開展四項(xiàng)監(jiān)督制度宣傳月活動(dòng)情況匯報(bào)

　　開展四項(xiàng)監(jiān)督制度宣傳月活動(dòng)情況匯報(bào)
　　根據(jù)市局組織人事處《關(guān)于開展干部選拔任用工作“四項(xiàng)監(jiān)督制度”宣傳月活動(dòng)的通知》要求，我所領(lǐng)導(dǎo)班子迅速召開專題會(huì)議，就宣傳貫徹“四項(xiàng)監(jiān)督制度”宣傳月活動(dòng)進(jìn)行了安排部署，現(xiàn)將活動(dòng)情況匯報(bào)如下：
　　一、召開專題會(huì)議學(xué)習(xí)宣傳。市局落實(shí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用四項(xiàng)監(jiān)督制度黨組理論學(xué)
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略257字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
行）》等四項(xiàng)監(jiān)督制度以及中央、市委、市局領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于“進(jìn)一步匡正用人風(fēng)氣，提高選人用人公信度”講話精神，組織了學(xué)習(xí)體會(huì)交流。大家一致認(rèn)為：實(shí)施“四項(xiàng)監(jiān)督制度”是深入貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆四中全會(huì)精神，加強(qiáng)干部選拔任用工作全過程監(jiān)督，進(jìn)一步匡正選人用人風(fēng)氣，提高用人公信度的重要舉措，是黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作必須遵循的基本規(guī)章，也是從源頭上預(yù)防和治理用人上不正之風(fēng)的有力武器。大家表示要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，把握職責(zé)權(quán)限和責(zé)任主體，在工作中抓好貫徹落實(shí)，堅(jiān)持以更加嚴(yán)格的制度，監(jiān)督選人用人行為、約束選人用人權(quán)利，進(jìn)一步提高認(rèn)真執(zhí)行“四項(xiàng)監(jiān)督制度”的自覺性，不斷提高本所干部選拔任用工作的公信度。在此基礎(chǔ)上對(duì)班子成員、組織人事干部、紀(jì)檢監(jiān)察干部進(jìn)行了“四項(xiàng)監(jiān)督制度”知識(shí)測(cè)試，進(jìn)一步加深了“四項(xiàng)監(jiān)督制度”重點(diǎn)內(nèi)容的領(lǐng)會(huì)。
　　三、召開專題民主生活會(huì)。所領(lǐng)導(dǎo)班子在認(rèn)真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，對(duì)照“四項(xiàng)監(jiān)督制度”的要求和《黨政干部選拔任用工作條例》，對(duì)本所干部選拔任用工作，特別是2010年以來干部競(jìng)聘上崗工作進(jìn)行了自查，對(duì)存在的問題認(rèn)真進(jìn)行了疏理和剖析，在進(jìn)一步明確了干部選拔任用工作程序以及黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、組織人事部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門在干部選拔任用工作中的職責(zé)權(quán)限的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)對(duì)本所存在的年輕干部選拔培養(yǎng)工作多年沒有進(jìn)展的突出問題制訂 ……（未完，全文共1133字，當(dāng)前僅顯示720字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《開展四項(xiàng)監(jiān)督制度宣傳月活動(dòng)情況匯報(bào)》）