目錄/提綱:……
一、履職情況
(一)強(qiáng)化履職擔(dān)當(dāng),深入貫徹全面從嚴(yán)治黨
一是嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任
二是嚴(yán)格履行抓支部黨建工作第一責(zé)任人責(zé)任
三是嚴(yán)格督促班子其他成員履行“一崗雙責(zé)”
(二)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),不斷提高政治站位
一是認(rèn)真開展黨史學(xué)習(xí)教育
二是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活
三是嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩
(三)注重工作融合,緊密聯(lián)系服務(wù)群眾
一是常態(tài)化開展疫情防控工作
二是積極開展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)
三是持續(xù)開展對(duì)口幫扶工作
(四)夯實(shí)黨建基礎(chǔ),發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用
一是抓好隊(duì)伍建設(shè)工作
二是抓好黨員日常管理
三是帶頭做好群團(tuán)建設(shè)
二、存在的主要問題及原因
一是抓黨建的力度還不夠大
二是對(duì)支部學(xué)習(xí)抓得還不夠嚴(yán)
三是到基層調(diào)研安排得還較少
三、下步工作打算
一是強(qiáng)化主體責(zé)任落實(shí)
二是創(chuàng)新服務(wù)工作思路
三是鞏固學(xué)習(xí)教育成果
……
經(jīng)開區(qū)黨支部書記2021年抓基層黨建工作述職報(bào)告
一、履職情況
2021年,我嚴(yán)格落實(shí)中央、市委、區(qū)委、黨工委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的工作部署和要求,切實(shí)履行辦公室支部全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人責(zé)任,支部黨建各項(xiàng)工作取得良好成效。
(一)強(qiáng)化履職擔(dān)當(dāng),深入貫徹全面從嚴(yán)治黨。一是嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任。堅(jiān)持把黨建工作與辦公室中心工作同謀劃、同部署、同落實(shí),堅(jiān)持每半年聽取全面從嚴(yán)治黨工作情況
匯報(bào),認(rèn)真分析研判,了解工作推進(jìn)情況、及時(shí)發(fā)現(xiàn)解決問題,切實(shí)增強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨主責(zé)主業(yè)意識(shí)。二是嚴(yán)格履行抓支部黨建工作第一責(zé)任人責(zé)任。牽頭制定支部黨建工作、黨風(fēng)廉政、
_態(tài)工作計(jì)劃以及黨史學(xué)習(xí)教育實(shí)施方案。專題研究部署黨建工作12次,牽頭研究督促黨建工作、
黨風(fēng)廉政建設(shè)工作、_態(tài)工作3次,積極推動(dòng)支部履行主體責(zé)任,切實(shí)把管黨治黨的政治責(zé)任落到實(shí)處。三是嚴(yán)格督促班
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略599字,正式會(huì)員可完整閱讀)……
是常態(tài)化開展
疫情防控工作。牽頭制定《**經(jīng)開區(qū)直管區(qū)園區(qū)防控工作分工》《關(guān)于進(jìn)一步做好疫情防控工作的通知》等文件。及時(shí)排查來區(qū)返區(qū)_,累計(jì)完成區(qū)政法委交辦、公安大數(shù)據(jù)比對(duì)篩查交辦排查企業(yè)員工1400余人次。組織管委會(huì)各內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、直屬企事業(yè)單位開展全員核酸檢測(cè)2次,累計(jì)檢測(cè)近2700人次。督促行業(yè)主管部門深入轄區(qū)企業(yè)宣傳
動(dòng)員開展疫苗接種,累計(jì)完成接種1243人,全程接種率為97.49%。二是積極開展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)。牽頭制定《**經(jīng)開區(qū)關(guān)于“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)方案》,梳理完成97條項(xiàng)目清單并分解到18家單位,將“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)貫穿黨史學(xué)習(xí)教育全過程。牽頭爭(zhēng)取市政府下放市級(jí)行_力事項(xiàng)103項(xiàng),為企業(yè)、群眾提供高效便捷服務(wù),促進(jìn)了轄區(qū)營(yíng)商環(huán)境的進(jìn)一步優(yōu)化。辦好“**公眾一號(hào)通”熱線及時(shí)解答企業(yè)來電,積極幫助企業(yè)協(xié)調(diào)落實(shí)政策兌現(xiàn)、臨時(shí)辦公用房等問題。助力解決美的制冷重點(diǎn)配套企業(yè)**、**等落戶,推動(dòng)妥善處理**環(huán)保民工薪酬等事宜。主動(dòng)對(duì)接深蘭科技、瑞蓮新能源,積極做好服務(wù)工作。三是持續(xù)開展對(duì)口幫扶工作。定期帶隊(duì)走訪對(duì)口聯(lián)系村社,幫助**村解決參加2021年市級(jí)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)**龍舟會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)問題,組織走訪慰問困難黨員群眾20余人次,進(jìn)一步拉近了與群眾距離,增進(jìn)了感情。嚴(yán)格督促群工系統(tǒng)事項(xiàng)辦理情況3件,不斷提升群眾滿意度。
(四)夯實(shí)黨建基礎(chǔ),發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。一是抓好隊(duì)伍建設(shè)工作?茖W(xué)完成支部黨小組的劃分工作,把政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的優(yōu)秀年輕黨員干部確定為黨小組長(zhǎng);持續(xù)加強(qiáng)對(duì)積極分子的培養(yǎng),進(jìn)一步規(guī)范預(yù)備黨員的教育、考察及轉(zhuǎn)正,全年培養(yǎng)申請(qǐng)
入黨人1人,積極分子1人,發(fā)展黨員1人,預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正1人,不斷增加支部新鮮血液,提升支部活力。二是抓好黨員日常管理。及時(shí)轉(zhuǎn)接黨員組織關(guān)系,全年完成支部辦理黨員關(guān)系轉(zhuǎn)接37人次;督促支部黨員按時(shí)足額繳納黨費(fèi)17176元;定期檢查12371黨建信息平臺(tái)和黨員干部親屬涉權(quán)系統(tǒng),督促及時(shí)更新維護(hù)信息,確保系統(tǒng)信息準(zhǔn)確無誤;帶頭梳理廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),一一對(duì)應(yīng)制定防控措施,切實(shí)做好提前防控。三是帶頭做好群團(tuán)建設(shè)。加強(qiáng)對(duì)群團(tuán)組織工作的領(lǐng)導(dǎo),支持開展黨史知識(shí)競(jìng)賽、慶祝建黨100周年、十九屆六中全會(huì)精神答題等活動(dòng),切實(shí)增強(qiáng)全體干部職工的凝聚力,深入推進(jìn)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)。
二、存在的主要問題及原因
一是抓黨建的力度還不夠大。主要原因是:今年經(jīng)開區(qū)機(jī)構(gòu)改革后,辦公室作為中樞部門,增加了一部分職能職責(zé),個(gè)人感覺事務(wù)繁忙,思想上就自覺不自覺的放松了抓黨建的力度。
二是對(duì)支部學(xué)習(xí)抓得還不夠嚴(yán)。支部黨員干部對(duì)標(biāo)對(duì)表進(jìn)行學(xué)習(xí)的自覺性不高。主要原因是:平時(shí)對(duì)支部集中學(xué)習(xí)進(jìn)行了安排,主觀上認(rèn)為辦公室的黨員干部都能自覺主動(dòng)的參加學(xué)習(xí),對(duì)支部集中學(xué)習(xí)的紀(jì)律要求還不夠高。
三是到基層
調(diào)研安排得還較少。主要原因是:到基層走訪工作堅(jiān)持得不夠好,深入基層群眾收集問題還做得不夠細(xì)致,理論與實(shí)際結(jié)合的緊密程度有待進(jìn)一步提高,“我為群眾辦實(shí)事”成效不明顯,解決群眾急難愁盼問題方面待進(jìn)一步發(fā)力,群眾的幸福度和滿意度尚未全面提升。
三、下步工作打算
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