公司黨支部書記2022年度抓基層黨建工作述職報告

目錄/提綱：……
一、深化理論學習，強化理論武裝，筑牢思想根基
二、加強內(nèi)部培訓，增強外部溝通，積極創(chuàng)新經(jīng)營管理模式，確保完成全年目標任務
八是利用業(yè)余時間加強對體育館工作人員的羽毛球技術(shù)培訓
三、圍繞中心工作，全力做好公司各項重點任務，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用
四、嚴格落實主體責任，加強基層建設和黨員教育管理工作
五、存在的主要問題及原因
一是抓政治理論學習的深度不夠
二是抓工作落實方面創(chuàng)新還不夠
三是抓黨員的教育管理方面力度還不夠
三是黨員教育管理制度執(zhí)行不夠嚴格，黨員隊伍的先鋒模范作用發(fā)揮不充分
六、下一步的工作思路和措施
一是強化政治理論學習
二是創(chuàng)新黨建工作開展形式
三是加強黨員教育管理
……
公司黨支部書記2022年度抓基層黨建工作述職報告

今年以來，在公司黨委正確指導下，我深入學習了習近平總書記系列重要講話精神，認真履行了抓黨建工作“第一責任人”的職責，面對疫情反復的帶來的經(jīng)營壓力，本人把黨組織基層建設、個人建設和工作目標任務統(tǒng)籌推進、協(xié)調(diào)發(fā)展。做到：履行黨建責任，踐行忠誠；盯實目標任務，爭創(chuàng)業(yè)績；強化隊伍建設，帶好團隊；加強個人修養(yǎng)，不斷進步。我就2022年抓基層黨建工作情況述職如下：
一、深化理論學習，強化理論武裝，筑牢思想根基
我始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹黨的二十大精神，把黨的理論知識和實際經(jīng)營工作有效結(jié)合，認真組織全體黨員經(jīng)常性的進行集體學習。個人有目的有計劃的對《中共中央關(guān)于黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗的決議》《習近平談_理政》第四卷《黨的二十大報告學習輔導百問》等進行了學習并認真做好筆記，利用“三會一課”、主題黨日等
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質(zhì)。
通過全員不斷努力，1、全年實現(xiàn)經(jīng)營收入**萬元，完成目標任務的** ，2、因疫情影響，全年累計閉館 天，對經(jīng)營目標收入造成了一定影響。
三、圍繞中心工作，全力做好公司各項重點任務，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用
以體育文化品牌推廣及經(jīng)營增收為重點，狠抓疫情防控不放松，嚴格落實各種防疫政策，根據(jù)疫情形勢，適時調(diào)整體育館防控預案，堅持全方位對體育館轄區(qū)進行消殺工作。按照各級防控組織要求，結(jié)合自身實際經(jīng)營需要，采取了相應防疫措施。為了確保來館鍛煉人員人身健康，堅持掃碼測溫，及時消殺，形成了經(jīng)營效益、安全防范、疫情防控長效機制。目前，在確保疫情防控常態(tài)化防范下，天王體育館已經(jīng)步入全面經(jīng)營創(chuàng)收管理狀態(tài)，實現(xiàn)了疫情防控、經(jīng)營創(chuàng)收兩不誤。
為進一步鞏固創(chuàng)文成果，提升公司及社區(qū)形象，體育館積極動員全體人員投入到“創(chuàng)文成果鞏固提升”工作中。在創(chuàng)文復檢工作中，體育館全體人員提高政治站位，始終保持高度的使命感和責任感，不畏酷暑，不怨臟累，認真做好體育館門前花箱清潔養(yǎng)護、一絲不茍做好包抓樓棟的野廣告清理、亂堆亂放、飛線、自行車亂放等工作，對包抓樓棟住戶耐心進行宣傳和勸導，體育館門前電子屏開啟創(chuàng)文宣傳標語，確保創(chuàng)文工作落到實處、取得實效。
上半年，天王體育館積極配合公司各部門，全力做好多功能廳會議接待工作。共接待公司行政人事部、工會、黨工部、創(chuàng)建辦、法務部、社區(qū)居委會等各類會議共計十余次。
為進一步加強基層黨組織建設，增強黨組織的戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范帶頭作用，體育館黨支部成了黨員突擊隊。在公司黨委組織的網(wǎng)絡答題、黨員雙報到等活動中，體育館黨支部全體黨員積極參與，較好地完成了各項工作任務。我本人帶頭帶領(lǐng)體育館黨支部全體黨員積極參與到疫情防控核酸檢測信息錄入工作中，用自己的實際行動帶領(lǐng)支部發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。
四、嚴格落實主體責任，加強基層建設和黨員教育管理工作
嚴格落實抓黨建主體責任，定期研究討論黨建工作,推動黨建工作同經(jīng)營工作相結(jié)合。強化團隊建設，嚴格落實“一崗雙責”制度，認真落實黨風廉政建設責任制，做到了做事、管人、促廉相結(jié)合。結(jié)合作風建設年活動，強化黨員的教育管理，嚴格工作紀律，定期組織學習黨規(guī)黨紀，加強工作人員紀律意識和責任意識。
五、存在的主要問題及原因
一是抓政治理論學習的深度不夠。學習形式單一，組織集中學習多。抓自身學習的積極性、主動性不強，一般通讀較多，重點精讀較少，特別是在全面系統(tǒng)學、深入思考學、聯(lián)系實際學方面做的不到位。
二是抓工作落實方面創(chuàng)新還不夠。在黨建活動中缺乏創(chuàng)新，組織生活不夠豐富，活動形式單一，導致黨建工作死板，缺乏活力，工作中習慣于按部就班，缺乏大膽創(chuàng)新的勇氣和魄力。
三是抓黨員的教育管理方面力度還不夠。對黨員的教育經(jīng)常性不夠，力度不夠，黨員教育管理形式、內(nèi)容單一，缺乏針對性和實效性，黨員先鋒模范作用發(fā)揮的還不夠明顯。
深刻反思產(chǎn)生問題的原因，主要有以下三個方面：
一是對理論武裝頭腦的緊迫性認識不足，主動鉆研黨建工作的自覺性不夠，平時主要忙于業(yè)務性的工作，沒有集中精力對黨建知識和理論政策進行深入的學習和研究。二是在解決黨建新問題、破解新難題的方法和手段不夠靈活多樣，創(chuàng)造性解決問題的思維不夠，思想不夠解放。三是黨員教育管理制度執(zhí)行不夠嚴格， ……（未完，全文共2801字，當前僅顯示1781字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司黨支部書記2022年度抓基層黨建工作述職報告》）