目錄/提綱:……
一、重點業(yè)務(wù)工作進展情況
(一)新農(nóng)合工作取得新發(fā)展
二是在中醫(yī)醫(yī)療機構(gòu)住院補償起付線降低20個百分點
(二)項目建設(shè)有新突破
(三)農(nóng)村衛(wèi)生管理機制建設(shè)有新進展
(四)公共衛(wèi)生工作取得新成效
(五)醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量有新提升
(六)中醫(yī)藥事業(yè)得到新進展
(七)人才隊伍建設(shè)取得新成果
一是明確發(fā)展規(guī)劃
二是注重人才引進和補充
三是進一步加強在職人員培訓(xùn)提高
(八)衛(wèi)生宣傳工作有新突破
二、主要做法與措施
(一)抓思路、定責任
(二)抓教育、樹新風
(三)抓銜接、爭支持
(四)抓創(chuàng)新,上臺階
(五)抓督導(dǎo),促落實
三、存在的不足和下一步打算
三是基層衛(wèi)生專業(yè)人才短缺
……
根據(jù)會議安排,我就**市2010年上半年衛(wèi)生工作作以簡要匯報。
一、重點業(yè)務(wù)工作進展情況
今年以來,在省衛(wèi)生廳的關(guān)心指導(dǎo)下,我市衛(wèi)生工作按照全省衛(wèi)生工作會議統(tǒng)一部署,結(jié)合實際,開拓創(chuàng)新,認真落實,全力推進,實現(xiàn)了時間過半、任務(wù)過半的工作目標。
。ㄒ唬┬罗r(nóng)合工作取得新發(fā)展。全市參合農(nóng)民達到214萬人,平均參合率95.86%,比上年度提高3.4個百分點。市政府今年專項安排2100萬元,為每個參合農(nóng)民增加補助10元,使人均籌資額達到110元,比全省要求標準提高了10元。止5月底,共籌集基金1.89億元,為62.5萬參合農(nóng)民報銷費用6903萬元,受益面29.1%,補償比48%,基金使用占應(yīng)籌集基金的29%,整體運行勢態(tài)良好。同時,進一步完善了新農(nóng)合補償方案,確定了兩項優(yōu)惠政策,一是為70歲以上老年人群住院補償比例提高10—30個百分點;二是在中醫(yī)醫(yī)療機構(gòu)住院補償起付線降低20個百分點。
(二)項目建設(shè)有新突破。2009年列建的19個
農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)項目積極推進,4個縣級醫(yī)療機構(gòu)項目中,建成投入使用1個、進行主體建設(shè)3個;15個鄉(xiāng)院項目中,完成主體10個,在建的5個。69個擴大內(nèi)需項目工作進展順利,已建成31個,在建29個,正做前期準備將于近期開工的有9個,完成投資311
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步加強,有效保障了重大節(jié)慶及日常衛(wèi)生安全。餐飲業(yè)食品衛(wèi)生監(jiān)督在《
食品安全法》實施后,在管理_尚未理順的情況下,做到了工作不斷、秩序不亂。
(五)醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量有新提升。以開展醫(yī)療安全百日專項檢查活動為抓手,繼續(xù)開展了“以病人為中心,以提高醫(yī)療質(zhì)量為主題”的醫(yī)院管理年活動,重點強化急診科、重癥監(jiān)護病房、新生兒病房、血液凈化室、手術(shù)科室和麻醉科、護理管理、醫(yī)院感染管理等安全管理,進一步加強了醫(yī)療機構(gòu)質(zhì)控體系建設(shè)和質(zhì)量督查考核,各級醫(yī)療機構(gòu)較好的堅持了醫(yī)療質(zhì)量月考核、季分析制度,落實了醫(yī)療質(zhì)量責任制。在全市集中開展崗位練兵活動,組織了市級護理崗位技能競賽,表彰獎勵了39名護理崗位能手。開展了二級以上醫(yī)院病歷評閱及展示,對評選出的16份優(yōu)秀病歷書寫者進行了表彰獎勵。下發(fā)了《關(guān)于進一步加強各級醫(yī)院服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量管理、建立健全監(jiān)督約束機制的通知》,認真實施醫(yī)療機構(gòu)不良執(zhí)業(yè)行為積分管理制。無償獻血工作取得新的成績,1—5月份,完成采供血1.8噸,無償獻血比例達到94%,成分血儲備達到99%,臨床應(yīng)用達到89%,保證了臨床用血安全。
。┲嗅t(yī)藥事業(yè)得到新進展。全市9所綜合醫(yī)院均設(shè)立了中醫(yī)科、中藥房,共設(shè)中醫(yī)病床122張,占總床位數(shù)的5.03%。95%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心設(shè)有中醫(yī)門診(科)、中藥房,80%的村衛(wèi)生室和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站能開展基本的中醫(yī)藥服務(wù)。市、縣中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)藥門診治療率達到78%,住院治療率達到63%。堅持以評促建、以建增效,4月份對7所縣級中醫(yī)醫(yī)院進行了等級初評,中醫(yī)機構(gòu)綜合服務(wù)能力進一步提升。中醫(yī)藥服務(wù)能力建設(shè)8個項目單位的人員培訓(xùn)、適宜技術(shù)推廣、設(shè)備購置等進展順利。在全市開展了“中醫(yī)學(xué)經(jīng)典、西醫(yī)學(xué)中醫(yī)”活動,為省上選送骨干培訓(xùn)學(xué)員8名。加強了岐伯中醫(yī)傳統(tǒng)文化宣傳,接待各級參觀學(xué)習(xí)團體100多人次。
。ㄆ撸┤瞬抨犖榻ㄔO(shè)取得新成果。堅持把人才工作作為推進事業(yè)進步、可持續(xù)發(fā)展的大計,創(chuàng)新機制和制度,加強隊伍建設(shè)。一是明確發(fā)展規(guī)劃。先后制定了《**市衛(wèi)生技術(shù)人才隊伍建設(shè)規(guī)劃(2010—2015)》、《新農(nóng)村建設(shè)衛(wèi)生人才保障工程實施方案》和《
工作計劃》、《**市衛(wèi)生領(lǐng)
軍人才配置計劃》等,使衛(wèi)生人才工作規(guī)范、有序開展。二是注重人才引進和補充。近兩年為衛(wèi)生系統(tǒng)分配大學(xué)畢業(yè)生500名,首次引進研究生4名。今年預(yù)計引進600名,4月份在蘭大、中醫(yī)學(xué)院簽約100名,全省招錄300名,本市招聘200名。三是進一步加強在職人員培訓(xùn)提高。采取送外進修、實施繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育、在崗學(xué)歷教育等多種辦法,提高衛(wèi)生人員基本素質(zhì)。推行了跟師帶教活動,由高年資、高職稱業(yè)務(wù)人員帶教新參加工作的畢業(yè)生,要求高級職稱人員帶2名,中級帶1名,一帶三年,捆綁考核,
總結(jié)評獎。確定醫(yī)療單位每年按市級8名、縣級3名、鄉(xiāng)級1名的任務(wù)目標,分別選派到國家、省級、市級進修,確保后續(xù)人才。上半年,全市在崗鄉(xiāng)村衛(wèi)技人員參加大中專學(xué)歷教育有1694人。認真開展了甲型h1n1流感、手足口病等重點傳染病防治知識全員培訓(xùn)。與市委組織部聯(lián)合舉辦、鄉(xiāng)院臨床醫(yī)師培訓(xùn)項目4期,第一期正在進行;與蘭州大學(xué)合作,培訓(xùn)縣級以上醫(yī)院醫(yī)師、護士項目也將啟動。
。ò耍┬l(wèi)生宣傳工作有新突破。制定了《關(guān)于切實加強全市衛(wèi)生宣傳工作的實施意見》。在做好《**衛(wèi)生》簡報編發(fā)的同時,建立了的網(wǎng)站信息更新機制,整合網(wǎng)上服務(wù)項目,強化內(nèi)容保障,使衛(wèi)生信息宣傳不斷加強。認真落實省廳《甘肅省醫(yī)療衛(wèi)生固定宣傳標語》文件精神,及時安排各縣區(qū)衛(wèi)生局在縣、鄉(xiāng)、村各公路干線,小城鎮(zhèn)、行政村等醒目之處制作了宣傳牌、宣傳走廊、宣傳墻等,并在各級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)和村衛(wèi)生室門前設(shè)立宣傳欄,在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和規(guī)模相對較大的村鎮(zhèn)街道制作了固定標語宣傳橫幅。據(jù)統(tǒng)計全市共刷寫墻體標語1201條,制作固定宣傳牌453面,為增強社會各界對衛(wèi)生改革與發(fā)展的理解、支持和參與起到了積極的作用。
二、主要做法與措施
。ㄒ唬┳ニ悸、定責任。今年,我們在總結(jié)分析上年度工作的基礎(chǔ)上,提出來緊盯人才隊伍建設(shè)一個關(guān)鍵,強化_機制創(chuàng)新和醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)兩個抓手,狠抓項目建設(shè)、衛(wèi)生宣傳和學(xué)習(xí)實踐活動三項工作,突出公共衛(wèi)生、農(nóng)村衛(wèi)生、社區(qū)衛(wèi)生和中醫(yī)藥工作四個重點的工作思路;并提出了工作創(chuàng)一流、名次爭上游的總體要求。對各項重點工作堅持分級負責制,以責任書的形式分解到縣區(qū)、科室和直屬醫(yī)療衛(wèi)生單位,推行嚴格的目標管理。各項工作任務(wù)要求做到時限、標準、要求、責任“四個明確”,對重點工作排出時間進度表,隨時記在心上,拿在手上,始終做到方向明、任務(wù)清。
。ǘ┳ソ逃、樹新風。以深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機,創(chuàng)新載 ……(未完,全文共4930字,當前僅顯示2490字,請閱讀下面提示信息。
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