個人簡歷（人力資源）

　　自我評價
　　年勞資人事工作經(jīng)驗，熟練掌握各項政策和工作流程，具有現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理理念。
　　個人信息
　　姓名：*性別：*年齡：*歲
　�。�*****聯(lián)系電話：**
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略149字，正式會員可完整閱讀）……　
員工辦理保險、檔案轉移、接受和落戶等手續(xù)；
　　熟悉國家勞動法規(guī)和外企人力資源管理制度，與國家相關政府職能部門建立良好的關系；
　　辦公設備的管理以及后勤采購的管理工作；
　　*年*月——*年*月**股份有限公司人事部助理
　　職責：
　　協(xié)助經(jīng)理制度公司招聘制度和招聘流程；
　　對職位進行分析及員工滿意度調(diào)查；
　　負責員工的招聘及培訓工作；
　　參與四金的辦理，員工績效考核方案的設計；
　　負責用工退工手續(xù)，合同的管理，員工考勤出差的統(tǒng)計，人事報表的制作；
　　教育背景
　　*年*月——*年*月*大學*經(jīng)濟本科
　　職業(yè)特長和技能
　　熟練使用各種辦公軟件；
　　熟悉國家的各項勞動政策法規(guī)，
　　對人力資 ……（未完，全文共656字，當前僅顯示417字，請閱讀下面提示信息。收藏《個人簡歷（人力資源）》）