發(fā)改局五五普法工作自查報告

目錄/提綱：……
一、加強組織領導，健全普法機制
二、以普法促學法，增強法制觀念
三、以普法促立法，完善規(guī)章制度
四、以普法促改革，推進職能轉(zhuǎn)變
五、以普法促執(zhí)法，推進依法行政
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　　自2006年“五五”普法工作啟動以來，我局以_理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，認真貫徹黨的十七大關于加強法制宣傳教育工作的有關精神，以提高干部特別是領導干部依法行政能力和水平為重點，堅持法制教育與法制實踐相結(jié)合、與發(fā)展改革中心工作相結(jié)合，努力探索法制宣傳教育工作的新路子，提高了全局干部學法、守法、用法和執(zhí)法水平。
　　一、加強組織領導，健全普法機制�！拔逦濉逼辗üぷ鲿r間緊、任務重、要求高，因此，要做好這項工作，必須建立領導重視、團結(jié)協(xié)作、齊抓共管的普法工作機制。為確保各項措施落實到位，我局專門成立了“五五”普法工作領導小組，由一把手局長任組長，分管法規(guī)工作的副局長任副組長，人秘股、綜合規(guī)劃股、投資股
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，作為年度考核、任職、定級、晉升、調(diào)任的重要條件。
　　三、以普法促立法，完善規(guī)章制度。通過各種形式的普法學習，我們深感要切實做到依法行政，就必須加快發(fā)展改革工作立法，真正做到有法可依、有章可循。2006年，在2004年制定的《效能手冊》的基礎上，對我局各項內(nèi)部管理制度進行修改完善，制定了《**縣發(fā)展和改革局內(nèi)部管理補充規(guī)定》，從會議制度、考勤制度、文件管理制度、接待制度、用車制度、資產(chǎn)管理制度、人事管理制度、財務報支制度等方面進一步進行規(guī)范。2008年，開展規(guī)范行政_裁量權專項工作，制定了《**縣發(fā)展和改革局行政_裁量公開制度》、《**縣發(fā)展和改革局行政處罰說明理由制度》、《**縣發(fā)展和改革局行政執(zhí)法過錯責任追究制度》、《**縣發(fā)展和改革局重大或復雜_裁量案件集體討論決定制度》。同時，結(jié)合《中華人民共和國政府信息公開條例》的頒布，建立了《政府信息公開指南》、《政務開工八項制度》等，推進我局政務工作公開化、透明化、規(guī)范化。
　　四、以普法促改革，推進職能轉(zhuǎn)變。通過深入開展普法學習和宣傳，全局干部職工進一步認識到市場經(jīng)濟就是法制經(jīng)濟，越是改革開放、發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟，越是要大力加強法制建設，營造良好法治環(huán)境。根據(jù)《行政許可法》和國務院《全面推行依法行政實施綱要》等規(guī)范政府行為的法律法規(guī)，按照上級的統(tǒng)一部署，我局近年來對本局職能內(nèi)的行政許可主體、行政依據(jù)和行政許可行為進行了梳理確認，及時清理、修改、廢止不合時宜的行政執(zhí)法依據(jù)。經(jīng)反復梳理確認，目前以我局作為法定許可主體的法律依據(jù)共有44項，其中行政處罰19項、核準行政許可5項、審批行政許可9項、非行政許可審批11項。通過行政許可內(nèi)容的梳理，進一步促進了我局職能的轉(zhuǎn)變，有利于把工作重心真正轉(zhuǎn)到制訂戰(zhàn)略規(guī)劃、提出政策建議、加強經(jīng)濟運行監(jiān)測預測、推進投資_改革、調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構、重大項目報批以及事關全局的重大問題的研究和協(xié)調(diào)上來，充分發(fā)揮發(fā)展改革部門作為縣委縣政府的參謀助手作用。
　　五、以普法促執(zhí)法，推進依法行政�！拔逦濉逼辗ㄆ陂g，我局對政府投資建設的項目很重視，多次會同財政、監(jiān)察等部門的領導和負責同志，對**的交通、城建、教育、衛(wèi)生及新增投項目等進行現(xiàn)場稽察，加強項目監(jiān)督監(jiān)管，有效遏制建設中的違法、違規(guī)行為。為了使招投標工作能真正落到實處，我們還建立了統(tǒng)一的評標專家?guī)�，對招投標的全過程進行依法監(jiān)督。同時，按照市政府關于規(guī)范工程建設項目招標投標的相關文件精神，會同監(jiān)察部門，積極開展規(guī)范工程建設項目招標投標管理執(zhí)法檢查工作，重點對以下行為進行檢查：依法或依照規(guī)定必須進行招標的項目化整為零或以其他方式規(guī)避招標的；依法或依照規(guī)定應實行公開招標的項 ……（未完，全文共2272字，當前僅顯示1444字，請閱讀下面提示信息。收藏《發(fā)改局五五普法工作自查報告》）