選調(diào)生工作座談會上講話心得體會

目錄/提綱：……
1、知識素養(yǎng)的積累
2、工作水平的積累
一是要用心思考
二是要精心把握
三是專心落實
3、創(chuàng)新能力的積累
4、實踐經(jīng)驗的積累
5、人脈資源的積累
……
選調(diào)生工作座談會上講話心得體會

在今年的全市選調(diào)生工作座談會上，夏部長作了十分重要的講話，與全市歷屆選調(diào)生進行了一次面對面的思想交流。自己作為部機關(guān)工作人員也有幸參加了這次會議。深感夏部長的講話不僅是對全體選調(diào)生的諄諄教導(dǎo)，也是對廣大青年干部的殷切期望。特別是對青年干部要完成人生的原始積累這一論述感觸頗多，也深受教益。經(jīng)過認(rèn)真思考，結(jié)合自身實際，我覺得一名青年干部要完成人生的原始積累，須從以下五個方面為之努力：

1、知識素養(yǎng)的積累。知識是人一生中最有價值的財富。剛參加工作的年輕人，起步一樣，開始看起來沒有什么區(qū)別，幾年光陰，差距就出來了。綜合素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強的干部無論在那個崗位上都能游刃有余，發(fā)揮業(yè)務(wù)骨干的作用，
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，切忌_散漫，拖拖拉拉。大到政策的制定，文件的起草，小到電話通知，都要全情投入，認(rèn)真做好，工作的每一個環(huán)節(jié)做到高效、嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范，爭取不出錯。三是專心落實。“一步行動比一打綱領(lǐng)更重要�！备晒ぷ�、辦事情，最根本的是要真抓實干。要真心投入，用心去履行責(zé)任，始終保持一種不干則已、干就干好的精神狀態(tài)，保持一種爭創(chuàng)一流、永不懈怠的工作干勁，這樣我們的工作才可能走在前列、爭得上游。

3、創(chuàng)新能力的積累。“問渠哪得清如許，為有源頭活水來”，創(chuàng)新就是工作的源頭活水，流水不腐，戶樞不蠹，只有堅持創(chuàng)新，我們的事業(yè)才能生生不息，不斷向前。青年干部光知道埋頭苦干還不行，還必須善于動腦，善于創(chuàng)新，要有新思路，有好辦法。要做創(chuàng)新的“生力軍”，我們的差距還很大，但差距很大也意味著發(fā)展?jié)摿艽�、進步空間很大�！巴鲅蜓a牢，為時未晚”，關(guān)鍵是要以只爭朝夕、時不我待的精神，開拓進取，奮發(fā)圖強，說干就干，立說立行，作一名勤于思考、長于總結(jié)、勇于嘗試、善于探索的青年干部，在汲取營養(yǎng)、兼收并蓄的基礎(chǔ)上，對工作形成自己獨到的看法和見解，認(rèn)真加以歸納和總結(jié)，多動腦，勤動筆，拿出自己的工作成果。如果甘當(dāng)應(yīng)聲蟲、傳話筒，滿足于被動地干，那只能成為一個忙忙碌碌的事務(wù)工作者，不可能把工作做得很出色，不可能創(chuàng)出一流。

4、實踐經(jīng)驗的積累。實踐出真知，基層廣闊的實踐空間是每一個青年干部成長的大課堂。理論知識需要到實踐中檢驗升華，工作經(jīng)驗需要到實踐中學(xué)習(xí)積累，黨性修養(yǎng)需要到實踐中鍛造錘煉，實踐鍛煉始終是青年干部成長的現(xiàn)實需要和必由之路。青年干部一般都有較高的文化知識水平，思想比較活躍，但也不同程度地缺乏對基層實際情況的深入了解，缺乏駕馭全局、解決復(fù)雜問題的經(jīng)驗和能力。在工作中就有不少這樣的例子，有的同志本科甚至研究生畢業(yè)，也寫不出一篇像樣的材料來，看不出有什么優(yōu)勢。而有的干部沒有什么正規(guī)學(xué)歷，但通過實踐工作的磨練，具備了很強的文字能力。這就是實踐的威力和價值。如果我們能夠沉下心來，抓住每一次可能的機會，磨練自己，摔打自己，注意研究把握工作規(guī)律，在工作中學(xué)本領(lǐng)、長才干，那就是一種很好的實踐，我們的調(diào)研決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問題能力和文字寫作能力都會得到全面的提高，為今后的成長進步打下堅實的基礎(chǔ)。

5、人脈資源的積累�！叭伺跞藷o價之寶,人踩人寸步難行”，良好的群眾基礎(chǔ)是青年干部成長的必要條件，在當(dāng)今這樣一個需要合作的社會中，人與人之間更是一種互動的關(guān)系，“孤家寡人”注定成不了氣候。青年干部在揚蹄疾進的時候，更應(yīng)該回頭看一看，自己到底是獨行千里的“孤獨雁”，還是萬馬奔騰的“領(lǐng)頭羊” ……（未完，全文共2214字，當(dāng)前僅顯示1408字，請閱讀下面提示信息。收藏《選調(diào)生工作座談會上講話心得體會》）