學習貫徹干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度實施方案

　　
　　關于學習貫徹干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度的實施方案
　　各支部：
　　根據(jù)市委下發(fā)的《關于認真學習貫徹中央規(guī)范干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度的通知》精神，為進一步規(guī)范干部選拔任用監(jiān)督體系，推動“四項監(jiān)督制度”的全面貫徹落實，結(jié)合實際，制定如下實施方案：
　　一、目標要求
　　學習和貫徹“四項監(jiān)督制度”，認真落實中組部《關于認真貫徹實施干部選拔任用“四項監(jiān)督制度”有關問題的通知》。按照“抓實學習培訓、嚴格貫徹執(zhí)行、加強督
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項監(jiān)督制度”集中學習貫徹活動。共分三個階段進行：
　　第一階段：發(fā)動宣傳，理論學習。（5月18日指5月31日）
　　5月20日召開各下屬單位負責人會，把學習通知傳達下去，要求各支部立即制定和落實學習培訓計劃，并通過召開黨員大會、專家輔導、案例研討、個人自學等形式，抓好四項監(jiān)督制度的系統(tǒng)學習。各支部領導班子，要帶頭組織學習，掌握文件內(nèi)容，深入領會文件精神，認真撰寫學習體會，確保學習收到實效，并將5月18日《***時訊》上的“四項監(jiān)督制度”測試題印發(fā)給黨員干部，督促其認真學習掌握并進行自我測試。
　　第二階段：整改落實。（5月31日至9月30日）
　　各支部要深入開展自查自糾活動，主要檢查各單位在干部選拔任用工作中程序是否到位、提名責任是否明確、是否按干部管理權(quán)限管理干部等方面的問題。對學習和自查過程中反映出來的問題和存在的薄弱環(huán)節(jié)，在專題民主生活會上深入剖析原因，認真制定整改落實措施。
　　第三階段：總結(jié)考核。（9月30日至11月30日）
　　各支部要結(jié)合實際，對本單位學習貫徹“四項監(jiān)督制度”的情況認真進行總結(jié)，對取得的經(jīng)驗及時推廣，存在的問題采取措施，加以改進，使學習貫徹活動不斷深入。各支部將學習貫徹“四項監(jiān)督制度”情況要寫出書面總結(jié)報告報局辦公室。
　　四、組織領導
　　1、落實領導責任。根據(jù)學習通知要求****局成立由主要負責同志任組長，分管同志任副組長，局機關科室負責人為成員的學習“四項監(jiān)督制度”領導小組。各支部也要成立領導小組實行一把手負總責，制定具體的學習貫徹活動方案，周密部署，精心組織，為學習活動的扎實有效開展提供有力的組織保障。
　　2、加強輿論引導。要采取召開黨員會、利用宣傳欄、集中培訓、專題輔導、知識問答測試、發(fā)放宣傳資料等形式，切實抓好領導干部、黨員干部的學習宣傳， ……（未完，全文共1552字，當前僅顯示987字，請閱讀下面提示信息。收藏《學習貫徹干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度實施方案》）