您的位置:新文秘網(wǎng)>>季度半年/勞動(dòng)保障/年終總結(jié)/工作總結(jié)/個(gè)人總結(jié)/>>正文

2010年上半年鄉(xiāng)勞動(dòng)保障工作總結(jié)

發(fā)表時(shí)間:2010/7/11 17:05:18


  2010年上半年,是鍛煉的半年,也是收獲的半年。在各級黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)心、支持下,我所在過去的半年時(shí)間里,不斷地學(xué)習(xí)著勞動(dòng)保障的新舊政策,不斷地學(xué)習(xí)著鄉(xiāng)鎮(zhèn)平臺(tái)業(yè)務(wù)和操作方法,也不斷地領(lǐng)會(huì)著上級領(lǐng)導(dǎo)部門對勞動(dòng)保障工作的指導(dǎo)思想和指導(dǎo)精神。在過去的半年時(shí)間里,我所的勞動(dòng)保障工作緊緊圍繞 “把握基點(diǎn)、突出重點(diǎn)、突破難點(diǎn)、形成亮點(diǎn)”的工作思路,積極、踏實(shí)地開展各項(xiàng)基礎(chǔ)業(yè)務(wù),取得了一定的成效。
  一、把握基點(diǎn)。
  這個(gè)基點(diǎn),就是要抓好基礎(chǔ)工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障平臺(tái)是聯(lián)結(jié)政府與老百姓的最基層的服務(wù)窗口,其存在的最大價(jià)值就在于為居民老百姓宣傳政策,解答疑惑,反饋居民對政府的意見和建議,并為老百姓辦理最簡單的證冊發(fā)放,如辦理就業(yè)登記
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略506字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
再就業(yè)的目標(biāo)。截止到6月8日,**鄉(xiāng)勞動(dòng)保障所采集到工作崗位 380 個(gè),登記求職人員信息 128人,通知專場招聘 8 場,發(fā)放“春風(fēng)卡”200份,招聘信息1200份,免費(fèi)為4000余外出務(wù)工者提供就業(yè)服務(wù)知識(shí).
  三、突破難點(diǎn)。
  難點(diǎn),是指難點(diǎn)工作。無論從事什么工作,總有難易之分,分清了工作的難與易,才能更有針對性地布署、開展工作。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障工作中,我認(rèn)為有兩個(gè)難點(diǎn):用人單位報(bào)送書面材料定期審查(以下簡稱勞動(dòng)用工年檢)工作和社保擴(kuò)面工作。
  勞動(dòng)用工年檢,關(guān)系到用人單位和勞動(dòng)者之間勞動(dòng)關(guān)系的和諧問題。從某種意義上講,勞動(dòng)用工年檢工作的成效將決定社會(huì)和諧安定的程度。為什么說勞動(dòng)用工年檢工作是鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障工作的一個(gè)難點(diǎn)呢?其主要原因在于我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)的用人單位現(xiàn)狀,一級審批建立的企業(yè)沒有,我們的審察重點(diǎn)只能放在私營企業(yè)、事業(yè)單位上。而有的事業(yè)單位在這方面的意識(shí)顯然還很不到位,盡管我們極力地向他們宣傳配合勞動(dòng)用工年檢的益處與責(zé)任,也申明了拒不配合的法律責(zé)任,但是個(gè)別事業(yè)單位還是抱著“多一事不如少一事”的態(tài)度不予配合。而且也沒有什么處罰結(jié)果。這就在無形中給我們的工作增加了難度。我們協(xié)管員沒有執(zhí)法能力,又得不到法律的有力支持,這必然助長那些不予配合的事業(yè)單位的氣焰,知道我們奈何不了他們。所以我在這里提一點(diǎn)建議,明年的勞動(dòng)用工年檢工作,把相關(guān)材料收集到位,然后直接報(bào)縣勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)予以審查。或者,縣勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)能夠?qū)δ切┚懿慌浜系摹搬斪庸ど虘簟苯o予真正意義上的處罰,起到一個(gè)執(zhí)法威懾的作用。這樣,勢必會(huì)對勞動(dòng)用工年檢工作起到一個(gè)積極的推動(dòng)作用。盡管,我們經(jīng)過不懈的努力,還是順利地完成了10家用工單位年檢的任務(wù),但是其中做了不少無用功。無用功做多了,肯定會(huì)影響勞動(dòng)保障其他工作的質(zhì)量。
  鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障工作的另一個(gè)難點(diǎn)是社保擴(kuò)面工作。這項(xiàng)工作的困難之處在于老百姓的養(yǎng)老理念上。許多老百姓的思想還停留在 “養(yǎng)兒防老”等傳統(tǒng)理念之上。在我向他們宣傳養(yǎng)老社保政策的時(shí)候,很多人首先考慮的不是年老以后體弱多病了怎么辦,而是計(jì)算著把這筆社保費(fèi)用存入銀行或者投資其他方面能收益多少。這多少聽了讓人有些忍俊不禁,但這確實(shí)又是社保擴(kuò)面工作面臨的嚴(yán)峻現(xiàn)實(shí)。所以,能否迅速有效地轉(zhuǎn)變?nèi)藗冴惻f的養(yǎng)老理念,是能否做好社保擴(kuò)面工作的關(guān)鍵所在。
  四、形成亮點(diǎn)。
  **鄉(xiāng)俗稱“打工之鄉(xiāng)”,勞動(dòng)保障工作的最大亮點(diǎn)就是依托這個(gè)平臺(tái),加大對勞動(dòng)保障政策的宣傳,加大對工作崗位信息收集。同時(shí)也可以利用這個(gè)打工之鄉(xiāng)對**鄉(xiāng)勞動(dòng)保障所活動(dòng)的宣傳,讓更多的居民朋友認(rèn)識(shí)我們勞動(dòng)保障所。無論您走到我鄉(xiāng)哪個(gè)村委會(huì) ……(未完,全文共2234字,當(dāng)前僅顯示1420字,請閱讀下面提示信息。收藏《2010年上半年鄉(xiāng)勞動(dòng)保障工作總結(jié)》
文章搜索
相關(guān)文章