某縣創(chuàng)新機(jī)制加強(qiáng)村支書隊(duì)伍建設(shè)經(jīng)驗(yàn)作法

目錄/提綱：……
一是創(chuàng)新激勵機(jī)制，讓村支書留下心
一是加強(qiáng)村支書“源頭工程”建設(shè)
二是堅(jiān)持提高村干部報(bào)酬
三是加大了評選表彰先進(jìn)的力度
二是創(chuàng)新培養(yǎng)機(jī)制，讓村支書挺起胸
三是創(chuàng)新管理機(jī)制，把村支書扶上路
一是全面實(shí)行村支書崗位目標(biāo)責(zé)任制
二是建立健全各項(xiàng)制度，為村黨支部書記的健康成長提供思想和制度保證
三是實(shí)施后進(jìn)村整頓轉(zhuǎn)化工程
四是創(chuàng)新監(jiān)督機(jī)制，讓村支書走正道
一是開展警示教育，增強(qiáng)是村黨支部書記的自律意識
二是監(jiān)管并舉規(guī)范村支書工作作為
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某縣創(chuàng)新機(jī)制加強(qiáng)村支書隊(duì)伍建設(shè)經(jīng)驗(yàn)作法

　 一是創(chuàng)新激勵機(jī)制，讓村支書留下心。一是加強(qiáng)村支書“源頭工程”建設(shè)。提出了優(yōu)秀機(jī)關(guān)干部到村任職、改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部回村任職、“外聘”村干部等村支書選拔方式。今年，全縣共調(diào)整村級班子28個，調(diào)整村干部76人，選派12名機(jī)關(guān)干部到村任職。并采取黨員、群眾推薦，鄉(xiāng)村兩級考察的辦法，確定村級后備干部1486人。二是堅(jiān)持提高村干部報(bào)酬。按照村干部“一定三有”工作目標(biāo)，盡力提高村干部的政治、生活、養(yǎng)老待遇，全縣村干部年報(bào)酬最高的達(dá)到6700元，最低的為3600元，人均年報(bào)酬達(dá)到了4050元，且有10名優(yōu)秀村黨支部書記被選拔擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員或副書記職務(wù)。健全了
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全縣到村工作的高校畢業(yè)生共223人，其中省委選聘10人，市委選拔83人，“三支一扶”和“進(jìn)村進(jìn)社”大學(xué)生130人，實(shí)現(xiàn)了市委確定的“一村一名大學(xué)生”的目標(biāo)。
　　三是創(chuàng)新管理機(jī)制，把村支書扶上路。一是全面實(shí)行村支書崗位目標(biāo)責(zé)任制。年初，各村按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府下達(dá)的工作目標(biāo)任務(wù)和群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題為主要內(nèi)容，研究制定“兩委”班子和成員個人的年度工作目標(biāo)。工作目標(biāo)包括：物質(zhì)文明建設(shè)、黨建和精神文明建設(shè)等方面，重點(diǎn)在村集體增收、農(nóng)民增收和為民辦實(shí)事等目標(biāo)。目標(biāo)任務(wù)制定后，通過多種形式征求群眾意見，報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府審核把關(guān)備案，并在村務(wù)公開欄內(nèi)公示。引入“一票否決制”，對在_和計(jì)劃生育等方面主抓不力，出現(xiàn)重大問題的村黨支部書記業(yè)績進(jìn)行“一票”否決，取消年終評優(yōu)獎勵資格。還采取倒排方法，對連續(xù)三年位次排后的村黨支部書記，給予降職或調(diào)整處理。二是建立健全各項(xiàng)制度，為村黨支部書記的健康成長提供思想和制度保證。包括《村支書談心談話制度》、《村支書述職評議制度》、《村民代表會議制度》、《村務(wù)公開制度》、《質(zhì)詢答復(fù)制度》、《財(cái)務(wù)管理制度》、《民主評議村干部制度》、《村干部任期離任審計(jì)制度》、《村民主監(jiān)督小組成員構(gòu)成及職責(zé)》等規(guī)章制度。將村里的重大事項(xiàng)和群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題等，都納入了“四議兩公開”民主管理的內(nèi)容。三是實(shí)施后進(jìn)村整頓轉(zhuǎn)化工程。針對后進(jìn)村普遍存在班子軟弱渙散、陣地不健全、經(jīng)濟(jì)發(fā)展滯后、群眾上訪多等問題，通過采取鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記駐村幫建、機(jī)關(guān)黨組織幫扶、科技干部進(jìn)村指導(dǎo)等措施，從班子建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)和村級經(jīng)濟(jì)發(fā)展等方面著手，全面分析，找準(zhǔn)存在的突出問題和原因，針對性地制定了整頓方案。先后對4個村班子作了調(diào)整，對4個管理混亂村的財(cái)務(wù)進(jìn)行了清理。目前，10個后進(jìn)村在班子建設(shè)、制度建立和村干部工作能力等方面得到明顯轉(zhuǎn)化，班子的戰(zhàn)斗力、凝聚力明顯增強(qiáng)，各項(xiàng)工作取得了實(shí)質(zhì)性進(jìn)展�？h委適時召開了現(xiàn)場觀摩交流會，通報(bào)了整頓進(jìn)展情況，樹立了一批規(guī)范管理先進(jìn)村，充分發(fā)揮了先進(jìn)典型的示范帶動作用。
　　四是創(chuàng)新監(jiān)督機(jī)制，讓村支書走正道。一是開展警示教育，增強(qiáng)是村黨支部書記的自律意識。我們通過多種形式不斷加強(qiáng)村干部的思想政治教育的同時，還通過剖析反面典型案例開展警示教育，幫村支書自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義等腐朽思想的侵蝕，增強(qiáng)了村黨支部書記的自律意識和防腐拒變的能力。二是監(jiān)管并舉規(guī)范村支書工作作為。首先，強(qiáng)化組織監(jiān)督。樹立了“監(jiān)督也是 ……（未完，全文共2101字，當(dāng)前僅顯示1335字，請閱讀下面提示信息。收藏《某縣創(chuàng)新機(jī)制加強(qiáng)村支書隊(duì)伍建設(shè)經(jīng)驗(yàn)作法》）