抓協(xié)會建設(shè)促企業(yè)發(fā)展

目錄/提綱：……
一、提高思想認(rèn)識，抓好組織建設(shè)
一是群眾自愿原則，在廣泛宣傳的基礎(chǔ)上，由職工自愿提出加入?yún)f(xié)會組織的申請
三是科學(xué)組織的原則，結(jié)合車間、員工居住地等，合理設(shè)置會員小組和會員聯(lián)系人
四是優(yōu)化組合的原則，組建協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)班子
二、建立各項制度，增強協(xié)會組織的吸引力和凝聚力
四是建言獻策制度：定期組織會員和員工為企業(yè)發(fā)展、人口與計生工作的開展獻計獻策
六是經(jīng)費制度：企業(yè)每年撥款—千元，作為計生協(xié)會專項活動經(jīng)費
三、發(fā)揮協(xié)會作用，促進企業(yè)發(fā)展
一是有力地促進了計劃生育政策的貫徹落實
二是增進了團結(jié)
三是職工的合法權(quán)益得到了維護
四是工作態(tài)度發(fā)生了明顯轉(zhuǎn)變
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　　浙江奔奔針織有限公司，是一家民營企業(yè)，座落于*鎮(zhèn)第二工作片，目前擁有職工余名，其中育齡婦女余人，主要生產(chǎn)針織服裝。公司十分注重發(fā)揮計生協(xié)的作用，突出以人為本，以人的全面發(fā)展為中心，以誠待人，以誠感人，營造了溫馨的企業(yè)氛圍，有利地激發(fā)了廣大員工的工作熱情，促進計劃生育工作的開展，也促進了公司的發(fā)展，提高了公司的經(jīng)濟效益。主要做法匯報如下：
　　一、提高思想認(rèn)識，抓好組織建設(shè)
　　公司員工中，育齡婦女、外來人員多，如何針對女工的特點，加強管理，凝聚人心，激發(fā)干勁，促進發(fā)展，提升公司形象，一直是公司領(lǐng)導(dǎo)層思考的問題。計生協(xié)會的成立，不僅在計劃生育方面有效地組織廣大員工實現(xiàn)自
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設(shè)會員小組長名，每位會員一般聯(lián)系—名員工，在公司當(dāng)中初步形成了計生協(xié)組織網(wǎng)絡(luò)，為工作和活動的開展打下了良好的基礎(chǔ)。
　　二、建立各項制度，增強協(xié)會組織的吸引力和凝聚力
　　公司根據(jù)自身實際，從尊重員工的民主權(quán)利出發(fā)，建立了六項制度。一是會議制度：協(xié)會理事會每季度召開一次，學(xué)習(xí)傳達人口與計生理論、政策和會議精神，討論研究重點工作，制定工作措施；會員小組會議，每月召開一次，了解員工對人口與計生工作的要求和建設(shè)，解決員工的思想問題；會員大會每三年召開一次，討論通過理事會工作報告，選舉理事會成員，討論決定協(xié)會重大問題。二是活動制度：協(xié)會每年組織宣傳服務(wù)活動不少于三次，計生協(xié)會重大節(jié)日、“”全國會員集中活動日組織會員、員工，開展人口與計劃生育系列宣傳服務(wù)活動。三是匯報談心制度：會員每月需同聯(lián)系員工談心一次以上，了解情況，解決思想問題；及時向理事會匯報和反映員工的思想情況及要求和建議。四是建言獻策制度：定期組織會員和員工為企業(yè)發(fā)展、人口與計生工作的開展獻計獻策。五是聯(lián)系幫扶制度：理事成員聯(lián)系一個車間、每個會員聯(lián)系—名員工，在生產(chǎn)、生活和生育上提供幫助和服務(wù)，解決員工的困難和后顧之憂。六是經(jīng)費制度：企業(yè)每年撥款—千元，作為計生協(xié)會專項活動經(jīng)費。這些制度的制定和運作，提高了職工自身素質(zhì)和自信心，為企業(yè)的發(fā)展注入了活力，極大地調(diào)動了廣大職工的學(xué)習(xí)、工作熱情，工作中不怕苦、不怕累、加班加點、積極要求進步成為一種良好的風(fēng)氣，協(xié)會的吸引力和凝聚力也得到加強。
　　三、發(fā)揮協(xié)會作用，促進企業(yè)發(fā)展
　　奔奔針織有限公司計生協(xié)的成立，是新形勢下做好育齡群眾計劃生育工作的一個好辦法，也給企業(yè)的發(fā)展注入了新的活力。一是有力地促進了計劃生育政策的貫徹落實。通過計生協(xié)的活動，使員工提高了實行計劃生育的自覺性，認(rèn)真遵守計劃生育法律、法規(guī)和當(dāng)?shù)赜媱澤咭?guī)定。同時，通過發(fā)放各種宣傳資料和開展健康教育，豐富員工計生知識，提高認(rèn)識，發(fā)揚風(fēng)格，嚴(yán)格實行計劃生育。據(jù)統(tǒng)計，現(xiàn)已向職工發(fā)放計生資料余份，青春期生殖健康資料余份，對查出疾病的婦女及時安排了治療。二是增進了團結(jié)。協(xié)會圍繞企業(yè)的發(fā)展給廣大員工提供了很多學(xué)習(xí)和交流的機會，使職工之間打破地域的界限，擴大了接觸面和交流面，加深了了解，增進了友誼，形成團結(jié)互助、積極向上的廠風(fēng)。三是職工的合法權(quán)益得到了維護。職工通過會員把自己的想法和愿望及時反映給公司領(lǐng)導(dǎo)，公司領(lǐng)導(dǎo)積極采納大 ……（未完，全文共2048字，當(dāng)前僅顯示1302字，請閱讀下面提示信息。收藏《抓協(xié)會建設(shè)促企業(yè)發(fā)展》）