經(jīng)開區(qū)辦公室黨支部書記個人述責(zé)述廉報告

目錄/提綱：……
（一）強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，深入貫徹全面從嚴(yán)治黨要求
一是嚴(yán)格落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任
二是嚴(yán)格履行抓支部黨建工作第一責(zé)任人責(zé)任
三是嚴(yán)格督促班子其他成員履行“一崗雙責(zé)”
四是認(rèn)真做好黨工委落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任具體事務(wù)性工作
（二）把準(zhǔn)政治方向，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩
一是堅定理想信念
二是嚴(yán)格執(zhí)行上級決策部署
三是重視紀(jì)律建設(shè)
（三）突出工作重點，扎實推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作
一是強(qiáng)化廉政教育
二是深入排查廉政風(fēng)險
三是嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度
（四）堅持以身作則，持之以恒推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)
一是持續(xù)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)
二是以上率下服務(wù)群眾
三是慎獨(dú)慎微帶頭示范
二、存在問題
三是廉政風(fēng)險排查和內(nèi)部監(jiān)督力度有待加強(qiáng)，廉政風(fēng)險防控措施還不夠細(xì)
三、下步措施
（一）強(qiáng)化政治意識，提高政治站位
（二）堅持知行合一，提升能力素質(zhì)
（三）落實“一崗雙責(zé)”，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)
（四）發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)
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經(jīng)開區(qū)辦公室黨支部書記個人述責(zé)述廉報告

（一）強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，深入貫徹全面從嚴(yán)治黨要求。一是嚴(yán)格落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任。堅持做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。堅持定期聽取全面從嚴(yán)治黨工作情況匯報，每半年聽取黨支部工作總結(jié)、黨風(fēng)廉政工作總結(jié)、意識形態(tài)工作總結(jié)，認(rèn)真分析研判，了解工作推進(jìn)情況、及時發(fā)現(xiàn)解決問題。二是嚴(yán)格履行抓支部黨建工作第一責(zé)任人責(zé)任。全年組織召開支部會議19次，研究部署黨建工作12次，召開黨風(fēng)廉政工作專題會議7次，按時向區(qū)紀(jì)委報送政治生態(tài)基本情況以及黨政主要負(fù)責(zé)人不直接分管人財物工作情況各1次。牽頭制定支部黨建工作計劃、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作計劃，切實把管黨治黨的政治責(zé)任落到實處。三是嚴(yán)格督促班子其他成員履行“一崗雙責(zé)”。與班子成員間定期開展談心談話，聽取班子成員分管領(lǐng)域黨建工作開展情況，督促落實“一崗雙責(zé)”。四是認(rèn)真做好黨工委落實黨風(fēng)廉
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。針對關(guān)鍵節(jié)點召開廉政教育會7次，切實做好重要節(jié)點預(yù)防工作。與辦公室黨員干部開展談心談話80余人次，及時了解新進(jìn)人員以及干部職工思想狀況和工作動態(tài)，對潛在苗頭性問題及時糾正。二是深入排查廉政風(fēng)險。帶領(lǐng)辦公室班子梳理個人和科室廉政風(fēng)險點，對排查梳理出的56項風(fēng)險點，一一對應(yīng)制定防控措施，切實做好提前防控。督促每月開展涉黑涉惡問題線索和意識形態(tài)風(fēng)險點排查。三是嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度。嚴(yán)格執(zhí)行《物資、工程及服務(wù)采購管理辦法》《固定資產(chǎn)管理辦法》《財務(wù)報銷管理辦法》等管理制度，切實做到按制度辦事用制度管人，不斷提高風(fēng)險防范力。堅持民主集中制，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”集體決策制度，全年召開“三重一大”會議16次，始終做到“一把手”末尾發(fā)言。
（四）堅持以身作則，持之以恒推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。一是持續(xù)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神，帶頭學(xué)習(xí)貫徹落實中央八項規(guī)定精神和市委實施意見，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，堅持身體力行、以上率下，扎實開展興調(diào)研、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促落實行動，形成“頭雁效應(yīng)”。嚴(yán)格精簡辦文辦會數(shù)量，堅持開短會、講短話、發(fā)短文，嚴(yán)格規(guī)范會務(wù)服務(wù)，全年組織籌備黨工委會、主任會等重要會議50余次，圓滿完成200余場會務(wù)保障工作。二是以上率下服務(wù)群眾。定期帶隊走訪對口聯(lián)系村社，幫助**村解決參加2021年市級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)**龍舟會活動經(jīng)費(fèi)問題。組織走訪慰問困難黨員群眾20余人次，進(jìn)一步拉近了與群眾距離，增進(jìn)了感情。嚴(yán)格督促群工系統(tǒng)事項辦理情況3件，不斷提升群眾滿意度。三是慎獨(dú)慎微帶頭示范。帶頭貫徹落實中央八項規(guī)定精神、市委“八嚴(yán)禁”、“十二不準(zhǔn)”，帶頭遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政相關(guān)規(guī)定，如實報告?zhèn)�人和家庭重大事項，嚴(yán)格加強(qiáng)對親屬和身邊工作人員的管理和教育，堅持做到艱苦樸素、勤儉節(jié)約，嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房、用車、交通、休假休息等方面的規(guī)定，注重家庭、家教、家風(fēng)，做到自重、自省、自警、自勵，全年未違反廉潔從政規(guī)定。
二、存在問題
一是到基層調(diào)研安排得還較少，到基層走訪工作堅持得不夠好，深入基層群眾收集問題還做得不夠細(xì)致，作風(fēng)建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。二是開展廉政教育形式、廉政教育內(nèi)容的廣度還不夠，抓廉政教育的力度還不夠，學(xué)習(xí)實效還有待提升。三是廉政風(fēng)險排查和內(nèi)部監(jiān)督力度有待加強(qiáng)，廉政風(fēng)險防控措施還不夠細(xì)。四是干部教育培訓(xùn)和監(jiān)督管理水平還有待于進(jìn)一步提高，對支部黨員及人才管理服務(wù)工作開展不平衡。
三、下步措施
（一）強(qiáng)化政治意識，提高政治站位。一是增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，持之以恒加強(qiáng)政治建設(shè)，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深推進(jìn)。二是堅持問題導(dǎo)向，努力掌握工作的主動權(quán)，自覺維護(hù)良好的政治生態(tài)，帶領(lǐng)經(jīng)開區(qū)辦公室全體干部職工堅定理想信念，站穩(wěn)政治立場，真正把心思用在干事業(yè)、謀發(fā)展上。
（二）堅持知行合一，提升能力素質(zhì)。一是自覺加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，及時學(xué)、深入學(xué)、全面學(xué)，做到政策熟、業(yè)務(wù)精、底子清、情況明，通過不斷提升能力素質(zhì)以解決問題、指導(dǎo)工作。二是更加注重工作的系統(tǒng)性、整體性、協(xié)調(diào)性，做到抓重點、排好序、觀變化、顧全面，全力磨礪責(zé)任擔(dān)當(dāng)之勇、統(tǒng)籌兼顧之謀、組織實施之能，切實增強(qiáng)工作統(tǒng)籌能力，不斷提升服務(wù)水平。
（三）落實“一崗雙責(zé)”，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。一是 ……（未完，全文共2759字，當(dāng)前僅顯示1754字，請閱讀下面提示信息。收藏《經(jīng)開區(qū)辦公室黨支部書記個人述責(zé)述廉報告》）