目錄/提綱:……
五是要與績效考核結合起來,健全完善的導向機制和有效的激勵機制,調(diào)動積極性
一、指導思想
二、組織領導
三、參賽單位
四、競賽目標
五、競賽內(nèi)容
六、競賽步驟
……
“講學習、比創(chuàng)新,講實績、比服務,講團結、比和諧”競賽活動實施方案
瀏建黨發(fā)[2007]23號
局屬各單位,機關各科室:
為了認真貫徹落實市委經(jīng)濟工作會議和長沙市建委工作會議精神,努力鞏固和擴大當前我市城鄉(xiāng)建設強勁發(fā)展的勢頭,實現(xiàn)瀏陽建設工作又好又快發(fā)展的目標,結合我局創(chuàng)建“五型機關”活動安排,經(jīng)研究,決定開展“講學習、比創(chuàng)新,講實績、比服務,講團結、比和諧”競賽活動,現(xiàn)將《“講學習、比創(chuàng)新,講實績、比服務,講團結、比和諧”競賽活動實施方案》印發(fā)給你們,請結合單位(科室)實際,認真組織實施,F(xiàn)提出以下意見:
1、提高認識,加強領導。這次競賽活動是對各參賽單位(科室)領導班子建設、對干部職工
工作作風和工作能力進行的一次大檢閱。各單位要充分認識此次活動的重要性和必要性,要成立“三講三比”競賽活動組織機構,指派專人負責活動的具體組織和落實。黨員領
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比創(chuàng)新,講實績、比服務,講團結、比和諧”(以下簡稱“三講三比”競賽活動)競賽活動實施方案。
一、指導思想
以_理論和“三個代表”重要思想為指導,緊緊圍繞城建中心工作,全面貫徹落實科學發(fā)展觀,按照市委、市政府提出的“建設衛(wèi)星城鎮(zhèn),優(yōu)化融城格局”的戰(zhàn)略目標,切實加強效能建設,改進工作作風,優(yōu)化建設環(huán)境,使廣大黨員干部的創(chuàng)新能力有新提高,精神面貌有新變化,紀律作風有新加強,工作績效有新提升,構建和諧單位、和諧機關的能力得到加強,推動建設局系統(tǒng)“三個文明”建設上一個新臺階。
二、組織領導
成立競賽活動領導小組,由陳勇、李航同志擔任領導小組組長,周孟德、周平湘、劉賢波、鄧松濤、李曉華、章穎同志為領導小組成員。領導小組下設辦公室,周孟德同志兼任辦公室主任,呂紅波、胡科良、劉興紅、周_、黃健、戴俊、王志革、劉侃山為辦公室成員;顒宇I導小組辦公室設局辦公室,負責競賽活動的組織、檢查等日常工作。
三、參賽單位
市建設局機關各科室、建工服務中心、建筑勘察設計院、公共交通公司、五環(huán)建設開發(fā)公司、建設監(jiān)理公司、建筑建材管理站。
四、競賽目標
1、局屬單位及機關科室全面完成全年目標任務。
2、局屬單位和科室建立、完善創(chuàng)新工作機制,工作有特色、有亮點,工作效率有明顯提升。
3、實現(xiàn)零投訴、零上訪;干部職工文明形象、服務意識明顯增強;管理服務對象滿意率達100%,上級領導滿意率達100%。
4、局屬單位領導班子團結一致,干部職工團隊意識和集體榮譽感明顯加強,工作積極性和工作熱情高漲,“心齊、氣順、風正、勁足”的和諧工作氛圍初步形成。
五、競賽內(nèi)容
“講學習、比創(chuàng)新”,就是加強干部職工思想政治學習和業(yè)務學習,通過建立學習制度,以集中組織和個人自學形式相結合,提高工作能力和業(yè)務水平。今年每位干部職工要認真讀好一本書(《于丹<論語>心得》或《向解放軍學習》,集中學習每月不少于1次,干部職工堅持自學制度,自學時間每月不少于20小時,提倡多讀書,記讀書筆記,聯(lián)系實際撰寫理論學習文章,推動理論學習的深入。在工作上比特色、在特色工作上比亮點、在思想觀念上比先進,通過比創(chuàng)新能夠在破解難題、提高工作效率、創(chuàng)新工作機制上有重大突破。“講實績、比服務”,就是各單位(科室)要以最短的時間、最低的成本,優(yōu)質(zhì)高效地完成各項工作目標任務,創(chuàng)一流工作業(yè)績,在實際工作中為群眾提供優(yōu)質(zhì)服務。通過比文明形象、比服務水平、比工作作風、比群眾滿意度,在服務中提高管理水平,在服務中提升工作質(zhì)量,在服務中展示建設系統(tǒng)干部職工的文明形象。“講團結、比和諧”,就是各單位領導班子要團結一致,心往一處想,勁往一處使,比凝聚力,比干部職工的團隊意識和集體榮譽感,通過講團結、比和諧調(diào)動一切積極因素,消除不利因素,鼓勵創(chuàng)新精神,激發(fā)創(chuàng)造熱情,營造一個“心齊、氣順、風正、勁足”的工作氛圍。
六、競賽步驟
“三講三比”競賽活動從2007年5月下旬開始到2007年12月底結束,分三個階段進行:
第一階段:宣傳發(fā)動階段(2007年5月31日前)
這一階段重點抓好兩個環(huán)節(jié)。
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