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稅務局中層領導干部競爭答辯書

發(fā)表時間:2006/2/16 14:13:52

各位領導、各位評委:
  我叫,今年歲。*年參加稅收工作后,在基層從事過專管員、會計工作年,*年調入市局機關稅政科從事稅收業(yè)務工作,年底機構改革后任市局稅收管理一科副科長,*年至今任計征科副科長,負責主持市區(qū)辦稅服務廳的日常工作。參加工作年來,我聽從領導,服從分配,敬業(yè)愛崗,好學上進,不論在哪能個工作崗位上,都盡職盡責地履行自己的職責,較好地完成領導交辦的各項工作任務,先后榮獲等一系列榮譽稱號,受到了領導和同志們的肯定和好評。我競爭答辯的崗位是:*科科長。為便入領導和評委加深對我的了解,現(xiàn)將我的競聘條件和優(yōu)勢陳述如下,請各位領導和評委批評指正:
  第一,有較高的政治素質。我認為,服從領導,一切行動聽指揮,是一個中層領導干部必須具備的基本政治素質。中層領導干部和一般干部站的高度和角度不同。中層干部代表著一個單位和集體,做事情、想問題不能只考慮個人,而應從本單位的整體角度出發(fā),牢固樹立全局意識和責任意識。要上對組織負責,下對本單位負責。
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略672字,正式會員可完整閱讀)…… 
領導水平和組織協(xié)調能力。既要能準確領會和把握領導的精神,又能善于調動本單位干部職工的工作積極性。在這方面,我雖然沒有太多的經(jīng)驗,但通過擔任計征科副科長、主持辦稅服務廳工作這段時間的工作實踐,也有一些體會和收獲。辦稅服務廳擔負著市區(qū)納稅人的稅收征管工作,年收入任務約占全局總收入的,雖然從行政上隸屬計征科,但工作有其相對獨立性,是我局的一個重要部門。做為辦稅廳的主要負責人,幾年來,我和辦稅服務廳的全體同志,齊心協(xié)力,團結一致,年年較好地完成市局下達的收入計劃。為充分調動全體人員的工作積極性,日常工作中,我注意以身作則,帶頭遵守各項工作紀律,帶頭搞好優(yōu)質服務,工作忙時,帶頭加班加點,以自己的實際行動影響和帶動大家。特別是在近幾年收入任務吃緊、組織收入工作難度加大的情況下,我和辦稅廳的全體同志注重工作方法,科學搞好內部協(xié)調分工,做到人盡其責,各盡所能,最大限度地調動每個工作人員的積極性,大家心往一處想,勁往一處使,使辦稅廳成為一個團結向上,有凝聚力、戰(zhàn)斗力的堅強集體,確保了各項任務的完成。我個人也在工作實踐中增長了知識和才干,提高了自己的領導水平和組織協(xié)調能力。
  第四,有務實的工作作風。中層干部作為“兵頭將尾”,既是指揮員,又是戰(zhàn)斗員。一名合格的中層領導干部,必須要有求真務實、腳踏實地的工作作風。回顧自己參加工作以來的經(jīng)歷,特別是主持辦稅服務廳工作以來,我認為,自己基本上做到了求真務實,腳踏實地,真抓實干。辦稅服務廳既是全局組織收入的“龍頭”,又是全局對外服務的一個重要“窗口”,其工作好壞,直接影響到全局。為此,工作中,我和同志們堅持嚴格執(zhí)法與優(yōu)質服務相結合,嚴格依法征收,對應繳的稅款,不講情面,不講關系,依率計征,應收盡收。同時,堅持嚴中有情,優(yōu)質服務,不斷提高工作效率和服務質量。對來大廳辦理涉稅事宜的每一位納稅人,都熱情服務,平等對待,以優(yōu)質高效的服務、扎實的工作作風為納稅人創(chuàng)造了良好的辦稅環(huán)境,受到納稅人的一致好評,辦稅服務廳先后被評為*******。日常工作中,我們還根據(jù)所掌握的納稅申報情況,經(jīng)常深入企業(yè),了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況,特別是對納稅申報出現(xiàn)異常的納稅大戶,及時進行跟蹤分析,搞好調查研究,掌握第一手資料,分析稅源增減變化情況,為領導當好助手和參謀。幾年來,我堅持理論聯(lián)系實際,先后撰寫了多篇稅收征管方面的信息調研文章,為領導正確決策提供了參考,并有多篇在青島市地稅系統(tǒng)獲獎,受到了各級領導的肯定。
  總之,經(jīng)過幾年來堅持不懈地學習、工作和實踐,我認為,自己不論是政治上、業(yè)務上還是組織協(xié)調能力上,都有了很大的進步和提高,這其中,除了個人的努力,主要還是領導對我關心、培養(yǎng)的結果,是同志們對我?guī)椭、支持的結果。領導多年來的培養(yǎng)不僅增長了我的知識和才干,也增強了我干好工作的信心和決心。如果領導和評委信任我,給我這次機會,我有信心和能力勝任這一職位,盡職盡責,努力做一名合格的*科長。如果我踏上這一工作崗位,近期,我將重點抓好以下幾個方面的工作:
  一是要加強學習,提高素質。新的工作崗位對我來說既是責任,也是挑戰(zhàn)。為在新的崗位上最大程度地發(fā)揮自己的才能,我將堅持不懈地抓好自身及全科人員的政治業(yè)務學習,不斷提高全科人員的整體素質和綜合素質。同時,以虛心的態(tài)度向同志們學習,向身邊人學習,取人之長,補己之短,使自己盡快適應工作需要。
  二是要搞好調查研究,盡快開展工作。這次改革力度大,調整面廣,新的機構設置必然會帶來一些新情況、新問題,作為調整后的管理科室,也面臨著許 ……(未完,全文共2969字,當前僅顯示1887字,請閱讀下面提示信息。收藏《稅務局中層領導干部競爭答辯書》
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