目錄/提綱:……
一、夯實工作基礎(chǔ),落實四個到位
二、致力擴(kuò)面普及,開展“六進(jìn)”活動
三、著眼增強(qiáng)實效,強(qiáng)化五種措施
四是請顧問,化糾紛,依法行政更加自覺五是抓督辦,促落實,工作責(zé)任更加明確
三是干部群眾學(xué)法的積極性得到提高四是工作開展的扎實程度有了較大提高
一、抓宣傳,廣泛營造迎檢氛圍
二、抓工作推進(jìn),深入開展“六進(jìn)”活動
三、抓檢查,切實做好查漏補(bǔ)缺
四、抓規(guī)范,認(rèn)真準(zhǔn)備檔案資料
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2010年五五普法思想?yún)R報
尊敬的黨組織:
今年是“五五”普法實施的最后一年,而自從“五五”普法工作開展以來,我做為一名黨員在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在縣人大有力監(jiān)督下,緊緊圍繞“五五”普法依法治縣工作規(guī)劃總體目標(biāo)要求,通過創(chuàng)新方法,強(qiáng)化措施,搭建平臺,豐富內(nèi)容,開展活動,取得了階段性成果,有力推動依法治縣進(jìn)程。
每一個五年普法規(guī)劃的實施都對干部、群眾的法制觀念、法律素質(zhì)和法治意識的提高而產(chǎn)生鮮明的推進(jìn)作用。在這一點(diǎn)上“五五”普法具有重要的積極意義,它是在“四五”普法的基礎(chǔ)上進(jìn)行的,并且是對“四五”普法的傳承和延伸。
“五五”普法要有新的目標(biāo),但新的目標(biāo)不能定的過高。根據(jù)我縣的經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展?fàn)顩r,我認(rèn)為“五五”普法目標(biāo)應(yīng)該確立這樣一個目標(biāo):即在公民學(xué)法
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電公司、上津鎮(zhèn)初級中學(xué)開展了“法律進(jìn)單位”、“法律進(jìn)鄉(xiāng)村”、“法律進(jìn)社區(qū)”、“法律進(jìn)學(xué)!、“法律進(jìn)企業(yè)”、“法律進(jìn)機(jī)關(guān)”活動。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場、區(qū))、縣直各單位也結(jié)合各自工作實際,扎實開展活動,推動“五五”普法依法治縣工作向縱深發(fā)展。
三、著眼增強(qiáng)實效,強(qiáng)化五種措施
一是巧宣傳,促認(rèn)識,教育氛圍更加濃厚;二是重創(chuàng)新,促規(guī)范,工作機(jī)制更加健全;三是借外力,促合力,法制宣傳更加深化;四是請顧問,化糾紛,依法行政更加自覺;五是抓督辦,促落實,工作責(zé)任更加明確。通過廣泛宣傳發(fā)動,全面組織實施,“五五”普法依法治縣工作實現(xiàn)了四個提高。一是對學(xué)法重要性認(rèn)識普遍得到了提高;二是各級領(lǐng)導(dǎo)對普法依法治理工作的重視程度明顯提高;三是干部群眾學(xué)法的積極性得到提高;四是工作開展的扎實程度有了較大提高。
針對今年的工作,圍繞迎檢,普法重點(diǎn)抓好四個方面工作:
一、抓宣傳,廣泛營造迎檢氛圍
要充分利用報刊、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體,宣傳法律,大造聲勢,營造氛圍,為“五五”普法驗收創(chuàng)造環(huán)境。
二、抓工作推進(jìn),深入開展“六進(jìn)”活動
重點(diǎn)抓好
農(nóng)村外出務(wù)工人員、邊緣山區(qū)農(nóng)民和企業(yè)下崗職工的普法補(bǔ)課,擴(kuò)大普及面,消除盲點(diǎn)和死角,促進(jìn)普法工作平衡發(fā)展。(按照法律進(jìn)機(jī)關(guān)中的“一月一法”、“一學(xué)一考”,促進(jìn)機(jī)關(guān)公職人員法律知識考試考核工作制度化、規(guī)范化;法律進(jìn)鄉(xiāng)村的“八到”:即法制宣傳資料到鄉(xiāng)村、法制講座和法律咨詢到鄉(xiāng)村、法制文藝到鄉(xiāng)村、法律援助和法律服務(wù)到鄉(xiāng)村、人民調(diào)解落實到鄉(xiāng)村、綜合治理到鄉(xiāng)村、民主法制建設(shè)到鄉(xiāng)村、解決實際問題到鄉(xiāng)村;法律進(jìn)社區(qū)的“六個一”:即每個社區(qū)設(shè)立一個法制宣傳櫥窗,建立一個法律圖書欄,組建一支專兼職人員相結(jié)合的法制宣傳教育隊伍,建立一套居民學(xué)法制度,每季度開展一次法制宣傳活動,組建一支法制文藝宣傳隊;法律進(jìn)學(xué)校的“四落實”(計劃、教材、課時、師資);法律進(jìn)企業(yè)的相關(guān)制度(要求企業(yè)制定年度法制宣傳教育
工作計劃,建立健全企業(yè)經(jīng)營管理人員的法律學(xué)習(xí)制度、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理制度和法律顧問制度。促進(jìn)企業(yè)規(guī)范化管理,構(gòu)建和諧勞務(wù)關(guān)系);法律進(jìn)單位的“五有”,(有組織、有計劃、有教材、有陣地、有考核)。
三、抓檢查,切實做好查漏補(bǔ)缺
鄉(xiāng)鎮(zhèn)在自查過程中一定嚴(yán)肅、認(rèn)真、細(xì)致,緊緊圍繞“六查六看”,(查干部,看是否學(xué)完“五五”普法干部教材,副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部筆記五年累計是否達(dá)3萬字,一般干部學(xué)法筆記五年累計是否達(dá)2萬字;查農(nóng)民,看是否學(xué)完“五五”普法農(nóng)民讀本內(nèi)容,普及率和合格率是否達(dá)90%以上;查學(xué)校,看是否做到了“四落實”;查檔案,看普法資料是否規(guī)范、齊全;查用法,看是否做到了理論與實踐相結(jié)合,學(xué)以致用;查制度建設(shè),看普法責(zé)任是否落實到位)。做到檢查橫向到邊,縱向到底。
四、抓規(guī)范,認(rèn)真準(zhǔn)備檔案資料
嚴(yán)格按照“五個一 ……(未完,全文共2421字,當(dāng)前僅顯示1539字,請閱讀下面提示信息。
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