學(xué)習(xí)體會(huì)交流：企業(yè)基層管理者的黨性分析材料

目錄/提綱：……
一、存在的主要問(wèn)題
二、關(guān)于群眾的意見(jiàn)和建議答復(fù)
二是偶有急躁的工作態(tài)度
三是把“三會(huì)一課”形成制度化、規(guī)范化
四是今后工作充分利用現(xiàn)代先進(jìn)通訊技術(shù)，采取最快措施傳達(dá)上級(jí)指示和文件精神
三、整改提高措施：
……
我是年在部隊(duì)加入中國(guó)共產(chǎn)黨的，是“_”結(jié)束后的第一批預(yù)備黨員，多年來(lái)，是部隊(duì)這所大學(xué)校、是黨的培養(yǎng)教育，使我從一個(gè)農(nóng)村青年逐漸成長(zhǎng)為一名企業(yè)基層管理人員。無(wú)論在哪個(gè)工作崗位上，我時(shí)刻銘記入黨時(shí)的誓詞、黨的宗旨、黨員的責(zé)任，按照黨員標(biāo)準(zhǔn)正正派派做人，認(rèn)認(rèn)真真做事，為黨的事業(yè)，為肩上承擔(dān)的崗位責(zé)任，立黨為公思想明確，理想信念堅(jiān)定，盡職盡責(zé)地做好本職工作。
　　在開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中，通過(guò)對(duì)“三個(gè)代表”重要思想、十六大文件精神、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨章》、《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育讀本》等有關(guān)文件資料的學(xué)習(xí)，按照“五對(duì)照”“五查擺”“五改進(jìn)”的方法，和新時(shí)期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的基本要求，從理想信念、組織紀(jì)律、為人民服務(wù)宗旨、履行崗位職責(zé)等方面，檢查剖析自己的平時(shí)工作、思想動(dòng)態(tài)，對(duì)照優(yōu)秀黨員的先進(jìn)事跡，對(duì)照領(lǐng)導(dǎo)、群眾提出的意見(jiàn)和建議，自己身上確實(shí)存在：黨員先進(jìn)性作用發(fā)揮不夠，與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)新能力不強(qiáng)等問(wèn)題，為找準(zhǔn)原因，明確整改方向，今后更好地開(kāi)展工作，自己查找問(wèn)題如下
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略692字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷更新思想觀念。近兩年來(lái)，隨著年齡的增長(zhǎng)，工作崗位變化也比較頻繁，難免產(chǎn)生失落情緒，放松了與時(shí)俱進(jìn)的職業(yè)素質(zhì)提高和創(chuàng)新能力的學(xué)習(xí)培養(yǎng)�？傆X(jué)得自己是一個(gè)基層的普通黨員已經(jīng)干不了什么大事，工作中缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性，缺少學(xué)習(xí)新知識(shí)、新理念的動(dòng)力，立足實(shí)際多，勇于創(chuàng)新少，敢想敢干的創(chuàng)新精神不足。通過(guò)先進(jìn)性教育活動(dòng)的開(kāi)展，“三個(gè)代表”思想的學(xué)習(xí)，使我認(rèn)識(shí)到：作為黨的一分子，要代表先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表先進(jìn)文化的前進(jìn)方向，代表廣大人民的根本利益，不加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不解放思想，怎么能順應(yīng)時(shí)代進(jìn)步潮流，適應(yīng)新的工作崗位的實(shí)踐要求？新的工作環(huán)境要求我：必須進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，始終站在時(shí)代的前列和實(shí)踐的前沿，以高度的事業(yè)心、責(zé)任感，尊重客觀規(guī)律汲取新鮮經(jīng)驗(yàn)，摒棄憑老方式老辦法想問(wèn)題，做工作的舊有習(xí)慣，以飽滿(mǎn)的工作熱情，保持清醒的頭腦，為經(jīng)營(yíng)管理這個(gè)企業(yè)的中心工作做好服務(wù)、當(dāng)好配角。要以職工滿(mǎn)意不滿(mǎn)意作為自己工作業(yè)績(jī)的衡量標(biāo)準(zhǔn)，樹(shù)立黨員一面旗的良好形象。
　�、彻ぷ鞯闹饔^能動(dòng)性較差
　　由于工作崗位變化頻繁，有時(shí)工作中確實(shí)有畏難情緒。表現(xiàn)在對(duì)待工作不夠積極主動(dòng)，只滿(mǎn)足于如何完成領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)，在工作中遇到難題，不善于思考，動(dòng)腦筋處理，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說(shuō)一步走一步。沒(méi)有抱著敬業(yè)精神加強(qiáng)對(duì)新知識(shí)的鉆研學(xué)習(xí)，認(rèn)為自己已有的一點(diǎn)知識(shí)可以滿(mǎn)足目前的工作了，在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，有可拖就拖的心態(tài)，對(duì)問(wèn)題采取逃避的方法，認(rèn)為“船到橋頭自然直”，不是主動(dòng)尋找對(duì)策，而是等待辦法出現(xiàn)，雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏自信心，和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的工作學(xué)習(xí)態(tài)度。沒(méi)有深刻意識(shí)到工作效率和質(zhì)量高低對(duì)公司發(fā)展的積極作用：一方面，自認(rèn)為自己有多年實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，又有一定文字功底，對(duì)付現(xiàn)有的工作應(yīng)該措措有余，不愿更深入地去鉆研；另一方面，工作主觀能動(dòng)性不強(qiáng)，有得過(guò)且過(guò)和依賴(lài)思想，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)會(huì)有具體的指示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好，反而招來(lái)非議。這些都是缺少工作主觀能動(dòng)性的具體表現(xiàn)，有待于在以后的工作中認(rèn)真改正。
　�、磪f(xié)作溝通能力不足
　　黨群工作部的工作內(nèi)容，顧名思義就是在上級(jí)黨委和公司領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，做好公司黨組織建設(shè)和工青婦群眾工作。要做好黨群工作，對(duì)內(nèi)必須與公司各部門(mén)、各分子公司加強(qiáng)協(xié)作；對(duì)外必須與上級(jí)黨委、政府各職能部門(mén)加強(qiáng)溝通。作為黨群工作部的負(fù)責(zé)人，由于以前一直從事企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理工作，加之自身個(gè)性強(qiáng)，對(duì)協(xié)作、溝通方面的工作有一定思想障礙，害怕求人。但這不能算是理由，既然領(lǐng)導(dǎo)給了我這個(gè)工作崗位，同時(shí)自己又想干點(diǎn)實(shí)在的事情并想干好實(shí)在的事情，所以只有克服自身的不足，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，團(tuán)結(jié)同志，同心協(xié)力謀正事、求發(fā)展，認(rèn)真踏實(shí)做好本職工作，為西域旅游的健康發(fā)展盡心盡力。
　　二、關(guān)于群眾的意見(jiàn)和建議答復(fù)
　�、币庖�(jiàn)：根據(jù)支部反饋的信息，同志們對(duì)我的意見(jiàn)有兩點(diǎn)：一是因?yàn)榕c公司其它部門(mén)相距較遠(yuǎn)，有時(shí)不能及時(shí)將黨委、總支的意見(jiàn)傳達(dá)到支部；二是偶有急躁的工作態(tài)度。
　　同志們的意見(jiàn)提得很中肯，也點(diǎn)到了我身上存在問(wèn)題的實(shí)質(zhì)和要害，對(duì)此我完全接受。也真心感謝同志們對(duì)我善意的批評(píng)和幫助，相距較遠(yuǎn)不是理由，現(xiàn)在通訊交流的方式日趨先進(jìn)，未能及時(shí)傳達(dá)黨委、總支的意見(jiàn)是我工作責(zé)任心不強(qiáng)，工作做得不細(xì)；偶有急躁的工作態(tài)度是我個(gè)人修養(yǎng)不夠，江山易改、本性難移，老毛病重犯的表現(xiàn)。請(qǐng)大家相信我在以后的工作中會(huì)逐一進(jìn)行改正。
　�、步ㄗh：同志們對(duì)我的建議共有條，歸納起來(lái)為個(gè)方面的內(nèi)容。一是要求我盡快適應(yīng)新崗位、新任務(wù)的需要，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，做好公司 ……（未完，全文共3846字，當(dāng)前僅顯示1942字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《學(xué)習(xí)體會(huì)交流：企業(yè)基層管理者的黨性分析材料》）