“廉潔地稅”演講稿（守住“井底之泉”）

“廉潔地稅”演講稿（守住“井底之泉”）

我是三年前進入**地稅的，那時候我就已經(jīng)有10年的工齡了。然而，這三年多所接受的廉政教育比我前二十多年的總和還要多。不過，之前我所看過的一篇關于廉政的文章,卻是在進入地稅之后才常常跳進我腦海里，而且越來越清晰。這篇文章講的是明太祖朱元璋_的事。明朝初期，朱元璋為了鞏固自己的江山，十分重視對大小官員的管理。每當有官員升遷，朱元璋都要和升遷的官員談一次話，告訴他們應該如何為官、如何保證清廉奉公。在談到俸祿的時候，朱元璋用了一個十分形象的比喻，他說，官員的俸祿，就象井底之泉，量雖不多，但可以天天汲水，不會干涸，他告誡官
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儉敗由奢”的古訓中，我們可以學到很多修身養(yǎng)性、束縛私欲的道理和方法。
從個人，讓我進一步聯(lián)想到我所在的集體。近幾年來，在極其復雜的社會經(jīng)濟環(huán)境中，我們**地稅全體干部抵制住了形形色色的誘惑，經(jīng)受住了各種各樣的考驗：沒有一個成員掉隊，沒有發(fā)生過一起廉政案件，沒有一個同志因廉政問題受到黨紀政紀的處分。這對于我們這樣敏感的一個執(zhí)法部門而言，顯得尤其珍貴。
問渠哪得清如許，為有源頭活水來。我們之所以能夠取得這些成績，就是因為我們有一個敢抓廉政、愿抓廉政、會抓廉政的堅強的領導班子。區(qū)局黨組領導班子始終把廉政建設放在重要位置上。干部隊伍在不斷壯大，每進一批新人，安排的第一堂課是廉政；中層干部提了一批又一批，任前談話始終離不開廉政。抓廉政，成了黨組領導班子抓管理的重要突破口和先導。
言教不如身教，身教勝于言教。在我們領導班子首先“從我做起”的帶動下，我們?nèi)到y(tǒng)的廉政建設工作全面深入、有聲有色地開展了起來：小到個人結婚、買房等事項都要向單位報告，細到接待用餐，外出學習參觀都有了明確的規(guī)定，建立起一套規(guī)范的誡勉教育和監(jiān)督防范機制；學習廉政文件和書籍，觀看教育錄像和電影，到監(jiān)獄接受警示教育，寫廉政學習心得，教育的形式不斷創(chuàng)新，學習內(nèi)容不斷深化；每年與干部職工簽訂《廉政自律保證書》，每月與新業(yè)戶簽訂《稅企廉政公約》，從一年一次的紀律學習教育月活動，到一月一次“廉政教育日”活動，卓有成效的廉政行動，不斷地強化著**地稅人廉潔從稅鄭重的宣言。
在此過程當中，曾經(jīng)有的干部不理解，認為管的太多、太嚴。有的納稅人也不理解，認為我們稅務干部不近人情。當我們看到一些人，倒在糖衣炮彈之下，淹沒在燈紅酒綠之中，甚至有的是整個隊伍垮掉的時候；當大家看見曾經(jīng)“根正苗紅” 貪官污吏們，受到法律嚴懲后悔莫及，痛哭流涕的時候。大家真正理解了領導班子抓廉政的苦心，更加深刻地體會到了“井底之泉”的甘甜、珍貴。
由于大家不但知道了如何廉潔從稅，而且還明白了為什么要廉潔從稅�，F(xiàn)在，依法治稅，廉潔從稅，已經(jīng)成了每個稅務干部的共同心聲，并化為了自覺的行動。經(jīng)過大家的共同努力，良好的地稅形象也在納稅人的心目中樹立了起來。在歷年的行風評議中，**地稅系統(tǒng)十個分局都得到了“優(yōu)秀”等次；在文明創(chuàng)建方面，每個分局都已經(jīng)成功創(chuàng)建了區(qū)級以上的“青年文明號”和“巾幗文明示范崗”， ……（未完，全文共1977字，當前僅顯示1257字，請閱讀下面提示信息。收藏《“廉潔地稅”演講稿（守住“井底之泉”）》）