礦業(yè)公司黨建工作經(jīng)驗(yàn)材料

目錄/提綱：……
一、組織機(jī)構(gòu)健全
二、加強(qiáng)班子建設(shè)
一是充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用
二是充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用
一是突出黨員身份，黨員無論工作苦累，接受任務(wù)踴躍，完成工作的質(zhì)量扎實(shí)
二是突出工作實(shí)績(jī)
三是突出遵紀(jì)守法
四是帶頭廉潔自律
五是突出奉獻(xiàn)精神
三、弘揚(yáng)企業(yè)文化
一是以建設(shè)現(xiàn)代企業(yè)為目標(biāo)，形成和塑造了制度文化
二是以筑牢生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)基礎(chǔ)為宗旨，形成和塑造了安全文化
三是以保障企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展為動(dòng)力，形成和塑造了服務(wù)文化
四、關(guān)心職工生活
五、企業(yè)得到發(fā)展
（一）型企業(yè)
……

創(chuàng)建于50年代末期的**縣**鉛鋅礦，在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過改革開放和歷屆企業(yè)人的艱苦創(chuàng)業(yè)，現(xiàn)已發(fā)展成為一個(gè)集稀有金屬采礦、貴金屬、有色金屬冶煉、鋼構(gòu)建材、高科技合金材料、造紙、養(yǎng)殖、高新農(nóng)業(yè)、保健飲品為一體的綜合型企業(yè)集團(tuán)。公司現(xiàn)有獨(dú)立核算企業(yè)16戶，股份合作企業(yè)6戶。區(qū)域遍布蘭州、上海、西藏、青海、新疆，現(xiàn)有職工1250人，其中各類專業(yè)技術(shù)人員350多名，擁有總資產(chǎn)35668.5萬元，固定資產(chǎn)18482.5萬元，各類機(jī)械設(shè)備1260多臺(tái)（件）。近年來，公司黨委與行政密切配合，緊緊圍繞企業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定，不斷推進(jìn)企業(yè)黨建工作，積極發(fā)揮黨委的政治核心作用、基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，最大限度的調(diào)動(dòng)了廣大職工生產(chǎn)和工作的熱情，較好的發(fā)揮了思想政治工作對(duì)經(jīng)濟(jì)工作和其他各項(xiàng)工作的保障作用，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、技術(shù)改造和各項(xiàng)工作快速發(fā)展，步入了公司組建以來最好的發(fā)
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生產(chǎn)一線發(fā)揮作用。三是突出遵紀(jì)守法。公司黨員帶頭遵守政治紀(jì)律，組織紀(jì)律，勞動(dòng)紀(jì)律，操作規(guī)程等，幾年來，沒有一名黨員違紀(jì)違法，為職工做出了表率。四是帶頭廉潔自律。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)財(cái)務(wù)、采購(gòu)、營(yíng)銷等方面的管理是最薄弱的環(huán)節(jié)，若不嚴(yán)格約束、監(jiān)督，它將成為企業(yè)的“黑洞”。針對(duì)這些問題，公司黨委根據(jù)不同業(yè)務(wù)特性，不同層次的人員置身于科學(xué)、規(guī)范的管理程序中，提高了企業(yè)的管理水平和人員素質(zhì)，加強(qiáng)了對(duì)各級(jí)人員的檢查監(jiān)督，防范了風(fēng)險(xiǎn)，保證了企業(yè)健康發(fā)展。同時(shí)開展了厲行節(jié)約，克服了管理人員過去辦事，坐公家的車、吃公家的飯、當(dāng)公家人的傳統(tǒng)理念，非生產(chǎn)性費(fèi)用逐年下降。在權(quán)利價(jià)值的今天，公司沒有利用職權(quán)，為其配偶、子女及親屬經(jīng)商辦企業(yè)提供便利和優(yōu)惠，他們的配偶、子女及親屬?zèng)]有與企業(yè)發(fā)生直接或間接的業(yè)務(wù)關(guān)系，從事過損害企業(yè)利益的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。近幾年，企業(yè)曾發(fā)生過極少數(shù)人采取變相、隱蔽手段損害企業(yè)利益的事件，但在企業(yè)的嚴(yán)密的管理監(jiān)督下，都很快被嚴(yán)肅查處。五是突出奉獻(xiàn)精神。積極主動(dòng)引導(dǎo)廣大黨員實(shí)現(xiàn)“我為人人，人人為我”的服務(wù)宗旨，反對(duì)“拜金主義，享樂主義”的不良社會(huì)風(fēng)氣。如總經(jīng)理陸樹林同志，去年公傷還未痊愈，身上穿著鋼卡、胳膊掛著繃帶，拖著病痛的身體，來到生產(chǎn)一線指揮項(xiàng)目建設(shè)，為職工做出了榜樣。在黨員的先鋒模范作用影響下，廣大職工從黨員身上看到了自己的不足，要求入黨的積極分子越來越多。2003年以來，公司黨委遵循“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，從65名入黨積極分子中吸收29名優(yōu)秀青年為預(yù)備黨員，使一線的職工不斷加入到黨組織中來。
　　三、弘揚(yáng)企業(yè)文化
　　**公司是一個(gè)多元體綜合性企業(yè)，職工多，文化層次差異大，針對(duì)這種特殊性，公司黨委始終把黨員思想教育放在首位，通過黨員的行為帶動(dòng)職工總體素質(zhì)的提高。特別是通過去年的黨性教育，不但黨員提高了思想素質(zhì)，職工的經(jīng)營(yíng)理念也得到了好轉(zhuǎn)，促使企業(yè)“三種文化”的塑造形成。一是以建設(shè)現(xiàn)代企業(yè)為目標(biāo)，形成和塑造了制度文化。制度文化是具有企業(yè)文化特色的各種規(guī)章制度，道德規(guī)范和職工行為準(zhǔn)則的總稱。企業(yè)通過制度文化建立，先進(jìn)生產(chǎn)力得到充分體現(xiàn)，使職工都能結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作抓管理、促發(fā)展，以勇創(chuàng)一流的精神面貌開展工作。二是以筑牢生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)基礎(chǔ)為宗旨，形成和塑造了安全文化。安全文化是企業(yè)在長(zhǎng)期安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中形成以人為本、保護(hù)人的身心健康、尊重人的生命、實(shí)現(xiàn)人的安全價(jià)值的文化，是員工精神、素質(zhì)等方面的綜合體現(xiàn)。幾年來，公司由于安全文化的形成，職工生產(chǎn)質(zhì)量得到了提高、生產(chǎn)得到了發(fā)展、事故隱患逐年下降。三是以保障企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展為動(dòng)力，形成和塑造了服務(wù)文化。思想教育作為黨聯(lián)系企業(yè)和職工的紐帶，要推動(dòng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的提速發(fā)展。就要抓好服務(wù)文化的營(yíng)造，把優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為企業(yè)核心能力進(jìn)行培育和建設(shè)。公司有今天的發(fā)展，很大程度上來自于服務(wù)文化。同時(shí)黨委還經(jīng)常性的開展黨章、準(zhǔn)則學(xué)習(xí)，使干部職工對(duì)“三個(gè)代表”的精神實(shí)質(zhì)得到了深刻理解。在組織建設(shè)上，堅(jiān)持了三級(jí)網(wǎng)l管理，使黨員情況得到全面了解，做到了分布清、居住地點(diǎn)清、工作表現(xiàn)清，黨費(fèi)收繳清，組織生活情況清。通過以上措施的形成推進(jìn)，公司整體素質(zhì)將得到不斷提高，保證了生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。
　　四、 ……（未完，全文共3425字，當(dāng)前僅顯示1730字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《礦業(yè)公司黨建工作經(jīng)驗(yàn)材料》）