目錄/提綱:……
一、明確工作目標(biāo),科學(xué)發(fā)展見(jiàn)成效
二、統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),把支農(nóng)工作擺在重要位置
五是根據(jù)農(nóng)戶生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際的合理需要,及時(shí)足額地發(fā)放貸款,確保不誤農(nóng)時(shí)
三、優(yōu)化網(wǎng)點(diǎn)布局結(jié)構(gòu),推進(jìn)網(wǎng)點(diǎn)機(jī)構(gòu)整合
四是對(duì)灤河街分社、喇嘛寺分社采取遷址合并到主社
四、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),提高員工素質(zhì)、認(rèn)真做好“五提”工作
五、完成定編定崗及全員競(jìng)聘上崗和重要崗位交流工作
六、以加強(qiáng)基層黨建工作為基礎(chǔ),做好黨委組建工作
四是堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”工作機(jī)制,促進(jìn)黨建工作的開(kāi)展
五是為加強(qiáng)農(nóng)村信用社系統(tǒng)黨建工作,充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用
……
2009年,**市**農(nóng)村信用合作聯(lián)社認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),緊緊圍繞上級(jí)聯(lián)社及**辦事處工作部署,以業(yè)務(wù)發(fā)展為中心,規(guī)范了法人治理結(jié)構(gòu),順利完成了兩次換屆選舉工作;并采取一系列具體措施,強(qiáng)化了精細(xì)管理,推動(dòng)了各項(xiàng)業(yè)務(wù)邁上新的臺(tái)階。同時(shí)積極調(diào)整發(fā)展戰(zhàn)略,有效防控金融風(fēng)險(xiǎn),全面提升綜合競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力,開(kāi)創(chuàng)各項(xiàng)工作新局面,為**聯(lián)社“二次創(chuàng)業(yè)”奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
截至2009年12月末,**聯(lián)社所轄28個(gè)信用社,7個(gè)信用分社和1個(gè)營(yíng)業(yè)部,11個(gè)職能部室,現(xiàn)有正式職工418名;各項(xiàng)存款347143萬(wàn)元,各項(xiàng)貸款253741 萬(wàn)元,全轄信用社實(shí)現(xiàn)盈余6493萬(wàn)元,撥備前利潤(rùn)11222萬(wàn)元。
一、明確工作目標(biāo),科學(xué)發(fā)展見(jiàn)成效
**聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略526字,正式會(huì)員可完整閱讀)……
現(xiàn)了不良貸款額和不良貸款率的雙降。
二、統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),把支農(nóng)工作擺在重要位置
**聯(lián)社以服務(wù)“三農(nóng)”為宗旨,不斷創(chuàng)新服務(wù)方式,始終樹(shù)立“靠支農(nóng)樹(shù)形象、靠支農(nóng)防風(fēng)險(xiǎn)、靠支農(nóng)增效益”的觀念,扎實(shí)有效開(kāi)展支農(nóng)服務(wù)工作。一是組織信貸人員深入農(nóng)戶家中進(jìn)行調(diào)查摸底,注意了解掌握農(nóng)戶對(duì)資金需求的愿望和要求,做到心中有數(shù);二是信用社臨柜人員利用春節(jié)前后農(nóng)民存取款頻繁,收集農(nóng)民的需求信息,為信用社有針對(duì)性地解決農(nóng)民貸款、結(jié)算等問(wèn)題提供依據(jù);三是采取多種形式,廣泛宣傳信貸政策和辦理存貸款的操作程序及結(jié)算方面知識(shí),以減少農(nóng)民在辦理業(yè)務(wù)時(shí)不必要的麻煩;四是大力組織存款,及時(shí)清收到(逾)期貸款,為支農(nóng)貸款的發(fā)放作好充分資金準(zhǔn)備;五是根據(jù)農(nóng)戶生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際的合理需要,及時(shí)足額地發(fā)放貸款,確保不誤農(nóng)時(shí)。
三、優(yōu)化網(wǎng)點(diǎn)布局結(jié)構(gòu),推進(jìn)網(wǎng)點(diǎn)機(jī)構(gòu)整合
由于**市“三年大變樣”整體規(guī)劃,涉及大石廟、竹林si、獅子溝等7個(gè)信用社面臨著拆遷選址、新建營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)機(jī)構(gòu)和對(duì)信用社網(wǎng)點(diǎn)布局重新規(guī)劃等問(wèn)題,聯(lián)社從長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展及地理位置等綜合考慮,規(guī)劃了**信用社的網(wǎng)點(diǎn)位置,并且計(jì)劃三年內(nèi)籌建信用社新址。
今年聯(lián)社本著“成本兼效率”的原則,建立以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向、以效益為原則的機(jī)構(gòu)布局優(yōu)化組合,一是對(duì)裕華信用社南營(yíng)子分社、云嶺分社升格為信用社;二是景泰分社、勝利分社合并升格為勝利信用社,對(duì)灤江信用社分社、雙塔山分社進(jìn)行合并升格為雙灤信用社;三是對(duì)于達(dá)不到網(wǎng)點(diǎn)設(shè)置條件的金扇子分社、大石廟分社進(jìn)行了撤銷(xiāo);四是對(duì)灤河街分社、喇嘛si分社采取遷址合并到主社。
四、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),提高員工素質(zhì)、認(rèn)真做好“五提”工作
**聯(lián)社按照省聯(lián)社提出的以“提效率、提質(zhì)量、提水平、提素質(zhì)、提形象”為內(nèi)容的“五提活動(dòng)”要求,全面整頓思想,整頓作風(fēng),樹(shù)立整體形象,隨著改革的進(jìn)一步深化,對(duì)
農(nóng)村信用社員工的思想政治、業(yè)務(wù)能力、道德素質(zhì)、工作水平等提出了更新、更高的要求。為了提高信用社高管人員管理水平,與清華大學(xué)聯(lián)系,對(duì)聯(lián)社中層、信用社正副主任、委派會(huì)計(jì)等100余人,分三次進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),收到了顯著效果。
五、完成定編定崗及全員競(jìng)聘上崗和重要崗位交流工作
為適應(yīng)聯(lián)社統(tǒng)一法人后的管理要求,建立能上能下、能進(jìn)能出、優(yōu)勝劣汰的用人機(jī)制,按照《**省農(nóng)村信用社聯(lián)合社關(guān)于縣級(jí)聯(lián)社定崗定編全員競(jìng)(選)聘上崗指導(dǎo)意見(jiàn)的通知》要求,本著公開(kāi)、公平、公正的原則,**聯(lián)社召開(kāi)
動(dòng)員大會(huì),周密制定方案,通過(guò)競(jìng)聘
演講、民主測(cè)評(píng)等環(huán)節(jié),共聘任中層干部17人,信用社(部)主任29人,信用社副主任13人,委派會(huì)計(jì)29人,信用分社主任7人。此次競(jìng)聘激發(fā)了全體干部員工的工作熱情,一批年輕干部脫穎而出,為**聯(lián)社今后的發(fā)展注入了生機(jī)與活 ……(未完,全文共2326字,當(dāng)前僅顯示1479字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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