目錄/提綱:……
一、四項(xiàng)監(jiān)督制度有著深遠(yuǎn)意義
一是更加體現(xiàn)民主公開
二是進(jìn)一步明確責(zé)任界定
三是監(jiān)督約束更加到位
四是加大違紀(jì)處罰力度
二、四項(xiàng)監(jiān)督制度具有鮮明的特性
一是具有科學(xué)性和指導(dǎo)性
二是具有系統(tǒng)性和嚴(yán)密性
三是具有針對(duì)性和操作性
三、認(rèn)真學(xué)習(xí)抓好貫徹落實(shí)
……
按照區(qū)委組織部的要求,學(xué)習(xí)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法(試行)》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告辦法(試行)》、《地方黨委常委會(huì)向全委會(huì)報(bào)告干部選拔任用工作并接受民主評(píng)議辦法(試行)》、《市縣黨委書記履行干部選拔任用工作職責(zé)離任檢查辦法(試行)》等四項(xiàng)監(jiān)督制度。這四項(xiàng)監(jiān)督制度的出臺(tái),是深入貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆四中全會(huì)精神的具體體現(xiàn),通過對(duì)選人用人的重要方面、關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行
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主、切實(shí)發(fā)揮全委會(huì)對(duì)干部選拔任用工作的民主監(jiān)督。加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用的監(jiān)督,能夠有效防止離任前突擊提拔調(diào)整干部。二是進(jìn)一步明確責(zé)任界定。四項(xiàng)監(jiān)督制度的出臺(tái),初步破解了長期以來困擾干部選拔任用工作的責(zé)任主體界定不清、責(zé)任情形劃分不明、責(zé)任追究不到位的難題,使責(zé)任追究更具有針對(duì)性、操作性和實(shí)效性。三是監(jiān)督約束更加到位。四項(xiàng)監(jiān)督制度相互銜接配套,初步構(gòu)成事前要報(bào)告、事后要評(píng)議、離任要檢查、違規(guī)失責(zé)要追究的干部選拔任用工作監(jiān)督體系,使選人用人的重要方面、關(guān)鍵環(huán)節(jié)都納入監(jiān)督范圍,都置于嚴(yán)格的監(jiān)督之下。四是加大違紀(jì)處罰力度。四項(xiàng)監(jiān)督制度的出臺(tái),加大了對(duì)干部選拔任用工作中的違規(guī)違紀(jì)行為的懲處力度,有助于從制度上防止和克服選人用人上的不正之風(fēng)。
二、四項(xiàng)監(jiān)督制度具有鮮明的特性
四項(xiàng)監(jiān)督制度的出臺(tái),是提高選人用人公信度的重要舉措,是加強(qiáng)
黨風(fēng)廉政建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)的一件大事。四項(xiàng)監(jiān)督制度具有鮮明的特性。一是具有科學(xué)性和指導(dǎo)性。四項(xiàng)監(jiān)督制度是在科學(xué)發(fā)展觀指引下,建立在對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)的發(fā)展規(guī)律深刻把握的基礎(chǔ)上,經(jīng)過廣泛
調(diào)研后制定出來的,體現(xiàn)了實(shí)事求是、客觀公正、權(quán)責(zé)一致、懲教結(jié)合的原則要求,具有強(qiáng)烈的科學(xué)性,能夠指導(dǎo)黨政干部選拔任用工作沿著正確的軌道前進(jìn)。二是具有系統(tǒng)性和嚴(yán)密性。四項(xiàng)監(jiān)督制度是直接依據(jù)黨內(nèi)法規(guī)制定的,并與相關(guān)規(guī)定協(xié)調(diào)一致,構(gòu)成了黨的組織工作方面制度的系統(tǒng)性和完整性,改變了過去制度存在缺漏的環(huán)節(jié)。這四項(xiàng)監(jiān)督制度本身也非常嚴(yán)密,從整體布局,到每一條具體條文,都相互聯(lián)系、細(xì)致周全。三是具有針對(duì)性和操作性。四項(xiàng)監(jiān)督制度針對(duì)當(dāng)前存在的選人用人上的種種不正之風(fēng),抓住了 ……(未完,全文共1413字,當(dāng)前僅顯示898字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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