縣勞動和社會保障局貫徹實施《就業(yè)促進法》的情況匯報

目錄/提綱：……
一、基本工作情況
（一）加強組織領導，構建齊抓共管的工作格局
（三）加強就業(yè)平臺建設，健全就業(yè)服務體系
三是進一步加強信息網絡建設，提升就業(yè)服務水平
（四）用足用好惠民政策，強化政策推進作用
一是實施了積，極促進就業(yè)的財政政策
二是實施了促進就業(yè)的稅費減免政策
（五）關注困難_，完善幫扶機制
一是強化基礎管理
二是強化政策落實
（六）強化職業(yè)培訓，著力提升勞動者職業(yè)技能水平
二、存在的主要問題
（一）法律的宣傳力度還不夠到位
（三）職業(yè)技能培訓丞待規(guī)范加強
（四）公共就業(yè)服務體系與工作要求不相適應
（五）就業(yè)資金的不足，制約了就業(yè)工作的有效開展
（六）創(chuàng)業(yè)扶持需要進一步加強
三、對進一步貫徹實施《就業(yè)促進法》的建議
一是進一步加大宣傳力度
三是進一步加大對縣職業(yè)技能培訓學校建設的支持力度
……
縣勞動和社會保障局貫徹實施《就業(yè)促進法》的情況匯報

主任、各位副主任、各位委員：

我受縣人民政府的委托，向人大常委會匯報**縣貫徹《中華人民共和國就業(yè)促進法》的工作情況。

就業(yè)是民生之本。做好就業(yè)再就業(yè)工作，關系到人民群眾的切身利益，關系到社會的和諧發(fā)展及穩(wěn)定，關注和幫助各類_的就業(yè)是各級政府的重要職責�！毒蜆I(yè)促進法》頒布和實施以來，我縣就業(yè)工作在縣委的正確領導下和縣人大的監(jiān)督支持下，各部門通力合作，將宣傳貫徹《就業(yè)促進法》作為重點，落實政府職責，加強崗位開發(fā)，深化就業(yè)服務，完善監(jiān)督檢查，全面落實《就業(yè)促進法》各項規(guī)定，推動我縣就業(yè)工作不斷向前發(fā)展，圓滿完成了省、市、縣各項就業(yè)指標：200*年全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)4284人，為任務數(shù)的102％，下崗失業(yè)人員再就業(yè)2168人；為任務數(shù)的103％；農村勞動力轉移11660人，為任務數(shù)的106%，就業(yè)再就業(yè)培訓2016人，為任務數(shù)的104%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在36%；城鎮(zhèn)“零就業(yè)”家庭實現(xiàn)動態(tài)為零。
……（新文秘網http://120pk.cn省略694字，正式會員可完整閱讀）……　
一，抓好人力資源市場建設。我縣大力資源市場進一步完善了服務功能，常年定期舉辦各類人力資源交流活動，為各類勞動者提供勞動力供求信息、開展職業(yè)指導、就業(yè)援助服務。一是做到每月舉辦一次現(xiàn)場招聘會，積極組織開展了“春風行動”、“再就業(yè)援助月”、“高校畢業(yè)生就業(yè)服務月”、“返鄉(xiāng)農民工援助月”、“民營企業(yè)招聘周”五個大型招聘活動，幫助返鄉(xiāng)農民工，零就業(yè)家庭、就業(yè)困難_，下崗失業(yè)人員、參戰(zhàn)立功人員、退伍軍人等就業(yè)困難_實現(xiàn)就業(yè)。二是大力開發(fā)各類公益性崗位，通過購買公益崗位和崗位補貼等方式騰崗增位，多渠道開發(fā)各類就業(yè)崗位2300多個，其中安置下崗失業(yè)人員727人，安置就業(yè)困難對象就業(yè)532人。三是進一步加強信息網絡建設，提升就業(yè)服務水平。一方面在人力資源市場設置了大型電子屏和用工信息專欄，全天候滾動播放、公布各類用工信息；另一方面在**縣電視臺、廣播電臺和勞動保障局網站上發(fā)布各類用工信息，幫助城鄉(xiāng)求職人員及時了解用工情況，利用各類用工信息實現(xiàn)有效求職。同時，與攸州在線網、五星文化傳播有限公司等多家網站實行聯(lián)動，開展網上求職、網上招聘。第二，加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）勞動保障平臺建設資金投入。社區(qū)勞動保障平臺是《就業(yè)促進法》要求建立的促進就業(yè)的基礎和前沿陣地。截至200*年底已投入資金110萬元，對全縣20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)16個社區(qū)的勞動保障工作站臺，完成硬件和軟件的升級提質，一方面配備電腦、復印機等現(xiàn)代辦公設備，完善了以城關鎮(zhèn)為終端的16個社區(qū)網絡平臺，特別是對四個重點社區(qū)進行示范化建設工作，得到來攸指導工作的常務副省長于來山的充分肯定。另一方面加強勞動保障站工作人員素質培訓，進一步完善內部各項規(guī)章制度建設，為各保障站規(guī)范運行，發(fā)揮就業(yè)服務功能奠定基礎。

（四）用足用好惠民政策，強化政策推進作用。一是實施了積，極促進就業(yè)的財政政策。200*年，就業(yè)資金支付91958萬元，其中對靈活就業(yè)人員的養(yǎng)老保險補貼實施普惠制，做到應補盡補，特別向弱勢_傾斜，在地方配套的就業(yè)資金中，用活政策，惠及百姓。靈活就業(yè)人員享受養(yǎng)老保險費受益額比上年增加700萬元。在工作中按照《就業(yè)促進法》的要求，側重從四個方面加強財政對就業(yè)工作的投入：①加大了公共就業(yè)服務體系建設投入；投資110萬元用于各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)就業(yè)服務平臺建設，縣人力資源市場完善了服務功能，各社區(qū)勞動保障站基礎設施建設得到初步改善，全縣16個社區(qū)勞動保障服務站和4個重點社區(qū)，達到了示范化建設標準；②加大了再就業(yè)優(yōu)惠政策的落實。200*年發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》2700人，為5203名靈活就業(yè)人員辦理養(yǎng)老保險補貼，補貼額995萬元（含掛帳），鼓勵各類用人單位開發(fā)公益性崗位633個，補貼額633萬元，對職介機構積極引導，促進他們對勞動力進行介紹及勞務輸出，全年對符合條件的介紹外出務工的職介機構實施職介補貼202萬元，共介紹外出務工3525人。⑧加大了城鄉(xiāng)勞動力技能培訓的力度。全縣投入1335萬元對城鄉(xiāng)勞動力實施了免費的技能培訓和創(chuàng)業(yè)能力培訓，共免費培訓城鄉(xiāng)勞動力2016人。④加大對就業(yè)困難_的財政扶持力度。對“零就業(yè)家庭”實行重點幫扶，在介紹崗位就業(yè)的同時，對不適應崗位難以安置的，幫扶他們從事經商和其他經營，同時在資金上給予就業(yè)補助每人1000元。200*年底，對下崗、失業(yè)人員、家庭特別困難的在“兩節(jié)期間”實行走訪、送溫暖960人，發(fā)放解困資金80余萬元，幫助近千戶城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員解決生活困難。二是實施了促進就業(yè)的稅費減免政策。200*年，我們繼續(xù)通過稅費減免，鼓勵持《再就業(yè)優(yōu)惠證》的人員實現(xiàn)就業(yè)：通過免收行政事業(yè)性收費，鼓勵下崗失業(yè)人員從事個體經營， ……（未完，全文共5552字，當前僅顯示1950字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣勞動和社會保障局貫徹實施《就業(yè)促進法》的情況匯報》）