學(xué)習(xí)四項(xiàng)監(jiān)督制度心得體會(huì)文章

　　學(xué)習(xí)四項(xiàng)監(jiān)督制度心得體會(huì)文章
　　中央辦公廳頒布的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法(試行)》(以下簡(jiǎn)稱《責(zé)任追究辦法》)，是我國(guó)干部人事制度建設(shè)的一件大事，充分體現(xiàn)了中央對(duì)匡正選人用人風(fēng)氣、提高選人用人公信度的堅(jiān)決態(tài)度，標(biāo)志著干部選拔任用工作向科學(xué)化、規(guī)范化水平又邁出了重要一步。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹好《責(zé)任追究辦法》，努力構(gòu)建防治選人用人上不正之風(fēng)的長(zhǎng)效機(jī)制,是各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的一項(xiàng)重要任務(wù)。我們一定要按照中央和省委的安排部署，認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)貫徹，以實(shí)際行動(dòng)促進(jìn)《責(zé)任追究辦法》各項(xiàng)規(guī)定落到實(shí)處，為我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證。
　　第一，認(rèn)真學(xué)習(xí)《責(zé)任追究辦法》，進(jìn)一步增強(qiáng)貫徹落實(shí)的自覺性�！敦�(zé)任追究辦法》內(nèi)涵十分豐富，
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了相應(yīng)的“影響期”。作為《責(zé)任追究辦法》的5個(gè)追究責(zé)任主體和兩個(gè)責(zé)任追究提起主體之一，各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)特別是領(lǐng)導(dǎo)班子要帶頭認(rèn)真學(xué)好文件、吃透精神、領(lǐng)會(huì)實(shí)質(zhì)，切實(shí)增強(qiáng)依規(guī)照章辦事的自覺性。要將這項(xiàng)制度的學(xué)習(xí)列入理論中心組和機(jī)關(guān)干部理論學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，采取有效措施，通過多種形式，切實(shí)抓好落實(shí)，真正使領(lǐng)導(dǎo)干部熟知、職能部門精通、干部群眾了解制度內(nèi)容，明確主要任務(wù)，認(rèn)真履行監(jiān)督職能，進(jìn)一步推動(dòng)干部選拔任用工作走向科學(xué)化、規(guī)范化軌道。
　　第二，積極履行監(jiān)督職責(zé)，為黨委選準(zhǔn)用好干部當(dāng)好衛(wèi)士。黨委(黨組)選拔任用干部征求同級(jí)紀(jì)委(紀(jì)檢組)意見，是黨內(nèi)的重要監(jiān)督制度之一。《責(zé)任追究辦法》按照權(quán)責(zé)一致的原則，明確了紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)在干部選拔任用工作中的權(quán)力與責(zé)任，明確規(guī)定了對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部和人員違反這項(xiàng)制度進(jìn)行責(zé)任追究的情形。對(duì)此，各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)特別是領(lǐng)導(dǎo)班子成員和有關(guān)人員都要熟悉掌握，嚴(yán)格執(zhí)行，不折不扣地加以落實(shí)。對(duì)還沒有認(rèn)真落實(shí)黨委(黨組)選拔任用干部征求同級(jí)紀(jì)委(紀(jì)檢組)意見的，要盡快健全和完善這項(xiàng)制度。對(duì)組織人事部門提交征求擬任人選遵守黨紀(jì)政紀(jì)的情況，要按照規(guī)定程序認(rèn)真核實(shí)，實(shí)事求是地進(jìn)行回復(fù)；對(duì)反映擬任人選問題性質(zhì)嚴(yán)重、線索清楚、內(nèi)容具體的舉報(bào)，要按照有關(guān)規(guī)定認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。要本著對(duì)黨負(fù)責(zé)、對(duì)干部負(fù)責(zé)、對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)的精神，對(duì)有嚴(yán)重問題的干部敢于說“不”，及時(shí)向黨委(黨組)提出意見建議。今年，省紀(jì)委將對(duì)貫徹干部選拔任用工作責(zé)任追究制度情況，納入2010年執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)檢查考核內(nèi)容，并配合省委組織部對(duì)干部選拔任用工作的有關(guān)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。全省各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要積極配合組織部門加強(qiáng)對(duì)本地區(qū)本部門本單位干部選拔任用工作情況特別是學(xué)習(xí)貫徹《責(zé)任追究辦法》情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，以推進(jìn)這項(xiàng)監(jiān)督制度的全面貫徹落實(shí)。
　　第三，加大查處力度，嚴(yán)肅實(shí)施責(zé)任追究。選人用人上的不正之風(fēng)是干部群眾反映最為強(qiáng)烈、最不滿意的問題之一。整治選人用人上的不正之風(fēng)，匡正選人用人風(fēng)氣，提高選人用人公信度和人民群眾的滿意度，必須進(jìn)一步加大查處干部選拔任用工作中的各種違紀(jì)違規(guī)行為的力度，嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員的責(zé)任。各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和紀(jì)檢監(jiān)察干部一定要增強(qiáng)政治責(zé)任感和使命感，堅(jiān)決糾正和克服不愿查辦違反組織人事紀(jì)律的案件、不愿追究和不敢追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員責(zé)任的思想，堅(jiān)持有案必查，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，嚴(yán)肅進(jìn)行責(zé)任追究。在受理舉報(bào)、查辦案件等工作中，對(duì)發(fā)現(xiàn)的違反干部選拔任用工作規(guī)定的問題，要按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)查處理。要建立與組織部門的協(xié)調(diào)配合機(jī)制，及時(shí)向組織部門通報(bào)有關(guān)問題的 ……（未完，全文共2237字，當(dāng)前僅顯示1422字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《學(xué)習(xí)四項(xiàng)監(jiān)督制度心得體會(huì)文章》）