2010年郵政投遞員獎(jiǎng)金考核辦法

2010年郵政投遞員獎(jiǎng)金考核辦法

為進(jìn)一步加強(qiáng)投遞服務(wù)質(zhì)量管理，履行郵政普遍服務(wù)的義務(wù)，促進(jìn)報(bào)刊收投工作的不斷發(fā)展，充
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每月獎(jiǎng)金580元（含投遞員津貼）為考核基數(shù)。其中350元與非黨報(bào)_流轉(zhuǎn)額完成情況掛鉤（包括補(bǔ)續(xù)訂流轉(zhuǎn)額），230元與分銷業(yè)務(wù)完成情況掛鉤。
2．勞務(wù)工考核辦法：以每月獎(jiǎng)金340元（含投遞員津貼）為考核基數(shù)，其中200元與非黨報(bào)_流轉(zhuǎn)額完成情況掛鉤（包括補(bǔ)續(xù)訂流轉(zhuǎn)額），140元與分銷業(yè)務(wù)完成情況掛鉤。
3．委代辦投遞員按代辦協(xié)議考核。
4．年底完成計(jì)劃將返回按季考核未完成計(jì)劃所扣的獎(jiǎng)金。
5．計(jì)件酬金按局相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 ……（未完，全文共441字，當(dāng)前僅顯示280字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《2010年郵政投遞員獎(jiǎng)金考核辦法》）