目錄/提綱:……
一、夯實黨建基礎,在基層組織建設上創(chuàng)新
二、激發(fā)黨員活力,在黨員隊伍管理上創(chuàng)新
三、擴大用人民主,在干部工作上創(chuàng)新
四、注重發(fā)揮作用,在人才工作上創(chuàng)新
一是引導當好農(nóng)業(yè)結(jié)構調(diào)整排頭兵
二是引導當好農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展領頭雁
三是引導當好農(nóng)副產(chǎn)品營銷導航員
一是送出“選”
二是跟蹤“管”
三是回歸“用”
(一)建議加大農(nóng)村基層組織活動場所建設投入
(二)建議切實提高農(nóng)村干部待遇
(三)建議進一步加大干部交流力度
三是加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記跨縣橫向交流
(四)建議省委把*縣作為干部教育培訓基地
……
黨的十七大明確提出“要以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設新的偉大工程”,這是對做好新時期組織工作提出的新要求。面對新形勢、新情況、新任務,*縣縣委堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,結(jié)合本地實際,積極進行組織工作創(chuàng)新,取得了一定成效。黨員干部隊伍素質(zhì)明顯提高,基層組織戰(zhàn)斗力不斷增強,各類人才作用得到有效發(fā)揮,為全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供了堅強組織保證。我們主要做法是:
一、夯實黨建基礎,在基層組織建設上創(chuàng)新
創(chuàng)新基層黨建工作載體。以建立健全城鄉(xiāng)黨組織互幫互助和黨內(nèi)激勵、關懷、幫扶機制為目標,出臺了《關于開展城鄉(xiāng)基層黨組織“聯(lián)幫促”活動的意見》!奥(lián)”就是縣直單位黨組織、黨員與
農(nóng)村黨組織、黨員結(jié)對聯(lián)系;“幫”就是通過結(jié)對幫扶的形式,為農(nóng)村(社區(qū))黨組織和貧困黨員解決實際困難;“促”就是通過雙向互動、互幫互助不斷提高農(nóng)村黨組織和黨員的發(fā)展能力,增強縣直單位黨組織和黨員的服務意識。通
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建立起1個工商聯(lián)黨組、1個非公黨委、14個非公黨支部。同時,選派58名熟悉黨務工作、善于做群眾工作的青年黨員干部到非公經(jīng)濟組織擔任黨建工作指導員,幫助開展黨建工作。協(xié)會延伸建。以行業(yè)協(xié)會為載體,在行業(yè)內(nèi)部建立黨組織,延伸黨組織設置領域。目前,全縣農(nóng)村共建立個體經(jīng)濟協(xié)會、淮南豬養(yǎng)殖協(xié)會、板栗銀杏協(xié)會等協(xié)會黨支部7個、黨小組11個。
二、激發(fā)黨員活力,在黨員隊伍管理上創(chuàng)新
實施“金種子”計劃,狠抓黨員培訓。針對農(nóng)村黨員文化素質(zhì)低、致富能力不強的實際,縣委從2005年開始,在全縣大力實施“金種子計劃”,努力把青年農(nóng)民培養(yǎng)成新型黨員的金種子,把農(nóng)民黨員培養(yǎng)成帶頭致富的金種子,把基層干部培養(yǎng)成帶領群眾致富的金種子;顒娱_展以來,每年培訓農(nóng)民黨員1500人次、中青年農(nóng)民8500人次,實現(xiàn)勞動力定向轉(zhuǎn)移5000人以上。今年,又結(jié)合“聯(lián)幫促”活動和農(nóng)村實用技術人才培訓工作,采取“菜單式選學”和“時令式教學”新模式,舉辦了6期農(nóng)村困難黨員實用技術培訓班,培訓黨員600余人,同時,實行技術部門跟蹤服務,與400多名農(nóng)村困難黨員簽訂了《實用技術服務協(xié)議》,幫助140余人發(fā)展新西蘭紅梨、朝天椒種植項目30余個,有效拓寬了黨員致富門路!敖鸱N子”計劃得到市委組織部的充分肯定,并在全市進行推廣。中組部《黨建研究》、河南《黨的生活》、重慶《黨員文摘》分別刊發(fā)了*縣實施“金種子”計劃的經(jīng)驗。
推進“雙強”工程,突出黨員培育。堅持以“雙創(chuàng)”(創(chuàng)和諧村、富裕村)活動為載體,以農(nóng)村實用技術人才培訓基地為依托,積極做好“四個培養(yǎng)”,深度挖掘農(nóng)村后備人才,不斷創(chuàng)造條件,在發(fā)展上給政策,在實踐中給機會,在工作上給舞臺,切實把各類優(yōu)秀人才吸引到社會主義新農(nóng)村建設的大潮中來。目前,全縣已培養(yǎng)選拔“雙強”村黨支部書記38名,吸收474名致富能手加
入黨組織,培育“雙強”型后備干部276名。通過實行黨員設崗定責、“雙強”黨員與困難黨員“一幫一、一帶一”活動,充分發(fā)揮“雙強”黨員示范帶動作用,為新農(nóng)村建設提供了有力支持。
打造“金橋”工程,發(fā)揮黨員作用。采取屬地建、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委自建、掛職鍛煉干部領建、依托當?shù)攸h組織掛靠建等方式,先后外建黨支部26個、黨小組14個,并將全縣900余名外出流動黨員全部納入了組織管理。通過在外出黨員中開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動,激勵黨員爭做優(yōu)秀黨員、技術能手、崗位標兵、致富帶頭人,引導黨員發(fā)揮先鋒模范作用,促進駐地和家鄉(xiāng)建設。*縣駐北京、大連黨支部積極引導黨員為農(nóng)民工開展_服務的
事跡,曾多次引起中央有關領導的關注,受到高度評價。外建黨組織還通過開展“回歸”工程,積極引導外出黨員、成功人士回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),共興辦廠礦企業(yè)22家,先后投資達8000余萬元,為*縣的城市建設和新農(nóng)村建設做出了貢獻。
三、擴大用人民主,在干部工作上創(chuàng)新
創(chuàng)新干部選用方式。在
總結(jié)過去公開選拔、“三次海推法”等選拔干部成功經(jīng)驗的基礎上,今年,我們以定為全省“提高選人用人公信度”試點為契機,大膽創(chuàng)新干部選用方式,采取“自薦票決”、“雙議雙推雙考”方式分別選拔了8名正科級實職干部和60名副科級干部,在全縣引起了強烈反響。我們創(chuàng)新干部選用方式的成功做法,被《河南日報》頭版頭條、《信陽日報》、《信陽晚報》、《魅力信陽》、 ……(未完,全文共5054字,當前僅顯示1775字,請閱讀下面提示信息。
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