縣人社局招商引資2010年“秋季攻堅”活動實施方案

目錄/提綱：……
一、指導(dǎo)思想
二、工作目標(biāo)
三、實施步驟
1、突出招大引強，提高項目質(zhì)量
2、創(chuàng)新招商辦法，完善招商機制
一是總結(jié)以商招商成功經(jīng)驗，挖掘外來客商的引資潛力
二是開展委托招商
3、突出跟蹤跟進抓項目簽約幫辦
四、保障措施
1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)
2、強化責(zé)任落實
3、嚴(yán)格獎懲兌現(xiàn)
……
縣人社局招商引資2010年“秋季攻堅”活動實施方案

本局各單位：
為認真落實縣招商引資工作領(lǐng)導(dǎo)小組（來招組〔2010〕2號）文件精神和要求，切實完成我局年度招商引資任務(wù)，結(jié)合我局實際情況，特制定以下實施方案：
一、指導(dǎo)思想
堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持把招商引資放在重于一切
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略227字，正式會員可完整閱讀）……　
，完善招商機制。一是總結(jié)以商招商成功經(jīng)驗，挖掘外來客商的引資潛力。二是開展委托招商。充分挖掘各類人脈資源，在大中企業(yè)、社會自然人中聘請一批“招商代表”，明確鼓勵政策和經(jīng)濟待遇，擴大充實招商隊伍。
3、突出跟蹤跟進抓項目簽約幫辦。對在談項目和已簽約項目安排專人聯(lián)系，強化幫辦服務(wù)，及時掌握項目動態(tài)，提高簽約項目履約率，確�！扒锛竟浴被顒与A段有項目、有簽約、有成效。
四、保障措施
1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立人社局招商引資“秋季攻堅”領(lǐng)導(dǎo)小組，指導(dǎo)局招商引資工作。領(lǐng)導(dǎo)小組由局長任組長，其他副科級干部任副組長，各股室、中心負責(zé)人為成員。
2、強化責(zé)任落實。堅持“一崗雙責(zé)”，實行領(lǐng)導(dǎo)分工負責(zé)制。按照招商引資“秋季攻堅”活動要求，明確任務(wù)，明確分工，各司其職，確保任務(wù)落實。
3、嚴(yán)格獎懲兌現(xiàn)。局建立招商引資獎勵措施，對在招商引資“秋季攻堅”活動中成績突出的個人給予表彰獎勵，并向縣委、縣政府申報“招商引資先進個人”，對在招商引資“秋季攻堅”活動中責(zé)任不落實，工作無進展的個人實行嚴(yán)格的問責(zé)追究，并綜合運用效能告誡、通報批評、誡勉談話、責(zé)令檢查、離崗招商等手段，確保招商引資各項措施落實到 ……（未完，全文共1004字，當(dāng)前僅顯示639字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣人社局招商引資2010年“秋季攻堅”活動實施方案》）