公司黨委書記2022年度抓黨建工作述職報(bào)告

目錄/提綱：……
一、典型經(jīng)驗(yàn)做法及成效
二是積極組織開展政治生態(tài)分析研判工作
三是以公司機(jī)關(guān)支部為試點(diǎn)，積極開展“三型機(jī)關(guān)”建設(shè)
二、存在的主要問題
一是抓政治理論學(xué)習(xí)的要求不夠到位
二是抓基層黨建工作的措施不夠扎實(shí)
三是抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的力度不夠深入
三、2023年抓黨建工作主要措施
一是強(qiáng)化政治引領(lǐng)，筑牢思想根基
二是強(qiáng)化組織功能，推動(dòng)全面過硬
三是強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用，抓好責(zé)任落實(shí)
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公司黨委書記2022年度抓黨建工作述職報(bào)告

2022年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人自覺履行黨委書記“第一責(zé)任人”責(zé)任，積極推進(jìn)公司各項(xiàng)黨建工作，現(xiàn)就今年黨建工作履職情況述職如下:
一、典型經(jīng)驗(yàn)做法及成效
公司黨委堅(jiān)持把黨建工作擺在重中之重位置，本人全年組織專題研究全面從嚴(yán)治黨工作會(huì)議4次，主持黨委理論中心組學(xué)習(xí)研討會(huì)12次，以普通黨員身份參與主題黨日活動(dòng)12次，帶頭講黨課2次。工
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略315字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
些集體學(xué)習(xí)外，對(duì)黨員的自主學(xué)習(xí)過問不多，深入研討做得不夠，導(dǎo)致部分基層黨組織的業(yè)務(wù)與學(xué)習(xí)關(guān)系失調(diào)。主要體現(xiàn)在：部分下屬二級(jí)單位支部，理論學(xué)習(xí)流于形式，“學(xué)習(xí)在先”得不到充分實(shí)施，基層黨員自主學(xué)習(xí)幾乎空缺，業(yè)務(wù)與黨建融洽不充分。
二是抓基層黨建工作的措施不夠扎實(shí)。公司工作千頭萬緒，本人平時(shí)注重機(jī)關(guān)工作要多些，對(duì)下屬基層組織建設(shè)的現(xiàn)狀缺乏深入調(diào)研，對(duì)基層組織管理跟進(jìn)措施不及時(shí)、不到位。主要體現(xiàn)在：對(duì)基層黨建“六個(gè)專項(xiàng)提升”工作指導(dǎo)還不是十分到位，檢查督促工作還存在礙于面子，沒有一針見血的指出存在的問題等。
三是抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的力度不夠深入。在履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)上還不到位，特別在干部的日常管理上，缺少認(rèn)真較勁，對(duì)一些干部在黨風(fēng)黨紀(jì)方面表現(xiàn)出的傾向性、苗頭性問監(jiān)督管理還不夠。主要體現(xiàn)在：盡管公司加強(qiáng)了紀(jì)律作風(fēng)監(jiān)督，有效防控廉潔風(fēng)險(xiǎn)。但下屬公司仍有7人次被問責(zé)追責(zé)。其中，黨紀(jì)處分6人，誡勉談話1人。
三、2023年抓黨建工作主要措施
一是強(qiáng)化政治引領(lǐng)，筑牢思想根基。全年以學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神為主線，堅(jiān)持不懈抓好新時(shí)代黨的創(chuàng)新理論武裝，組織開展理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)，深入學(xué)習(xí)黨的二十大精神和習(xí)近平總書記關(guān)于視察湖北時(shí)的重要講話精神及關(guān)于國有企業(yè)改革指示精神，教育引導(dǎo)廣大黨員干部堅(jiān)決捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。
二是強(qiáng)化組織功能，推動(dòng)全面過硬。牢固樹立大抓基層導(dǎo)向，深入實(shí)施二級(jí)單位黨支部建設(shè)提升行動(dòng)，全面推進(jìn)“三型機(jī)關(guān)”建設(shè)，統(tǒng)籌推動(dòng)各下屬公司基層黨建均衡發(fā)展，2023年，在機(jī)關(guān)支創(chuàng)建“紅旗支部”的同時(shí)，在下 ……（未完，全文共1393字，當(dāng)前僅顯示886字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《公司黨委書記2022年度抓黨建工作述職報(bào)告》）