在民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作動員會上的講話

目錄/提綱：……
一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，切實增強開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的責(zé)任感和緊迫感
二、明確目標(biāo)，突出重點，深入扎實地搞好民主評議人事政風(fēng)行風(fēng)工作
一是解決突出問題
二是增強公仆意識
三是激發(fā)工作熱情
四是促進(jìn)依法行政
五是爭取理解支持
一是民主評議政風(fēng)行風(fēng)必須緊緊圍繞推動全縣人事改革與發(fā)展這個中心
二是民主評議政風(fēng)行風(fēng)必須切實貫徹依法行政的根本要求
一是處理好開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作與人事業(yè)務(wù)工作的關(guān)系
二是處理好開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作與機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的關(guān)系
三、加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，確保民主評議人事政風(fēng)行風(fēng)工作取得實效
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織
（二）落實責(zé)任，務(wù)求實效
（三）開門評議，廣納群言
（四）邊評邊改，強化督導(dǎo)
三是要統(tǒng)籌安排好政風(fēng)行風(fēng)各階段的工作，經(jīng)常檢查指導(dǎo)行評工作
（五）突出重點，加強整改
……

　　同志們：
　　根據(jù)縣人民政府糾風(fēng)辦的安排，今天我們召開人事局民主評議政風(fēng)行風(fēng)動員大會，主要任務(wù)是認(rèn)真貫徹落實《**縣人民政府糾風(fēng)辦關(guān)于印發(fā)**縣2010年民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案的通知》精神，安排部署人事局2010年的民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作，進(jìn)一步提高人事政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)水平，促進(jìn)全縣人事黨風(fēng)廉政建設(shè)。下面，我就縣人事局開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作講三個方面的問題。
　　一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，切實增強開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的責(zé)任感和緊迫感
　　民主評議政風(fēng)行風(fēng)，是在各級黨委和政府的領(lǐng)導(dǎo)下，由糾風(fēng)辦組織協(xié)調(diào)，依靠人民群眾和社會各界代表，通過對政府部門作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行公開評議和民主測評，推動政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的一項民主監(jiān)督制度。全體人事干部職工務(wù)必高度重視，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，深刻理解開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的重要性和必要性，增強做好人事部門民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的責(zé)任感和緊迫感。
　　第一，開展民主評議政
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；加強作風(fēng)建設(shè)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量；廣大干部依法行政、執(zhí)政為民的意識明顯增強，工作作風(fēng)、服務(wù)質(zhì)量明顯改進(jìn)。但必須看到，我們的工作離縣委、縣政府及社會各界的要求還有較大的差距，如依法行政的能力和水平還有待進(jìn)一步提高，在轉(zhuǎn)變職能、更新觀念、開闊思路方面還有待進(jìn)一步做出努力；反腐倡廉工作還有待進(jìn)一步加強，某些環(huán)節(jié)的監(jiān)督預(yù)防機制還不夠完善；工作作風(fēng)不夠?qū)�、服�?wù)意識不夠強的問題還有不同程度的存在。這些問題，盡管發(fā)生在少數(shù)人身上，但在一定程度上影響了人事部門的整體形象。民主評議政風(fēng)行風(fēng)，就是要全方位、多層面、多渠道聽取方方面面的意見和建議，動員廣大群眾和社會各界對人事部門進(jìn)行公開監(jiān)督；就是要找準(zhǔn)并解決我們在工作作風(fēng)、行業(yè)風(fēng)氣等方面存在的問題，廣納群言，開門糾風(fēng)，公開整改；就是要借助廣大群眾、行評代表、新聞媒體的監(jiān)督，以評促糾，以評促建，進(jìn)一步規(guī)范行政行為，規(guī)范服務(wù)行為，規(guī)范辦事行為。
　　第三，開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)是建設(shè)“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、效能型”機關(guān)的現(xiàn)實需要�！皟�(nèi)興學(xué)習(xí)型機關(guān)新風(fēng)，外樹服務(wù)型機關(guān)形象”，這是新時期人事改革與發(fā)展的現(xiàn)實需要提出的新的要求。人事部門受縣委、縣政府委托，承擔(dān)著管人、用人等職責(zé)，因此一直是社會關(guān)注的熱點，職稱評聘、工資套改、人員調(diào)配等矛盾的焦點。相對的權(quán)力越大，風(fēng)險也越大，監(jiān)督和制約的需求也越大。除了依靠我們加強學(xué)習(xí)、提高黨性修養(yǎng)、提高自律能力以外，民主評議政風(fēng)行風(fēng)這種有效的制度，以其廣角度、寬領(lǐng)域、多層次的特點，對人事政風(fēng)行風(fēng)進(jìn)行全方位的檢驗，有助于我們發(fā)現(xiàn)問題、剖析問題、解決問題。我們要把人事部門政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)以及裁判權(quán)毫無保留地交給群眾，借助群眾智慧，幫助我們解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，改進(jìn)工作方法，提高行政能力。
　　二、明確目標(biāo)，突出重點，深入扎實地搞好民主評議人事政風(fēng)行風(fēng)工作
　　《縣人事局2010年民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案》已對工作的指導(dǎo)思想、評議對象、內(nèi)容、方法和步驟提出了具體要求，請大家認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會，這里我不再重復(fù)，只強調(diào)幾點：
　　第一，明確民主評議人事政風(fēng)行風(fēng)的目標(biāo)與任務(wù)
　　總的目標(biāo)是：通過政風(fēng)行風(fēng)評議，解決人事政風(fēng)行風(fēng)方面存在的突出問題，使全局行業(yè)風(fēng)氣進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，思想作風(fēng)建設(shè)進(jìn)一步加強，隊伍素質(zhì)進(jìn)一步提高。同時通過糾建并舉、建章立制，形成切合實際、行之有效的長效機制，促進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)深入持久地開展，為全縣人事改革與發(fā)展提供強大的政治保障。要通過政風(fēng)行風(fēng)評議，在以下五個方面見到明顯成效：
　　一是解決突出問題。通過政風(fēng)行風(fēng)評議，使當(dāng)前政風(fēng)行風(fēng)方面存在的突出問題得到認(rèn)真查擺，糾正行業(yè)不正之風(fēng)的各種整改措施得到有效落實，影響人事改革與發(fā)展和群眾反映較多的問題得到有效解決。
　　二是增強公仆意識。通過政風(fēng)行風(fēng)評議，使人事干部職工“情為民所系、利為民所謀、權(quán)為民所用”的公仆意識明顯增強，為群眾辦實事、辦好事的自覺性明顯提高。
　　三是激發(fā)工作熱情。通過政風(fēng)行風(fēng)評議，使人事干部職工愛崗敬業(yè)的責(zé)任感和為人事改革與發(fā)展多作貢獻(xiàn)的積極性得到增強，自覺提高自身政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和專業(yè)水平。
　　四是促進(jìn)依法行政。通過政風(fēng)行風(fēng)評議，使全局依法行政意識得到增強，把握政策的水平明顯提高。
　　五是爭取理解支持。通過政風(fēng)行風(fēng)評議，使廣大群眾進(jìn)一步增強對人事工作的理解與支持，進(jìn)一步樹立“廉潔、務(wù)實、高效”的良好人事形象 ……（未完，全文共5181字，當(dāng)前僅顯示1819字，請閱讀下面提示信息。收藏《在民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作動員會上的講話》）