區(qū)委黨校學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行四項監(jiān)督制度的自查報告

目錄/提綱：……
一、實施四項監(jiān)督制度工作情況
（四）、創(chuàng)新制度，努力提高“四項監(jiān)督制度”的配套性
二、工作成效
一是自身建設(shè)得到加強
二是工作效能得到進一步提高
三是工作作風(fēng)明顯改進
三、存在問題
四、下一步工作打算
一要做好落實“四項監(jiān)督制度”的再動員、再部署、再要求
三是嚴格監(jiān)督，不斷提高選人用人公信度
……

　　區(qū)委黨校學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行四項監(jiān)督制度的自查報告
　　按照省、市、區(qū)委“學(xué)習(xí)培訓(xùn)在先、嚴格貫徹執(zhí)行、加強督促指導(dǎo)、務(wù)實取得實效”的總體要求，為切實抓好干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度的學(xué)習(xí)貫徹，黨校認真組織學(xué)習(xí)貫徹干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度，結(jié)合部門實際對相關(guān)工作進行了安排部署。并對照四項監(jiān)督制度的有關(guān)內(nèi)容，認真開展自查自糾工作，深入整治用人上的不正之風(fēng)，進一步提高干部選拔任用工作的科學(xué)化、規(guī)范化水平�，F(xiàn)就學(xué)習(xí)貫徹落實情況匯報如下：
　　一、 實施四項監(jiān)督制度工作情況
　　
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略384字，正式會員可完整閱讀）……　
拔任用監(jiān)督體系，更加有利于對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作監(jiān)督了。而且試行辦法言簡意賅、通俗易懂、規(guī)定到位、方法具體，具有很強的可操作性。
　�。ㄈ�)、健全制度，狠抓落實
　　黨校結(jié)合實際制定四項監(jiān)督制度的具體實施辦法，提高執(zhí)行力，增強可操作性。通過學(xué)習(xí)和自查自糾等活動，切實加強黨校領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，防止用人失察失誤，營造風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境，促進監(jiān)督制度的貫徹落實。
　�。ㄋ模�、創(chuàng)新制度，努力提高“四項監(jiān)督制度”的配套性。
　　參照四項監(jiān)督制度，研究制定和實行領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作記實辦法，如實記錄選拔任用干部的推薦提名、考察、醞釀、討論決定等情況，為實施黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究提供依據(jù)；制定受理審核黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項報告操作規(guī)程，明確內(nèi)部職責(zé)分工，建立和落實受理審核工作責(zé)任制；研究制定如何運用好“一報告兩評議”結(jié)果的措施辦法，細化程序步驟，明確責(zé)任分工，切實執(zhí)行到位。
　　二、工作成效
　　一是自身建設(shè)得到加強。推行四項監(jiān)督制度有效推動了黨校管理_改革，內(nèi)部管理得到強化。
　　二是工作效能得到進一步提高。推行四項監(jiān)督制度有力地激發(fā)了黨校領(lǐng)導(dǎo)干部的活力，增強了領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任感和使命感，推動了黨校向以人為本，便民高效、程序規(guī)范、公正透明的方式轉(zhuǎn)變。
　　三是工作作風(fēng)明顯改進。黨校全體干部的工作能力和素質(zhì)水平有了較大提高，服務(wù)意識不斷強化，工作效率明顯提高，工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，各項工作健康有序開展。
　　三、存在問題
　　配套措施還不完善。四項監(jiān)督制度作為基本制度和長效機制要長久實行，必須不斷研究存在問題，不斷完善配套措施使四項監(jiān)督制度更加具體可行，在黨校得以更有力、更有效的實施。
　　四、下一步工作打算
　　任何好的制度如果得不到有效執(zhí)行,都將是一紙空文,形同虛設(shè)。下一步要切實做好以下幾項工作：
　　一要做好落實“四項監(jiān)督制度”的再動員、再部署、再要求。
　　二是認真執(zhí)行，樹立正確的選人用人導(dǎo)向 ……（未完，全文共1697字，當前僅顯示1079字，請閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)委黨校學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行四項監(jiān)督制度的自查報告》）