目錄/提綱:……
一、存在突出的問題和不足
一是自覺主動(dòng)抽出時(shí)間學(xué)習(xí)不夠
二是學(xué)習(xí)的深度不足
二是對法律知識(shí)和現(xiàn)代科學(xué)知識(shí)學(xué)習(xí)得不夠
三是對市場經(jīng)濟(jì)知識(shí)學(xué)的比較少,使自己對新知識(shí)、新理論掌握不多,了解不深
四是在工作中缺乏開拓創(chuàng)新精神,思想不解放,求穩(wěn)思想比較重
二是對自己有過誤解的同志,自己也沒有主動(dòng)的去解釋,去溝通
二、產(chǎn)生問題的原因分析
二、整改措施和今后努力方向
一是要樹立刻苦學(xué)習(xí)的精神,努力改造主觀和客觀世界
四是要牢固樹立全心意為人民服務(wù)的思想
五是要堅(jiān)持解放思想,胸懷全局,實(shí)事求是,與時(shí)俱進(jìn),銳意進(jìn)取
……
我于一九七二年十二月應(yīng)征入伍,一九七六年三月入黨,一九八六年五月復(fù)員到重慶日報(bào)社行政處工作。一九九三年三月任行政處總務(wù)科長,一九九八年四月任行政處副處長至今。
開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),是新時(shí)期加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè),提高黨員整體素質(zhì),增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力的重大戰(zhàn)略措施,對于我們進(jìn)一步增強(qiáng)工作責(zé)任心、改進(jìn)
工作作風(fēng)、提高工作效率、發(fā)揮先鋒作用,將起到積極的推動(dòng)作用。
從*月*日集團(tuán)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)轉(zhuǎn)
入黨性分析,民主評議階段后,按照集團(tuán)先進(jìn)性領(lǐng)導(dǎo)組辦公室和黨支部對第二階段的安排要求,我在廣泛征求意見活動(dòng)環(huán)節(jié)上積極主動(dòng),除了支部統(tǒng)一發(fā)放征求意見表外,相繼與分管領(lǐng)導(dǎo)、處室同事、部分職工群眾進(jìn)行了征求意見活動(dòng)。在征求意見過程中,通過自己找、群眾提、組織點(diǎn)、互相幫,征得黨員肯定意見條,建議條,其它支部肯定意見條,建議條,批評意見條,群眾意見條均為肯定成績意見。在深入學(xué)習(xí)《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育讀本》、“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對”、“兩個(gè)務(wù)必”中,對
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乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力,不善于從政治的角度來觀察、分析問題,黨員同志的建議中也給我指出了這一點(diǎn),對事物的理解不深刻、不全面。四是政治理論學(xué)習(xí)不夠,表現(xiàn)在理想信念上,雖然也有堅(jiān)定的信念和信心,但多只限于口頭上,缺乏一種為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗從現(xiàn)在做起,從自身做起的具體行動(dòng)意識(shí)。
、矊Ρ韭毠ぷ髦R(shí)掌握得不深不全,工作能力有待進(jìn)一步加強(qiáng)。一是雖然有時(shí)候也學(xué)習(xí)點(diǎn)業(yè)務(wù)專業(yè)知識(shí),但有些實(shí)用主義的思想,急用先學(xué),存在時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象,造成學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng),不全面,不廣泛,不深刻。二是對法律知識(shí)和現(xiàn)代科學(xué)知識(shí)學(xué)習(xí)得不夠。不適應(yīng)依法_,依法行政的形勢需要,還適應(yīng)中國特色社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的需要。三是對市場經(jīng)濟(jì)知識(shí)學(xué)的比較少,使自己對新知識(shí)、新理論掌握不多,了解不深。四是在工作中缺乏開拓創(chuàng)新精神,思想不解放,求穩(wěn)思想比較重。五是對行政后勤管理知識(shí)學(xué)習(xí)得不深,這么多年來,沒有在刊物上發(fā)表過有一定深度的文章。對工作中遇到的困難和矛盾,有時(shí)抓不住問題的實(shí)質(zhì)和根本。⒊愛崗敬業(yè)精神較強(qiáng),但服務(wù)全處服務(wù)全集團(tuán)的大局意識(shí)不足。我在行政處協(xié)助處長分管大院辦公區(qū)日常事務(wù)、衛(wèi)生所、大院食堂、南坪宿舍、南坪印務(wù)公司及號(hào)辦公用房的日常維護(hù)、改造、裝修工作。憑心而論在工作范圍內(nèi)的比較盡心盡責(zé),愛崗敬業(yè)的。但站在全處服務(wù)全集團(tuán)的整體工作上考慮問題就顯得不足,不主動(dòng),還有推諉現(xiàn)象。這方面問題在其它支部的建議中以“請多關(guān)心子報(bào)”給我提出來了。
、磁c同志之間的相互交流、溝通不夠。一是在工作上有時(shí)候和處室的同志之間相互通氣不夠,相互不甚了解各自所做工作的具體情況,或者是了解不多。這樣一來,就使得同志之間產(chǎn)生了誤解。二是對自己有過誤解的同志,自己也沒有主動(dòng)的去解釋,去溝通。有時(shí)候還因一些瑣碎小事和個(gè)別同志過發(fā)生爭執(zhí),使自己在職工中間的威信受到影響。
、捣⻊(wù)意識(shí)不夠強(qiáng),離讓部門滿意,讓職工群眾滿還有差別。一是有的職工到行政處辦事,反映問題,有時(shí)缺乏應(yīng)有的耐心,他們反映的問題沒說完,就主觀臆斷給予打斷,不愿再聽,有的職工反映的問題與客觀事實(shí)不完全相乎時(shí),有的關(guān)系職工個(gè)人切身利益,不愿作耐心的解釋工作,并且態(tài)度生硬,正如有的同志批評說的“不耐煩”。二是在食堂、衛(wèi)生所為職工服務(wù)中也有服務(wù)不到位,有職工反映的問題在較長時(shí)間得不到較好解決的問題。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
、逼綍r(shí)雖然也學(xué)習(xí)一些馬列主義、_思想、_理論和“三個(gè)代表”重要思想,但思想上未引起高度的重視,學(xué)習(xí)目的不夠明確,學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思考,只從字面上理解_思想,沒有深刻認(rèn)識(shí)其思想的精髓,對_理論的精神實(shí)質(zhì)和“三個(gè)代表”重要思想理解的不深,不透。自覺學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不夠,認(rèn)為政治理論學(xué)習(xí)是虛的東西,沒有真正認(rèn)識(shí)到政治理論學(xué)習(xí)是武裝頭腦,堅(jiān)定信念,凈化心靈,指揮行動(dòng)的重要法寶。
、舱f明自己在鉆研知識(shí)上有惰性,還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神,缺乏深學(xué)苦讀的恒心,缺乏市場意識(shí),開放意識(shí),創(chuàng)新意識(shí),缺乏把鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)當(dāng)作一種責(zé)任、一種自覺行動(dòng),缺乏掌握先進(jìn)的知識(shí)的思想認(rèn)識(shí),滿足于面上不出問題,創(chuàng)新意識(shí)淡化,忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,有一種滿足于現(xiàn)有水平的思想。
、尘褪秦(zé)任心,責(zé)任意識(shí),大局意識(shí)不夠強(qiáng)。認(rèn)為自己在工作中起協(xié)助作用的,不敢或不愿大膽提出自己的見解,怕表錯(cuò)態(tài),怕影響與處長的關(guān)系,盡量尊重他人意見,按他人意愿去做,在工作中放不開手腳。真正的原因,就是缺乏事業(yè)責(zé)任心,當(dāng)老好人思想在作怪。
、淳褪亲约核枷氩粔虺墒,遇事欠考慮,為人做事不講究方式方法,說話心真口快。平時(shí)了解關(guān)心同志做的不夠,存在自以為是的思想認(rèn)識(shí),而忽視了與同志 ……(未完,全文共3876字,當(dāng)前僅顯示1958字,請閱讀下面提示信息。
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