發(fā)改局黨支部基層黨建工作述職報(bào)告

目錄/提綱：……
一、主要做法及成效
1、抓機(jī)制，認(rèn)真履行黨建主體責(zé)任
2、抓學(xué)習(xí)，努力提升黨員能力素質(zhì)
3、抓規(guī)范，扎實(shí)推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)
4、抓制度，規(guī)范黨員隊(duì)伍管理
5、抓作風(fēng)，黨建促業(yè)務(wù)工作成效顯現(xiàn)
二、存在的問(wèn)題及原因分析
一是支部班子不健全，黨務(wù)干部缺乏
二是黨建活動(dòng)陣地不足
三是黨建工作內(nèi)容不夠豐富
四是黨員干部的先鋒模范作用發(fā)揮的不夠
二是重視程度仍然不夠
三是黨建工作缺乏創(chuàng)新
三、下一步工作思路及措施
1、健全黨支部班子，配齊黨務(wù)干部
2、進(jìn)一步落實(shí)黨建工作責(zé)任制
3、著力推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作
4、嚴(yán)肅組織生活，進(jìn)一步強(qiáng)化黨員教育管理
5、創(chuàng)新開(kāi)展系列活動(dòng)，切實(shí)增強(qiáng)黨組織凝聚力
……
基層黨建工作述職報(bào)告
**區(qū)發(fā)展和改革局黨支部

根據(jù)黨建述職評(píng)議考核工作要求，現(xiàn)就發(fā)改局黨支部抓基層黨建工作履職情況述職如下：
一、主要做法及成效
1.抓機(jī)制，認(rèn)真履行黨建主體責(zé)任。不斷強(qiáng)化管黨治黨的責(zé)任意識(shí)，履行黨建工作主體責(zé)任，堅(jiān)持把抓好基層黨建作為主要任務(wù)，班子帶頭抓學(xué)習(xí)，研究落實(shí)區(qū)委決策部署，將黨建工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同考核。年初研究制定黨建工作安排意見(jiàn)，安排部署黨建工作任務(wù)，明確目標(biāo)，靠實(shí)責(zé)任。年內(nèi)召開(kāi)支部會(huì)議研究解決黨建工作問(wèn)題5次，開(kāi)展研討交流3次，協(xié)調(diào)解決黨建問(wèn)題3次。
2.抓學(xué)習(xí)，努力提升黨員能力素質(zhì)。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的開(kāi)展，抓好黨員干部思想政治教育。黨組中心組精心制定理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、主題黨日活動(dòng)制度，采取理論宣講、專題研討、知識(shí)測(cè)試、業(yè)務(wù)點(diǎn)評(píng)、實(shí)地參觀
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，有效促進(jìn)了黨建工作同重點(diǎn)業(yè)務(wù)工作深度融合，項(xiàng)目建設(shè)穩(wěn)中向好，脫貧攻堅(jiān)扎實(shí)推進(jìn)，全域無(wú)垃圾整治成效顯著。積極整合股室職責(zé)，選派副科級(jí)業(yè)務(wù)骨干擔(dān)任“首席代表”，充分授權(quán)，優(yōu)化了審批流程、提高了辦事效率。年內(nèi)，在線審批監(jiān)管平臺(tái)審批備案項(xiàng)目共333個(gè)，總投資287.86億元。全區(qū)開(kāi)工建設(shè)各類項(xiàng)目347項(xiàng)，預(yù)計(jì)完成固定資產(chǎn)投資83.7億元，同比增長(zhǎng)7.2%，超目標(biāo)0.7個(gè)百分點(diǎn)。緊盯國(guó)家政策和投資導(dǎo)向，圍繞重點(diǎn)領(lǐng)域，積極爭(zhēng)取中央、省預(yù)算內(nèi)投資項(xiàng)目23個(gè)，到位資金5998萬(wàn)元。受理和查處價(jià)格舉報(bào)78件、價(jià)格咨詢6次，全部進(jìn)行了調(diào)查落實(shí)，辦結(jié)率達(dá)100%。
二、存在的問(wèn)題及原因分析
一是支部班子不健全，黨務(wù)干部缺乏。今年大半年時(shí)間黨組書(shū)記空缺，機(jī)關(guān)黨支部班子不健全，對(duì)黨建工作深入研究不夠；由于干部編制嚴(yán)重短缺，黨政辦公室僅有兩名工作人員（其中一名為臨聘人員負(fù)責(zé)收發(fā)文件），缺乏足夠的精力和時(shí)間抓黨務(wù)工作。二是黨建活動(dòng)陣地不足。由于受辦公場(chǎng)所的限制，沒(méi)有專門(mén)的黨員活動(dòng)場(chǎng)所，支部黨建陣地缺乏創(chuàng)新相對(duì)滯后，離黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化的要求還有很大差距。三是黨建工作內(nèi)容不夠豐富。黨內(nèi)組織生活缺少創(chuàng)新意識(shí)和手段，有的時(shí)候完全照搬上級(jí)的模式，沒(méi)有充分考慮到實(shí)際情況，降低了組織生活的吸引力，削弱了黨組織的凝聚力。四是黨員干部的先鋒模范作用發(fā)揮的不夠。個(gè)別黨員黨性修養(yǎng)不強(qiáng)、意識(shí)淡薄、缺乏凝聚力、戰(zhàn)斗力，不知道該如何發(fā)揮作用。
存在問(wèn)題的主要原因：一是由于領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)整變動(dòng)和干部流動(dòng)，導(dǎo)致黨支部書(shū)記空缺、支委班子不健全，黨務(wù)干部嚴(yán)重缺乏。二是重視程度仍然不夠。沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)到基層黨建工作對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要保證作用，由于黨支部書(shū)記空缺，履行職責(zé)的自覺(jué)性、主動(dòng)性不強(qiáng)，沒(méi)有投入足夠的時(shí)間和精力去研究、謀劃、部署、推動(dòng)黨建工作。三是黨建工作缺乏創(chuàng)新。對(duì)新形勢(shì)下落實(shí)好黨建工作責(zé)任制觀念不新、辦法不多。工作標(biāo)準(zhǔn)不高，不能以創(chuàng)新的思路、有效的措施抓深抓實(shí)基層黨建工作。
三、下一步工作思路及措施
1.健全黨支部班子，配齊黨務(wù)干部。政府機(jī)構(gòu)改革結(jié)束領(lǐng)導(dǎo)班子配齊后，按照程序迅速開(kāi)展黨支部班子換屆選舉工作，補(bǔ)齊支部委員。同時(shí)調(diào)整充實(shí)黨政辦公室人員力量，確定專兼職黨務(wù)干部1名，加強(qiáng)黨務(wù)工作。
2.進(jìn)一步落實(shí)黨建工作責(zé)任制。牢固樹(shù)立“抓黨建是最大政績(jī)”的政績(jī)觀，自覺(jué)把黨建工作擺在首要位置，堅(jiān)持與發(fā)改重點(diǎn)工作任務(wù)同謀劃、同部署、同落實(shí)。建立定期議黨、專題議黨制度，建立健全黨建工作責(zé)任制和督查機(jī)制。堅(jiān)持“書(shū)記抓、抓書(shū)記”，層層傳導(dǎo)壓力，督促支部委員充分履職盡責(zé)。完善問(wèn)責(zé)追究機(jī)制，加大基層黨建工作的考核權(quán)重，把考評(píng)結(jié)果作為倒逼問(wèn)責(zé)的重要依據(jù)。
3.著力推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。繼續(xù)圍繞黨支部標(biāo)準(zhǔn)化的目標(biāo)要求，扎實(shí)做好6個(gè)方面27項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的對(duì)標(biāo)達(dá)標(biāo)，通過(guò)對(duì)標(biāo)爭(zhēng)創(chuàng)、規(guī)范提升，達(dá)到各類基礎(chǔ)資料完善、各項(xiàng)活動(dòng)有序開(kāi)展、黨員先鋒模范作用充分發(fā)揮、黨組織戰(zhàn)斗力顯著增強(qiáng)，切實(shí)夯實(shí)黨建基礎(chǔ)。
4.嚴(yán)肅組織生活，進(jìn)一步強(qiáng)化黨員教育管理。緊緊圍繞學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)和學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí) ……（未完，全文共2602字，當(dāng)前僅顯示1654字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《發(fā)改局黨支部基層黨建工作述職報(bào)告》）