轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)工會有作為職工作貢獻大討論文章

　　轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)工會有作為職工作貢獻大討論文章
　　轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)需要推動生產(chǎn)要素向優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、優(yōu)勢企業(yè)、優(yōu)勢產(chǎn)品集中，需要對浪費資源、污染環(huán)境、產(chǎn)能過剩、技術(shù)落后的企業(yè)實施改革改制和破產(chǎn)關(guān)閉。企業(yè)改革改制、破產(chǎn)關(guān)閉事關(guān)企業(yè)發(fā)展和職工隊伍穩(wěn)定，工會必須主動介入、積極作為?熏全過程參與。為此，臨沂市總工會從源頭上參與轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)有關(guān)的調(diào)研論證和政策措施制定，在轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)進程中切實代表和維護職工的合法權(quán)益?熏并且積極推動解決轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)中的遺留問題，
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改制過程中，工會提出“兩個旗幟鮮明”；在淘汰落后產(chǎn)能關(guān)閉“五小”企業(yè)過程中，工會提出給困難農(nóng)民工增發(fā)補償金等意見、建議，均被市委、市政府和相關(guān)企業(yè)采納。
　　推動政策出臺，落實源頭參與。在工會的積極參與和協(xié)調(diào)推動下，臨沂市先后出臺了《關(guān)于企業(yè)改革改制中加強廠務公開民主管理工作的意見》、《關(guān)于企業(yè)重組破產(chǎn)關(guān)閉中切實保障職工權(quán)益的意見》、《關(guān)于促進下崗失業(yè)人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)的意見》、《關(guān)于進一步做好特困職工工作落實各項優(yōu)惠政策的意見》等１３個涉及職工切身利益問題的文件，對于推動發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整，落實保障職工權(quán)益、促進職工隊伍和社會和諧穩(wěn)定發(fā)揮了重要作用。
　　企業(yè)改制重組和破產(chǎn)關(guān)閉中，臨沂市各級工會積極履行維護職能，推動企業(yè)嚴格執(zhí)行改革改制政策法規(guī)，認真履行職代會等法定程序和相關(guān)手續(xù)，督促兌現(xiàn)職工工資、安置補償，妥善解決職工集資、入股、保險等事宜，切實保障職工合法權(quán)益。幾年來，全市２４７家國有集體企業(yè)順利改制重組和關(guān)閉破產(chǎn)，涉及資產(chǎn)總量９８．１億元，職工１０．８萬人。
　　轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)中需要工會參與推動解決的矛盾和問題很多，積極推動解決企業(yè)改革發(fā)展中的遺留問題成為當務之急。臨沂市總工會找準在打好轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)這場硬仗中的位置，自覺、主動地推動解決好涉及職工利益的問題和矛盾，真正成為職工權(quán)益的代表者和維護者。
　　市國棉廠是臨沂最大的老國有企業(yè)，原有職工５６００名。在企業(yè)改制和破產(chǎn)遺留問題處理中，市總工會專門抽出一名副主席，作為市政府工作組牽頭人，從調(diào)查情況和接訪入手，研究政策、制定方案、創(chuàng)新工作、化解矛盾，很快穩(wěn)定了企業(yè)局面。目前，企業(yè)拖欠職工補償款、集資款、社保金以及干部職工多占住房等長期懸而未決的焦點、難點問題已得到妥善解決。
　　與此同時，市總工會積極幫助破產(chǎn)企業(yè)申請拆遷改造，協(xié)調(diào)有關(guān)部門在住房建設上執(zhí)行國家強制性標準規(guī)定，解決職工 ……（未完，全文共1597字，當前僅顯示1015字，請閱讀下面提示信息。收藏《轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)工會有作為職工作貢獻大討論文章》）