做好發(fā)展女黨員工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

目錄/提綱：……
一是抓源頭，建筑發(fā)展女黨員“蓄水池”
二是抓規(guī)劃，落實(shí)發(fā)展女黨員“硬措施”
三是抓重點(diǎn)，打造發(fā)展女黨員“主陣地”
四是抓培養(yǎng)，安排發(fā)展女黨員“輔導(dǎo)員”
五是抓質(zhì)量，確保發(fā)展女黨員“高標(biāo)準(zhǔn)”
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近年來，**區(qū)通過落實(shí)“抓源頭、抓規(guī)劃、抓重點(diǎn)、抓培養(yǎng)、抓質(zhì)量”等五項(xiàng)措施，著力改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，做好發(fā)展女黨員工作，使全區(qū)女黨員的數(shù)量逐年增加，比例逐年增長(zhǎng)，整體素質(zhì)不斷提高。目前，全區(qū)有女黨員2815名，占黨員總數(shù)的19.5%，其中2008年新發(fā)展女黨員89名，占新發(fā)展黨員的44%，與2009年
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充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，專門制定全區(qū)發(fā)展女黨員工作《五年規(guī)劃》和《年度工作計(jì)劃》，明確提出年度培養(yǎng)女入黨積極分子、發(fā)展女黨員的目標(biāo)、任務(wù)和措施，確定年度發(fā)展女黨員的指導(dǎo)性比例和計(jì)劃數(shù)，并結(jié)合各基層黨組織的實(shí)際情況，對(duì)全區(qū)發(fā)展女黨員的計(jì)劃數(shù)進(jìn)行層層分解、落實(shí)職責(zé)，確保全區(qū)發(fā)展女黨員工作層層把關(guān)、齊抓共管�！　�
三是抓重點(diǎn)，打造發(fā)展女黨員“主陣地”。針對(duì)各個(gè)行業(yè)、各個(gè)單位女同志所占比例不均的情況，采取抓大放小、點(diǎn)上突破的工作方法，把女同志相對(duì)集中、綜合素質(zhì)普遍較高的教育、衛(wèi)生等單位作為重點(diǎn)，打造發(fā)展女黨員主陣地，同時(shí)重點(diǎn)培養(yǎng)農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)中行業(yè)相近的一批女科技能人、市場(chǎng)經(jīng)紀(jì)人、業(yè)務(wù)骨干等，從而起到以點(diǎn)帶面、廣為輻射的作用�！　�
四是抓培養(yǎng)，安排發(fā)展女黨員“輔導(dǎo)員”。在充分利用區(qū)委黨校、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、企業(yè)黨組織和黨員活動(dòng)室等對(duì)女入黨積極分子進(jìn)行培訓(xùn)，以及區(qū)婦聯(lián)和團(tuán)區(qū)委對(duì)女青年、女職工等進(jìn)行教育的基礎(chǔ)上，確定各黨支部每名黨員都幫帶一名女入黨積極分子，做到思想上幫助、業(yè)務(wù)上指導(dǎo)、生活上關(guān)心，并建立談心和反饋考核制度，規(guī)定每月至少談心一次，每季度考核一次，以充分激發(fā)女入黨積極分子的政治熱情，引導(dǎo)她們積極主動(dòng)地向黨組織靠攏�！　�
五是抓質(zhì)量，確保發(fā)展女黨員“高標(biāo)準(zhǔn)”。堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)不降、程序不 ……（未完，全文共1112字，當(dāng)前僅顯示707字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《做好發(fā)展女黨員工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)》）