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新農(nóng)村工作隊總隊長先進事跡材料

發(fā)表時間:2010/5/30 18:58:52
目錄/提綱:……
一、加強學習,提高認識,轉變角色
一是虛心學習
二是擺正位置,當好參謀助手
二、深入基層,把握村情,了解民意
三、履行職責,抓協(xié)調(diào)管理,當好工作隊總隊長
一是自覺加強黨性修養(yǎng)
二是制定計劃、明確重點
三是加強對工作隊及指導員的動態(tài)管理
四是搭建指導員溝通交流平臺
四、抓協(xié)調(diào)溝通,發(fā)揮優(yōu)勢,多辦實事
……

按照省委組織部的要求和省政府辦公廳黨組的決定,組織派選省政府辦公廳督查二處處長**到**縣擔任第四批新農(nóng)村建設工作隊總隊長。兩個多月以來,他按照縣委、縣政府的工作安排部署和要求,認真履行好新農(nóng)村建設工作隊總隊長的職責,以身作則,利用優(yōu)勢,發(fā)揮作用,團結帶領全縣廣大指導員積極開展工作,有效地推動了**縣新農(nóng)村建設的開展。
一、加強學習,提高認識,轉變角色
**讀書15年,分到省級機關工作15年,是所謂的家門、學校門、機關門“三門”干部。這次,他想趁到縣里任新農(nóng)村建設工作隊總隊長的機會,深入農(nóng)村體驗社會,盡己所能“受教育、長才干、作貢獻”。到**后,他搜集了有關怒江和**縣的書籍和資料,認真學習文件和各級領導講話,力求在更高更廣的層面認識怒江,了解**。一是虛心學習。為進一步提高“三農(nóng)”工作和新農(nóng)村建設的理論知識。除認真學習中央及省委、州委、縣委有關農(nóng)村工作的方針政策外,平時,他上班瞅機會,下班抓機會,懷著一顆謙虛、誠懇之心,主動到辦公室拜訪四套班子主要領導,匯報思想、請教工作,利用開會、集體活動等機會與四套班子成員交流
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略743字,正式會員可完整閱讀)…… 
,心與心相近、人與人相通、民族團結、人與自然和諧共生的優(yōu)美舒展畫卷,可謂“近”。**縣是集邊疆、民族、z-教、貧困、高山峽谷“五位一體”的特殊縣,國土面積達2724.64平方公里,總人口近10萬人,可謂“大”;**縣具有明顯的優(yōu)勢資源,生物資源、林業(yè)資源、水能資源豐富,旅游資源、礦產(chǎn)資源富集,人文文化底蘊豐厚,由于歷史和客觀原因,所有這些優(yōu)勢,沒能充分發(fā)揮出來,蓄勢待發(fā),猶如還未掀起蓋頭的“新娘”,存在突出的困難和亟待解決的實際問題,制約著全縣社會經(jīng)濟的發(fā)展,經(jīng)濟總量可謂“小”。2009年,全縣生產(chǎn)總值達47145萬元,地方財政收入2321萬元,農(nóng)民人均純收入1248元,全縣8萬多農(nóng)業(yè)人口中還有低收入貧困人口7.4萬人,絕對貧困人口達4.7萬人,貧困面、貧困程度及返貧率居全省前列,從縱向比,發(fā)展是巨大的,從橫向與發(fā)達地區(qū)和先進縣(市)相比,**的發(fā)展步伐又顯得十分緩慢,差距越拉越大,特別是發(fā)展中還在諸多生產(chǎn)關系與生產(chǎn)力不相適應的薄弱環(huán)節(jié),可謂“窮”;但是,**縣人文環(huán)境好,干部團結、開拓創(chuàng)新、民風淳樸、邊疆穩(wěn)定,縣委、縣人民政府領導有力,發(fā)展思路清晰,帶領全縣人民全面實施“五大工程”、打造“生態(tài)建設示范縣”、“特色產(chǎn)業(yè)基地縣”和“文化旅游特色縣”,推動科學發(fā)展、促進社會和諧。具有這樣的發(fā)展環(huán)境,加上豐富的資源優(yōu)勢,富貢的經(jīng)濟一定會得到長足發(fā)展,人民生活水平一定會日益得到提高,城鄉(xiāng)面貌一定會日新月異的發(fā)生變化,這可謂“富”。
到**時間不長,他努力融入了當?shù)馗刹亢腿罕娭,從多個層面了解了當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展情況,為今后的工作打下了堅實的基礎。
二、深入基層, 把握村情,了解民意
為盡快熟悉情況,他到**不久,就帶著縣委辦、縣農(nóng)辦、縣發(fā)改委、縣農(nóng)業(yè)局等有關部門和指導員,深入全縣6鄉(xiāng)1鎮(zhèn)13個委員會18個自然村26戶農(nóng)戶家進行了走訪調(diào)研,他進農(nóng)戶,訪民意、聽民聲;上林山,問種植、算收益;入雞棚,聊雞仔、探銷售;下豬廄,詢品種、辯收入。做到放下架子、撲下身子、揣著真心、帶著感情,與基層干部和指導員真心交流、與農(nóng)戶膝足談心。每一次到貧困農(nóng)戶,他總是把自己隨身攜帶的錢都給了他們。一次一次,一點一滴,他播撒著對**人民的關愛和情感…
通過到鄉(xiāng)鎮(zhèn)實地調(diào)研,與村干部們一道同吃、同住,他與村民們建立了深厚的感情。他身懷親民、愛民,為民著想,為民辦事的愿望,和干部群眾一起查找困難和問題,分析研究解決辦法,為下一步積極探索發(fā)展農(nóng)村生產(chǎn)力的新途徑,抓好全縣新農(nóng)村建設和指導員工作打下堅實基礎。
三、履行職責,抓協(xié)調(diào)管理,當好工作隊總隊長。
一是自覺加強黨性修養(yǎng)。從自身做起,從小事做起,模范遵守新農(nóng)村指導員有關規(guī)定,自覺接受群眾的監(jiān)督,樹立工作隊隊長的良好形象,為指導員起到表率作用。二是制定計劃、明確重點。為使第四批下派指導員進一步明確職責,發(fā)揮好作用,根據(jù)省委、州委的有關文件和領導講話要求,結合縣里工作實際,及時研究制定了《關于**縣第四批新農(nóng)村建設工作隊各階段工作重點指導意見的通知》(福新農(nóng)隊辦發(fā)〔2010〕4號),明確了第四批工作隊指導員各階段工作重點;制定了《關于**縣第四批新農(nóng)村建設工作隊隊長職責任務》、《關于**縣第四批新農(nóng)村建設指導員職責任務》、《關于**縣第四批新農(nóng)村建設指導員出勤管理制度》、《關于**縣第四批新農(nóng)村建設工作隊隊長和指導員工作紀律》(福新農(nóng)隊辦發(fā)〔2010〕5號)、《關于**縣第四批新農(nóng)村建設工作隊總隊長副總隊長隊長縣新農(nóng)隊辦工作職責的通知》(福新農(nóng)隊辦發(fā)〔2010〕7號)和《**縣關于進一步加強新農(nóng)村建設工作隊和指導員管理工作的通知》(福辦通[2010]12號)等文件,針對存在的問題,對各指導員派出單位、縣農(nóng)村工作隊辦公室、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、工作隊總隊長、工作隊長(副隊長)、村委會、指導員等單位和個人的工作職責進行了進一步明確和細化,要求指導員要增強新農(nóng)村建設工作的 ……(未完,全文共4130字,當前僅顯示2086字,請閱讀下面提示信息。收藏《新農(nóng)村工作隊總隊長先進事跡材料》