鄉(xiāng)鎮(zhèn)無職黨員設崗定責工作總結

鎮(zhèn)無職黨員設崗定責工作總結

**鎮(zhèn)在無職黨員設崗定責工作中，注重抓好“組織設崗、黨員擇崗、崗位定責和動態(tài)管理”四個環(huán)節(jié)，因地制宜,采取有效措施，促進農村黨員在自我教育、自我管理、自我提高和發(fā)揮作用方面取得實效。

結合新農村建設總體要求，**鎮(zhèn)在原有崗位的基礎上增設崗位，
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現(xiàn)象。

在崗位選擇上，根據(jù)黨員思想動態(tài)、辦事能力、現(xiàn)實表現(xiàn)、群眾反映等情況進行綜合分析，堅持因地制宜、因事設崗、因長設崗、因人設崗的原則，由村黨支部召開黨員大會，通報崗位設置和崗位職責，由無職黨員結合自身的年齡、文化、體能、資歷、特長、居住地等實際狀況，自我選擇一個崗位，并向支部申報。在黨員個人自選申報的基礎上，黨支部組織有關人員對每名黨員的崗位進行討論審定。同時采取民主推選的辦法，每一類崗位確定一名牽頭人，由同一崗位的無職黨員擔任。并且通過黨務公開欄、召開村民代表會議向群眾公布無職黨員認崗定崗、崗位職責和履行崗位職責等情況，接受群眾監(jiān)督，規(guī)范無職黨員行為，增強無職黨員的緊迫感和責任感。各村黨組織在為上崗黨員確定崗位目標和任務時，注重因人而異、量力而行、適度定責、目標可行，力爭使每一位上崗黨員通過努力都能完成崗位任務。同時，采取以會代訓、經驗交流、開設活動專欄等辦法，加強對履職黨員的教育培訓，提高上崗黨員的履職能力。

**鎮(zhèn)將農村無職黨員設崗定責活動納入到基層組織建設目標管理考核體系之中，要求各村黨支部堅持每季度一匯報、半年一分析、年終一總結，組織村民代 ……（未完，全文共995字，當前僅顯示633字，請閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)無職黨員設崗定責工作總結》）