小學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資考核實(shí)施細(xì)則

目錄/提綱：……
一、考核的對(duì)象：全校在編教職工.
二、獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資考核項(xiàng)目及金額比例：
1、考勤津貼（獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資的20%）
2、班主任津貼（獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資的10%）
3、校長(zhǎng)津貼：由教育局根據(jù)校長(zhǎng)的績(jī)效考核結(jié)果，統(tǒng)籌考慮確定
4、學(xué)校常規(guī)管理津貼（獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資的15%）
5、教育教學(xué)管理津貼（獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資的30%）
6、教科研津貼（獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資的5%）
7、工作量津貼（獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資的20%）
三、本實(shí)施細(xì)則從2009年1月1日起執(zhí)行
4、上班遲到一次扣1分
8、教師請(qǐng)假需安排好課程，并履行手續(xù)，經(jīng)批準(zhǔn)方可離開(kāi)
二、考核內(nèi)容
（一）、班級(jí)管理和班風(fēng)（10分）
1、班級(jí)對(duì)學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、生活等方面有管理制度，并付實(shí)施，效果好
2、班級(jí)組織健全（0
3、班級(jí)管理有序，室內(nèi)外陳設(shè)整齊（2分），班級(jí)布置得體大方（2分）
（二）、工作計(jì)劃與總結(jié)（6分）
（三）、班級(jí)與校園衛(wèi)生（30分）
2、班級(jí)所包干的校園衛(wèi)生區(qū)要有值日制度（1分）
（四）、健康教育與體育測(cè)試（6分）
1、有疾病防范措施，學(xué)生衣著整潔（2分）
3、課間操、眼保操要做到快、靜、齊（2分），有1次不達(dá)要求扣0
（五）、遵紀(jì)守法與安全教育（15分）
（六）、愛(ài)護(hù)公物（7分）
（七）、熱愛(ài)各項(xiàng)活動(dòng)（6分）
（八）、關(guān)心、熱愛(ài)學(xué)生（4分）
（九）、主題班會(huì)與晨會(huì)（8分）
2、每天要……
小學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資考核實(shí)施細(xì)則

為充分發(fā)揮績(jī)效工資的激勵(lì)作用，調(diào)動(dòng)廣大教師的工作積極性，經(jīng)廣泛征求教師意見(jiàn)，并由學(xué)校職代會(huì)討論通過(guò)，制訂如下獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資考核實(shí)施方案：
一、 考核的對(duì)象：全校在編教職工.
二、獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資考核項(xiàng)目及金額比例：
1、考勤津貼（獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資的20%）。
2、班主任津貼（獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資的10%）。
3、校長(zhǎng)津貼：由教育局根據(jù)校長(zhǎng)的績(jī)效考核結(jié)果，統(tǒng)籌考慮確定。
4、學(xué)校常規(guī)管理津貼（獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資的15%）。
5、教育教學(xué)管理津貼（獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資的30%）。
其中：教學(xué)常規(guī)管理占獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資的20%；教學(xué)質(zhì)量檢驗(yàn)占獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資的10%。
6、教科研津貼（獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資的5%）。
7、工作量津貼（獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資的20%）。
其中：教師基本工作量津貼占獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資的10%；超工作量津貼占獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資的10%。
三、本實(shí)施細(xì)則從2009年1月1日起執(zhí)行。
附：各項(xiàng)考核細(xì)則

附件一 **小學(xué)教師考勤細(xì)則

為了適應(yīng)學(xué)校各項(xiàng)工作的需要，加強(qiáng)崗位責(zé)任制，維持正常的工作秩序，增強(qiáng)教師的責(zé)任心與責(zé)任感，提高工作效率，，發(fā)放好考勤津貼，根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，特制定以下考勤細(xì)則。
1、教師考勤按分值計(jì)算，每人開(kāi)學(xué)初均為100分，個(gè)人學(xué)期考勤津貼=學(xué)�？记诳偨蛸N÷考勤人總分?jǐn)?shù)*個(gè)人考勤分?jǐn)?shù)。
2、教師考勤實(shí)行坐班制，有事需請(qǐng)假，一天者有值班領(lǐng)導(dǎo)審批，二天以上由校長(zhǎng)
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略992字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
包干的校園衛(wèi)生區(qū)要有值日制度（1分）。衛(wèi)生區(qū)要經(jīng)常保持整潔（12分）。如值日檢查或抽查不達(dá)要求，每有一次扣0。5分�？捎涁�(fù)分
3、教育學(xué)生愛(ài)護(hù)校園衛(wèi)生（4分），如發(fā)現(xiàn)學(xué)生在校園內(nèi)亂扔果皮紙屑等，每有一片次扣0。2分。可記負(fù)分。
（四）、健康教育與體育測(cè)試（6分）
1、有疾病防范措施，學(xué)生衣著整潔（2分）。
2、要協(xié)助體育教師建立健全體育檔案體育達(dá)標(biāo)合格率達(dá)100%（2分），每少5個(gè)百分點(diǎn)扣0。5分。
3、課間操、眼保操要做到快、靜、齊（2分），有1次不達(dá)要求扣0。2分，可記負(fù)分。
（五）、遵紀(jì)守法與安全教育（15分）
1、教育學(xué)生遵守學(xué)校、班級(jí)制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律（5分）如有違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象，有1次扣0。2分，可記負(fù)分。
2、對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育，無(wú)事故出現(xiàn)（10分），在校期間發(fā)生一次事故扣1分，可記負(fù)分。
（六）、愛(ài)護(hù)公物（7分）
教育學(xué)生愛(ài)護(hù)班級(jí)和學(xué)校所有的財(cái)物（包括花草樹(shù)木），如有損壞現(xiàn)象，每
有一次扣0。5分，可記負(fù)分。
（七）、熱愛(ài)各項(xiàng)活動(dòng)（6分）
對(duì)學(xué)校布置的各項(xiàng)活動(dòng)要積極參與（3分），缺一次扣1分。學(xué)校布置的板報(bào)、櫥窗等要保證質(zhì)量完成（3分），不達(dá)一次扣1分。
（八）、關(guān)心、熱愛(ài)學(xué)生（4分）
關(guān)心學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)和生活，經(jīng)常與學(xué)生個(gè)別談心，學(xué)生有問(wèn)題要及時(shí)幫助處理，如對(duì)學(xué)生遇到問(wèn)題不理不問(wèn)的，有一次扣0。5分，如對(duì)學(xué)生體罰造成影響或打擊報(bào)復(fù)，有一次扣0。5分。
（九）、主題班會(huì)與晨會(huì)（8分）
1、每學(xué)期至少召開(kāi)一次主題班會(huì)，主題班會(huì)要經(jīng)過(guò)精心設(shè)計(jì)，要有針對(duì)性，要新穎活潑，要有備課（5分），無(wú)備課的扣2分。
2、每天要有簡(jiǎn)單的晨會(huì)（3分），缺一次扣0。2分，可記負(fù)分。
（十）、家長(zhǎng)會(huì)與家訪、信訪（8分）
每學(xué)期要舉行一次家長(zhǎng)會(huì)或家長(zhǎng)代表會(huì)，家訪、信訪班級(jí)四分之一人數(shù)以上。家長(zhǎng)會(huì)未開(kāi)扣1分，家訪、信訪要有記載，缺一次扣0。2分。
（十一）、加分
1、班級(jí)出現(xiàn)突出的好人好事受到校級(jí)以上表彰的每有一次加1分，要有事跡材料。
2、班級(jí)工作成績(jī)顯著，受省、地、市、校級(jí)表彰的分別加4、3、2、1分，以最高級(jí)別記分，不重復(fù)記分。
3、重視對(duì)學(xué)困生、后進(jìn)生的教育，轉(zhuǎn)化差生有具體措施，學(xué)年每提高一個(gè)名次加0.5分（語(yǔ)數(shù)英名次提高之和），
三、其他
1、各班設(shè)正、副班主任，副班主任要積極配合班主任管理班級(jí)事務(wù)，協(xié)助班主任完成各類(lèi)活動(dòng)、勞動(dòng)任務(wù)，在正班主任缺席的情況下代理班主任。副班主任的分值為班主任的二分之一。
2、正主任以上管理人員、少先大隊(duì)輔導(dǎo)員、教導(dǎo)副主任享受班主任津貼。

附件三　**小學(xué)教師常規(guī)管理考核細(xì)則

為全面貫徹黨的教育方針，切實(shí)加強(qiáng)我校師資隊(duì)伍建設(shè)，充分調(diào)動(dòng)廣大教師工作的積極性，健全激勵(lì)、競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，使學(xué)校管理規(guī)范化、科學(xué)化，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，特制定以下教師常規(guī)管理考核細(xì)：
一、考核實(shí)行分值制，每人100分， 各人學(xué)期常規(guī)管理考核津貼=學(xué)校常規(guī)管理考核總津貼÷教師分?jǐn)?shù)和*各人分?jǐn)?shù)。
二、考核內(nèi)容
（一）、政治表現(xiàn)與師德修養(yǎng)(共30分)
　　1、 擁護(hù)黨和國(guó)家的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法；貫徹執(zhí)行教育方針。積極參加政治學(xué)習(xí)，并有記錄，每學(xué)期撰寫(xiě)政治學(xué)習(xí)心得一篇（5分）。每缺少一次記錄扣0.2分；缺心得扣1分。
2、 熱愛(ài)學(xué)校，關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)生，模范遵守校紀(jì)校規(guī)，工作不計(jì)得失，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具有奉獻(xiàn)精神。（5分）
　　3、言行文明，行為示范，團(tuán)結(jié)協(xié)作，及時(shí)溝通，不做有損教師形象的事；保持環(huán)境整潔，物品擺放整齊，不影響他人辦公；辦公時(shí)間不上網(wǎng)聊天、打游戲。（10分）有損教師形象和在辦公時(shí)間上網(wǎng)聊天、打游戲的每有一次扣2分。
4、不私自向?qū)W生收費(fèi)征訂各種資料或向?qū)W生推銷(xiāo)各類(lèi)商品。不參與黃賭毒、封建迷信和_活動(dòng)，不在工作日和上班場(chǎng)所打麻將、打牌。（7分）每有一次扣7分。
5、不體罰或變相體罰學(xué)生。（3分）體罰或變相體罰學(xué)生造成惡劣影響的扣3分。
（二）、出勤情況（共10分）按考勤分?jǐn)?shù)的10%計(jì)入。
（三）、教育工作（共10分）
　　1、 重視在所教學(xué)科的課堂教學(xué)中對(duì)學(xué)生進(jìn)行（_）思想教育，教書(shū)育人，全面實(shí)施素質(zhì)教育。（2分）
　　2、 主動(dòng)配合學(xué)校、班級(jí)、少先隊(duì)等在課內(nèi)外對(duì)學(xué)生開(kāi)展的各類(lèi)教育活動(dòng)。（2分）
3、辦理、管理的各項(xiàng)工作無(wú)安全事故。（3分）每出現(xiàn)一次安全事故扣1.5分。
4、愛(ài)護(hù)學(xué)校公物和環(huán)境。（3分）每損壞一次扣1.5分　　
（四）、教學(xué)工作（共40分）
　　1、 認(rèn)真做好“教學(xué)六認(rèn)真”工作，在教學(xué)工作檢查中符合要求。（20分）每出現(xiàn)一次不符合要求扣2分。
2、 在隨堂聽(tīng)課活動(dòng)中，教學(xué)效果好。（5分）
　　3、 能按照新課標(biāo)的要求開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)，并能做好學(xué)生的培優(yōu)補(bǔ)差工作。（5分）
　　4、認(rèn)真上課，上課要攜帶教案，教學(xué)時(shí)要有激情，努力調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，不得放任自流、不遲進(jìn)教、不提前下課、中途不隨意走出教室不在課堂上接聽(tīng)手機(jī)、上課不抽煙、不捧茶杯，非特殊情況不坐著上課。（10分）每出現(xiàn)一次不符合要求扣1分�？捎�(jì)負(fù)分。
（五）、教育教學(xué)研究與繼續(xù)教育（共10分）
　　1、 積極參加學(xué)校安排的各級(jí)各類(lèi)教 ……（未完，全文共7931字，當(dāng)前僅顯示2785字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《小學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資考核實(shí)施細(xì)則》）