人事局創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)情況匯報(bào)

人事局創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)情況匯報(bào)

　 根據(jù)全區(qū)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)部署會(huì)議要求，5月31日，區(qū)人事局召開了深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、扎實(shí)推進(jìn)“黨情惠**”黨建品牌創(chuàng)建活動(dòng)動(dòng)員會(huì)，會(huì)上局領(lǐng)導(dǎo)傳達(dá)了全區(qū)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)精神，要求人事局全體工作人員按照全區(qū)統(tǒng)一安排，圍繞建設(shè)“科學(xué)人事、陽光人事、公平人事”主題，以加強(qiáng)局“
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區(qū)政府的活動(dòng)要求，以本次活動(dòng)為契機(jī)，提高工作質(zhì)量，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，在全局內(nèi)形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的良好風(fēng)氣。

　 二是突出重點(diǎn)，出臺(tái)細(xì)化方案。根據(jù)區(qū)統(tǒng)一部署，結(jié)合人事人才工作的實(shí)際情況，6月1日，人事局出臺(tái)了《**區(qū)人事局關(guān)于深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、扎實(shí)推進(jìn)“黨情惠**”黨建品牌創(chuàng)建活動(dòng)的實(shí)施方案》。對(duì)開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的總體要求、主要內(nèi)容、方法步驟和組織領(lǐng)導(dǎo)等方面作了明確的闡述。要求局科室和全體工作人員按照我局實(shí)施方案的要求，準(zhǔn)確把握每個(gè)階段的具體任務(wù)，從2010年5月開始到黨的十八大召開前結(jié)束，在兩年半的時(shí)間內(nèi)，切實(shí)開展好“黨性教育”活動(dòng)，認(rèn)真進(jìn)行批評(píng)和自我批評(píng)工作；開展好“崗位奉獻(xiàn)”活動(dòng)，要求所有黨員在本職崗位上創(chuàng)一流業(yè)績(jī)；開展好“服務(wù)群眾”活動(dòng)，以實(shí)際行動(dòng)播撒愛心，服務(wù)社會(huì)；開展好“亮牌示范”活動(dòng)，通過嚴(yán)格執(zhí)行帶牌上崗、設(shè)立監(jiān)督臺(tái)等形式，把黨員身份亮出來，促進(jìn)黨員發(fā)揮先鋒模范作用。

　 三是加強(qiáng)組織，確保貫徹落實(shí)。明確一把手負(fù)責(zé)制，成立了由局長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng)、紀(jì)律分管局長(zhǎng)為副組長(zhǎng)、各科室負(fù)責(zé)人為成員的人事局創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組將通過調(diào)研、召開座談會(huì)、經(jīng)常性督查、隨機(jī)抽查等方式，及時(shí)了 ……（未完，全文共1038字，當(dāng)前僅顯示660字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《人事局創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)情況匯報(bào)》）