觀和榮辱觀,自覺抵御拜金主義、享樂主義、極端個(gè)人主義等消極腐朽思想文化的侵蝕,不貪、不占,干干凈凈干事。
 。ǘ⿵(qiáng)化教育管理,提升安監(jiān)干部隊(duì)伍整體素質(zhì)
  安監(jiān)干部不僅要有好的政治覺悟、思想水平,也應(yīng)注重提高綜合業(yè)務(wù)能力。同時(shí),還要加大對(duì)干部隊(duì)伍的管理和監(jiān)督力度。
  1、加強(qiáng)培訓(xùn)教育,提高綜合監(jiān)督、組織協(xié)調(diào)和依法查處的能力。建立激勵(lì)機(jī)制,鼓勵(lì)安監(jiān)干部參加學(xué)歷教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn),對(duì)獲取更高學(xué)歷和注冊(cè)安全工程師的同志,適當(dāng)報(bào)銷學(xué)習(xí)費(fèi)用,并在干部使用上予以考慮;分期安排安全監(jiān)管干部參加上級(jí)安監(jiān)部門組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)技能;挑選本局業(yè)務(wù)精通的同志,分行業(yè)和系統(tǒng)特點(diǎn),講解安全現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查和事故調(diào)查處理的知識(shí);邀請(qǐng)政府法制辦、法院及上級(jí)安監(jiān)部門法制部門,講授具體法律適用、法律程序等內(nèi)容;組織安監(jiān)人員到安全管理較為規(guī)范的不同行業(yè)大中型企業(yè)進(jìn)行實(shí)際調(diào)研,了解掌握不同類型企業(yè)安全管理的特點(diǎn)、重點(diǎn);對(duì)有疑問和爭(zhēng)議的事故,召集監(jiān)管人員進(jìn)行討論,在具體的處理中鍛煉能力。
  2、明確權(quán)限,強(qiáng)化履職。對(duì)每一個(gè)崗位、每一個(gè)人員、每一個(gè)級(jí)別的安監(jiān)人員,劃分明確的權(quán)限,明確職能職責(zé)。哪些是職權(quán)范圍內(nèi)的事情,必須要做,而且要做好;哪些是超出權(quán)限和職責(zé)的事情,應(yīng)由別人、甚至上一級(jí)機(jī)關(guān)或領(lǐng)導(dǎo)來(lái)處理。分級(jí)負(fù)責(zé)、明確到人,避免有利益的事情爭(zhēng)著去做、承擔(dān)責(zé)任的時(shí)候相互推諉,也防止不廉潔的現(xiàn)象發(fā)生。
  3、加強(qiáng)制度建設(shè),用制度規(guī)范安監(jiān)人員的行為。建立健全議事制度、機(jī)關(guān)管理制度、財(cái)務(wù)管理制度、行政執(zhí)法制度、行政效能制度和廉政建設(shè)制度等等,切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng),提高管理水平、行政效能和監(jiān)督執(zhí)法水平。
  4、重視考核評(píng)比,促進(jìn)爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先。建立科學(xué)的考核評(píng)比機(jī)制,加強(qiáng)對(duì)監(jiān)管人員工作能力、政策水平、服務(wù)意識(shí)、工作責(zé)任心、工作質(zhì)量、工作成績(jī)、創(chuàng)新舉措和廉潔自律等方面的綜合評(píng)價(jià)考核,科學(xué)運(yùn)用考核結(jié)果,鼓勵(lì)奮勇爭(zhēng)先。
  5、嚴(yán)格責(zé)任追究,規(guī)范安監(jiān)人員行為。建立完善責(zé)任追究制度,培養(yǎng)安監(jiān)人員嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致和勤奮踏實(shí)的工作作風(fēng),促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。分級(jí)明確局領(lǐng)導(dǎo)、科室負(fù)責(zé)人和工作 ……(未完,全文共3312字,當(dāng)前僅顯示1673字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《安監(jiān)局安全監(jiān)管隊(duì)伍建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)材料》
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