國家稅務局精神文明創(chuàng)建工作匯報材料

目錄/提綱：……
一、抓機關，帶基層，把深化創(chuàng)建意識作為創(chuàng)建工作的根本點
二、抓班子，帶隊伍，把培養(yǎng)“四有”新人作為創(chuàng)建工作的立足點
三、抓活動，建載體，把群眾參與作為創(chuàng)建工作的切入點
四、抓規(guī)范，創(chuàng)優(yōu)質，把“服好務”作為創(chuàng)建工作的突破點
五、抓結合，促征管，把完成稅收任務作為創(chuàng)建工作的落腳點
……

　　**縣國家稅務局組建于1994年，現(xiàn)有干部職工180人，其中正式職工98人，離退休人員45人，縣局內設6個職能科室，1個事業(yè)單位，1個直屬機構。全局共設6個基層稅務分局、2個基層稅務所，負責**縣10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、3個國營農場近2680余戶企業(yè)的稅收征管工作。
　　幾年來，我局的文明單位創(chuàng)建工作，以_理論、“三個代表”重要思想為指導，在省、市國稅局及縣委、縣政府的正確領導下，以“建設一流班子、帶出一流隊伍、樹立一流形象、提供一流服務、爭創(chuàng)一流業(yè)績”為原則，堅持稅收經濟觀，認真做好“依法治稅，從嚴治隊，科技加管理”三篇文章，貫徹落實《**省文明單位建設條例》，努力開展文明單位創(chuàng)建活動，提高了全局干部隊伍的政治思想品質和科學文化素質，效果顯著。**年我局被省委、省政府重新命名為省級文明單位，寶清稅務分局被省人事廳、省國稅局聯(lián)合命名為全省國稅系統(tǒng)先進集體，局黨支部二00一年被市委授予“先進黨支部”，并連續(xù)七年被縣委授予“先進黨支部”稱號，縣屬兩個分局被省國稅局命名為“省局級文明單位”，四個分局被市國稅局命名為“市局級文明單位”，征收分局被命名為“市級青年文明號”、“市級文明示范窗口”、征收分局、清河分局被命名為“市級文明單位”，三個分局被命名為“縣級文明單位”，全局先后有百余人被授予省、市、縣“優(yōu)秀公務員”、“先進工作者”等光榮稱號。與此同時，稅收工作取得了豐碩成果，連續(xù)多年超額完成市局**縣政府下達的稅收任務，為平衡縣政府財政預算，促進縣域
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大干部職工對創(chuàng)建文明單位的條件、要求有了系統(tǒng)的了解，明確了責任，形成了人人有約束、人人有目標的文明創(chuàng)建良好局面。在縣局機關的帶動下，全系統(tǒng)各單位掀起了創(chuàng)建文明單位的熱潮，爭優(yōu)創(chuàng)先意識不斷增強。經過學習、培訓和座談討論后，基層分局抓創(chuàng)建工作的能力水平有了顯著提高，不再感覺無從下手，而是與日常稅收工作緊密聯(lián)系起來，有的放矢地開展創(chuàng)建活動。
　　二、抓班子，帶隊伍，把培養(yǎng)“四有”新人作為創(chuàng)建工作的立足點
　　首先，加強各級領導班子建設，增強隊伍凝聚力。
　　我局自組建以來，始終高度重視班子的自身建設。領導班子堅持定期學習制度，重視自身的黨性鍛煉和思想政治修養(yǎng)，帶頭講學習、講政治、講正氣，不斷增強政治鑒別力和政治敏銳性，站在政治和全局的高度分析和處理問題。班子成員之間視團結如生命，經常溝通思想，促膝談心，形成了互相信任、互相理解的良好氛圍。通過幾年來的人事改革，一大批有專業(yè)知識、有政治素質、有創(chuàng)新意識的年輕干部走上了各級領導崗位，他們學習老同志的工作經驗，同時緊跟時代步伐，在工作中力求有所創(chuàng)新和突破，形成了國稅系統(tǒng)的中堅力量。全局各級領導班子勇于開拓，大膽改革，處處以身作則，注重廉潔自律，要求下屬不做的，班子成員首先不做。堅持工作干在前，享受退在后，為全系統(tǒng)職工做出了表率，也樹立了威信，增強了隊伍的凝聚力，形成了上下一心、眾志成城的團隊精神。
　　其次，開展素質工程，努力塑造國稅隊伍文明形象。
　　文明建設關鍵是干部文明程度的不斷提高，高素質的干部隊伍才能樹立文明的國稅形象。國稅工作不僅要求干部具備良好的道德文化修養(yǎng)，同時還要具備堅定的政治立場和過硬的業(yè)務本領。因此，我局從加強各項培訓教育入手，開展了素質工程。
　　一是堅持開展政治素質教育。幾年來，我局始終堅持周五政治學習制度，先后組織了以_理論、“三個代表”重要思想為主要內容的政治理論教育；以黨和國家重大決策為主要內容的形勢任務和路線、方針、政策教育；以黨的優(yōu)良傳統(tǒng)為主要內容的社會主義、集體主義、愛國主義教育；以學習先進典型為主要內容的艱苦奮斗、廉潔奉公、愛崗敬業(yè)和人生觀、價值觀教育。通過學習與查擺，有計劃地深入整改，使廣大干部的政治覺悟和思想道德素質有了很大提高。全局同志關心國家大事，在思想上和黨中央保持一致，用正確的思想觀點武裝頭腦。在同***等_組織的斗爭面前，明辨是非職工，堅定黨的領導和科學觀點，全局沒有參與_組織者，同時大家還積極勸說其他執(zhí)迷不悟者要認清真相，為_做出了積極的努力。
　　二是加強業(yè)務培訓，努力提高業(yè)務水平和科學文化素質。幾年來，縣局機關不斷加大業(yè)務培訓力度，采取多種形式，廣泛開展業(yè)務培訓和崗位練兵活動。先后舉辦了《稅收相關法律知識》、《征管法》、《征管法實施細則》、《行政執(zhí)法資格》、《稅收執(zhí)法范本》、《中華人民共和國公務員法》等培訓，同時，按照稅收征管改革需要和各崗位計算機操作要求，幾年來，我局分層次進行了微機培訓，培訓干部達280人次，目前全局干部普遍掌握了稅收基本業(yè)務技能、稅收相關法律知識、預防職務犯罪知識和計算機基本操作知識，在代表市局參加全省各種業(yè)務考試中多次名列前茅，受到省、市、縣三級的嘉獎。在加強業(yè)務培訓的同時，我局還積極為職工學習進修創(chuàng)造條件，鼓勵大家通過多種渠道參加各類函授學習，全局每年均有5%以上的干部獲得本科、�？茖W歷，目前我局干部中本科比例達到20%，專科比例達到68%。
　　第三，貫徹落實《道德綱要》、廉政規(guī)定，樹立清正廉潔行業(yè)新風。
　　根據(jù)國稅部門的行業(yè)特點，我局在創(chuàng)建文明單位過程中，重點抓住以熱愛稅收、依法治稅、廉潔奉公、文明征收為主要內容的職業(yè)道德和廉政建設，逐步樹立文明守紀、清正廉潔的行業(yè)新風。
　　一是認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，誠信執(zhí)法。為把貫徹《公民道德建設實施綱要》工作落到實處，我局除組織大家學習《綱要》內容外，更注重理論與實踐的結合。以文明辦開展的“形象建設年”活動為重點，我們積極參與“哈藥總廠杯”“講道德、強素質、樹形象”知識競賽答題活動。在開展“三愛一樹立”“四好一滿意”“強素質、樹形象”等一些傳統(tǒng)活動內容的同時，力求創(chuàng)新。圍繞“誠信守諾”開展“誠信守法、服務承諾”等職業(yè)道德實踐活動，面向社會廣泛征求納稅人意見，接受群眾監(jiān)督。圍繞政府“轉變作風年”，我局又開展了“誠實守信、回報納稅人、奉獻社會”活動，號召全局同志改變工作作風，主動服務、真誠服務。通過開展服務上門、送稅法下鄉(xiāng)、延時服務、延伸服務等活動，使全局干部職工公民道德意識明顯增強，愛崗敬業(yè)、誠實守信、服務納稅人、奉獻社會己成為全局職工自覺遵守的道德規(guī)范。
　　二是認真組織機關全體干部學習《稅務職業(yè)道德》一書，對干部進行愛崗敬業(yè)、公正執(zhí)法、誠信服務、廉潔奉公為主要內容的稅務職業(yè)道德和職業(yè)紀律教育，依據(jù)國稅系統(tǒng)職業(yè)道德規(guī)范，嚴格約束國稅干部行為，使國稅干部在工作中時刻想到自己代表的是國稅形象，自覺規(guī)范言行舉止，職業(yè)道德規(guī)范深入人心。
　　三是建立和完善監(jiān)督制約機制，有效促進廉政建設。我局先后制定下發(fā)了《全縣國稅系統(tǒng)黨風廉政建設工作方案》、《正行風、促發(fā)展工作方案》等一系列文件，并層層簽訂了《黨風廉政建設工作責任狀》，開展了行風整頓活動。重點解決 ……（未完，全文共7983字，當前僅顯示2803字，請閱讀下面提示信息。收藏《國家稅務局精神文明創(chuàng)建工作匯報材料》）