發(fā)改局黨支部基層黨建工作述職報告

目錄/提綱：……
一、主要做法及成效
1、抓機制，認(rèn)真履行黨建主體責(zé)任
2、抓學(xué)習(xí)，努力提升黨員能力素質(zhì)
3、抓規(guī)范，扎實推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)
4、抓制度，規(guī)范黨員隊伍管理
5、抓作風(fēng)，黨建促業(yè)務(wù)工作成效顯現(xiàn)
二、存在的問題及原因分析
一是支部班子不健全，黨務(wù)干部缺乏
二是黨建活動陣地不足
三是黨建工作內(nèi)容不夠豐富
四是黨員干部的先鋒模范作用發(fā)揮的不夠
二是重視程度仍然不夠
三是黨建工作缺乏創(chuàng)新
三、下一步工作思路及措施
1、健全黨支部班子，配齊黨務(wù)干部
2、進(jìn)一步落實黨建工作責(zé)任制
3、著力推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作
4、嚴(yán)肅組織生活，進(jìn)一步強化黨員教育管理
5、創(chuàng)新開展系列活動，切實增強黨組織凝聚力
……
基層黨建工作述職報告
**區(qū)發(fā)展和改革局黨支部

根據(jù)黨建述職評議考核工作要求，現(xiàn)就發(fā)改局黨支部抓基層黨建工作履職情況述職如下：
一、主要做法及成效
1.抓機制，認(rèn)真履行黨建主體責(zé)任。不斷強化管黨治黨的責(zé)任意識，履行黨建工作主體責(zé)任，堅持把抓好基層黨建作為主要任務(wù)，班子帶頭抓學(xué)習(xí)，研究落實區(qū)委決策部署，將黨建工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同考核。年初研究制定黨建工作安排意見，安排部署黨建工作任務(wù)，明確目標(biāo)，靠實責(zé)任。年內(nèi)召開支部會議研究解決黨建工作問題5次，開展研討交流3次，協(xié)調(diào)解決黨建問題3次。
2.抓學(xué)習(xí)，努力提升黨員能力素質(zhì)。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的開展，抓好黨員干部思想政治教育。黨組中心組精心制定理論學(xué)習(xí)計劃，認(rèn)真落實“三會一課”、主題黨日活動制度，采取理論宣講、專題研討、知識測試、業(yè)務(wù)點評、實地參觀
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，有效促進(jìn)了黨建工作同重點業(yè)務(wù)工作深度融合，項目建設(shè)穩(wěn)中向好，脫貧攻堅扎實推進(jìn)，全域無垃圾整治成效顯著。積極整合股室職責(zé)，選派副科級業(yè)務(wù)骨干擔(dān)任“首席代表”，充分授權(quán)，優(yōu)化了審批流程、提高了辦事效率。年內(nèi)，在線審批監(jiān)管平臺審批備案項目共333個，總投資287.86億元。全區(qū)開工建設(shè)各類項目347項，預(yù)計完成固定資產(chǎn)投資83.7億元，同比增長7.2%，超目標(biāo)0.7個百分點。緊盯國家政策和投資導(dǎo)向，圍繞重點領(lǐng)域，積極爭取中央、省預(yù)算內(nèi)投資項目23個，到位資金5998萬元。受理和查處價格舉報78件、價格咨詢6次，全部進(jìn)行了調(diào)查落實，辦結(jié)率達(dá)100%。
二、存在的問題及原因分析
一是支部班子不健全，黨務(wù)干部缺乏。今年大半年時間黨組書記空缺，機關(guān)黨支部班子不健全，對黨建工作深入研究不夠；由于干部編制嚴(yán)重短缺，黨政辦公室僅有兩名工作人員（其中一名為臨聘人員負(fù)責(zé)收發(fā)文件），缺乏足夠的精力和時間抓黨務(wù)工作。二是黨建活動陣地不足。由于受辦公場所的限制，沒有專門的黨員活動場所，支部黨建陣地缺乏創(chuàng)新相對滯后，離黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化的要求還有很大差距。三是黨建工作內(nèi)容不夠豐富。黨內(nèi)組織生活缺少創(chuàng)新意識和手段，有的時候完全照搬上級的模式，沒有充分考慮到實際情況，降低了組織生活的吸引力，削弱了黨組織的凝聚力。四是黨員干部的先鋒模范作用發(fā)揮的不夠。個別黨員黨性修養(yǎng)不強、意識淡薄、缺乏凝聚力、戰(zhàn)斗力，不知道該如何發(fā)揮作用。
存在問題的主要原因：一是由于領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)整變動和干部流動，導(dǎo)致黨支部書記空缺、支委班子不健全，黨務(wù)干部嚴(yán)重缺乏。二是重視程度仍然不夠。沒有充分認(rèn)識到基層黨建工作對經(jīng)濟社會發(fā)展的重要保證作用，由于黨支部書記空缺，履行職責(zé)的自覺性、主動性不強，沒有投入足夠的時間和精力去研究、謀劃、部署、推動黨建工作。三是黨建工作缺乏創(chuàng)新。對新形勢下落實好黨建工作責(zé)任制觀念不新、辦法不多。工作標(biāo)準(zhǔn)不高，不能以創(chuàng)新的思路、有效的措施抓深抓實基層黨建工作。
三、下一步工作思路及措施
1.健全黨支部班子，配齊黨務(wù)干部。政府機構(gòu)改革結(jié)束領(lǐng)導(dǎo)班子配齊后，按照程序迅速開展黨支部班子換屆選舉工作，補齊支部委員。同時調(diào)整充實黨政辦公室人員力量，確定專兼職黨務(wù)干部1名，加強黨務(wù)工作。
2.進(jìn)一步落實黨建工作責(zé)任制。牢固樹立“抓黨建是最大政績”的政績觀，自覺把黨建工作擺在首要位置，堅持與發(fā)改重點工作任務(wù)同謀劃、同部署、同落實。建立定期議黨、專題議黨制度，建立健全黨建工作責(zé)任制和督查機制。堅持“書記抓、抓書記”，層層傳導(dǎo)壓力，督促支部委員充分履職盡責(zé)。完善問責(zé)追究機制，加大基層黨建工作的考核權(quán)重，把考評結(jié)果作為倒逼問責(zé)的重要依據(jù)。
3.著力推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。繼續(xù)圍繞黨支部標(biāo)準(zhǔn)化的目標(biāo)要求，扎實做好6個方面27項標(biāo)準(zhǔn)的對標(biāo)達(dá)標(biāo)，通過對標(biāo)爭創(chuàng)、規(guī)范提升，達(dá)到各類基礎(chǔ)資料完善、各項活動有序開展、黨員先鋒模范作用充分發(fā)揮、黨組織戰(zhàn)斗力顯著增強，切實夯實黨建基礎(chǔ)。
4.嚴(yán)肅組織生活，進(jìn)一步強化黨員教育管理。緊緊圍繞學(xué)習(xí)型機關(guān)和學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí) ……（未完，全文共2602字，當(dāng)前僅顯示1654字，請閱讀下面提示信息。收藏《發(fā)改局黨支部基層黨建工作述職報告》）