人事局“《廉政準則》教育月”活動情況匯報

　　根據**縣委辦公室《關于貫徹落實〈中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則〉實施安排》（隴辦發(fā)〔2010〕42號文件精神，為深刻領會和準確把握《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的基本精神、主要內容和具體要求，進一步強化廉潔自律意識和接受監(jiān)督意識，用《廉政準則》規(guī)范從政行為，結合我縣《廉政準則》教育月活動的安排，我局領導高度重視，結合自身實際，認真學習宣傳、貫徹落實《廉政準則》，集中組織開展了“《廉政準則》教育月”活動。具體情況如下：
　　一、加強組織領導、認真安排布署
　　在接到
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工培養(yǎng)起良好的工作作風和狀態(tài)。更好地為我縣人事事業(yè)的發(fā)展做出了積極的貢獻。
　　三、開展教育活動，強化學習效果
　　根據《廉政準則》教育月各項活動的安排，我局支部進行了認真的組織實施，取得了較好的學習效果，現將活動開展情況分述如下：一是圍繞我縣黨員干部廉潔自律方面存在的突出問題，開展好了“六個一”活動，組織全局黨員認真學習了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，使黨員干部熟記《廉政準則》的每個章節(jié)、每條規(guī)定。并就《準則》中所列條款分項討論，更進一步的領會《準則》精神，利用《準則》規(guī)范將來的工作和生活行為。二是組織召開了一次專題民主生活會，會上孔建華局長對參評領導提出了評議要求，要求務必堅持“六看六做到”：一是看政治立場穩(wěn)不穩(wěn)，做到違反原則的事不在我身上發(fā)生；二看宗旨觀念牢不牢，做到把群眾利益放在第一位；三看先鋒模范作用有沒有，做到帶領群眾脫貧致富奔小康；四看組織紀律嚴不嚴，做到違紀行為不在我身上存在；五看黨員覺悟高不高，做到關鍵時刻不退縮；六看黨員形象好不好，做到黨的威信不因我而受到損害。通過開展批評與自我批評，客觀而深刻地剖析了班子成員自身存在的問題及不足之處，認清了將來努力的方向。在努力整改爭取進步的前提下，能夠更好的帶領全局干部職工以扎實的作風、創(chuàng)新的思維做到爭先創(chuàng)優(yōu)、開拓進取，更好的促進我縣人事工作的跨越式發(fā)展。三是組織觀看了警示教育片《高墻悲歌》以典型而鮮活的事例對全體干部職工進行了一次警示教育，在全局范圍內敲響了一聲廉政的警鐘，增強了黨員干部廉潔從政的意識，使廉潔從政內化為黨員干部的自覺行動。四是召開心得交流會。我局在活動中組織黨員干部召開了一次學習心得交流會，大家圍繞廉潔從政這個主題，將各自撰寫的心得體會在會上進行廣泛深入的交流發(fā)言，結合近年來我省、州、縣查處的違紀違法案件剖析，深入查找剖析存在的突出問題，深刻總結了經驗教訓，研究提出了整改措施，明確了努力方向，切實把《廉政準則》內化為觀念，外化為行為。五是利用**人事討論群，進一步加強對《廉政準則》的學習宣傳與討論，營造激濁揚清 ……（未完，全文共1760字，當前僅顯示1118字，請閱讀下面提示信息。收藏《人事局“《廉政準則》教育月”活動情況匯報》）