公司環(huán)境負責人競聘演講稿2

公司環(huán)境負責人競聘演講稿2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
大家好！我叫***，（個人信息，比如學歷工作經(jīng)驗等略）我競聘的崗位是公司環(huán)境負責人。
我知道，作為一名負責廠區(qū)及車間環(huán)境的治理改善及保持的人員，要有很好的專業(yè)知識和廣闊的知識面，這是一項很有挑戰(zhàn)性的任務(wù)，我會盡自己最大的努力去做。也許我有很多方面都還不夠完善，但我會不斷的改進自己，讓自己更優(yōu)秀。我感到自己在業(yè)務(wù)工作中積累了一套較為成熟的思路與方法，在管理和改革中也有自己的見解和方法。
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定 化 油 泥 等，對于可利用的化學廢料我們可以回收給廢品回收公司，這一方面可以減少公司的化學廢料，一方面還可以增加公司的經(jīng)濟效益。其他的我們也可以請專門的化學廢料處理人員給我們進行指導(dǎo)�；瘜W廢料很危險，經(jīng)常會有因為化學廢料處置不當引發(fā)的爆炸案，所以在安全這方面要更加重視。
環(huán) 境 清 潔、安全生產(chǎn) 、 提 升 效 率 、 提 高 品 質(zhì)、 降 低 成 本 、 提 高 素 質(zhì)、 提 升 形 象作為5S（整理、整頓、清掃、清潔、教養(yǎng)）活動的目標，我們就要堅持自我管理、勤儉節(jié)約、持之以恒的原則。開展“5S”活動能創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，提高員工的工作效率，如果員工每天工作在滿地臟污、到處灰塵、空氣刺激、燈光昏暗、過道擁擠的環(huán)境中，怎能調(diào)動員工的積極性呢？而整齊、清潔有序的環(huán)境，能給企業(yè)及員工帶來：對質(zhì)量的認識和對質(zhì)量認識的提高，獲得顧客的信賴和社會的贊譽、提高員工的工作熱情、提高企業(yè)形象、增強企業(yè)競爭力。等活動全面展開后，要實施推動制度導(dǎo)出，要把活動推廣到所有人中去，還要分組進行定期的考核評比，透過5S活動可以達成提升P,Q,C,D,S,M工作管理的基準，亦即生產(chǎn)效率的提升（P, productivity）、確保工作與產(chǎn)品的質(zhì)量（Q, quality）、降低現(xiàn)場不必要的成本浪費（C, cost）、交期能夠掌握（D, delivery）、維持工作流程的安全（S, safety）進而使員工保持高昂的工作士氣（M, morale）�？梢�5S活動很重要。在推廣方面，要先選擇示范單位或部門，率先實施“5S”活動。從現(xiàn)場管理具有代表性的部門，選擇一至二個部門率先開展，集中力量樹立樣板，然后推行到企業(yè)的每個部門。通過5S”現(xiàn)場管理，企業(yè)不但管理水平上了檔次，而且也切身體會到“5S”活動進行現(xiàn)場管理，可以節(jié)省很大一筆開支，提高了經(jīng)濟效益。
每一次競聘不僅是一次展示自我、認識自己的機遇，更是一次相互學習、相互交流的機會。我覺得這次競爭對我個人來說不僅是走上管理崗位的 ……（未完，全文共1708字，當前僅顯示1085字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司環(huán)境負責人競聘演講稿2》）