學習四項監(jiān)督制度心得體會
最近,中組部出臺的《黨政領導干部選撥任用工作責任追究辦法(試行)》、《黨政領導干部選拔任用工作有關事項報告辦法(試行)》、《地方黨委常委會向全委會報告干部選拔任用工作并接受民主評議辦法(試行)》、《市縣黨委書記履行干部選拔任用工作職責離任檢查辦法
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制度、廣大干部群眾了解制度的要求,運用多種形式,深入學習、宣傳四項制度,暢談學習體會,深刻理解貫徹四項制度的重大意義。
一是及時召開了集中學習研討會,組織黨員領導干部認真學習干部選拔任用四項監(jiān)督制度。與會人員就圍繞如何完善黨政干部選拔任用工作監(jiān)督體系,如何破解干部選拔任用工作的重點難點問題,進一步規(guī)范干部選拔任用行為,防止和糾正用人上不正之風等問題暢所欲言,各抒己見。
二是組工干部要深入學。要求組工干部要先學一步、多學一些、深學一層,不僅要理解制度精神,還要熟記制度規(guī)定。確保能夠深刻理解并掌握文件精神,熟練記憶并精通實踐操作。
三是黨員群眾要廣泛學。利用每月政治學習時間,深度宣傳,使廣大干部了解內容,掌握精神,明確權利,鼓勵行使好民主監(jiān)督權利,保證制度的貫徹落實。
四是認真對照四項制度,對近幾年來干部選拔任用工作進行全面自查,深入查找執(zhí)行中的差距,
總結經驗教訓,對以前存在的與四項制度不相符的做法進行糾正;通過認真執(zhí)行和不斷完善各項監(jiān)督制度,積極探索加強監(jiān)督的有效途徑和方式方法,加大監(jiān)督制度創(chuàng)新力度。
當前要把學習宣傳培訓作為工作重點抓緊抓好。 ……(未完,全文共1002字,當前僅顯示637字,請閱讀下面提示信息。
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