某縣探索破解疑難信訪新路徑

某縣探索破解疑難信訪新路徑

**縣位于**省最南端。與河南省界線長達85公里，陸界、水界、林界等糾紛時有發(fā)生；是**省第三移民大縣，有7萬多水庫移民；省、市駐縣單位較多，成分復(fù)雜；縣內(nèi)工礦企業(yè)較多，面臨穩(wěn)定、社會治安、工農(nóng)關(guān)系、安全監(jiān)控等多方面信訪壓力。近年來，**縣積極謀求信訪工作新思路、新舉措，有效破解信訪難題，社會環(huán)境進一步優(yōu)化，促進了經(jīng)濟社會和諧發(fā)展。

　 誠
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縣領(lǐng)導(dǎo)和鄉(xiāng)局一把手核實情況，拿出解決意見，使問題迅速解決。縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)真誠解決問題的態(tài)度，感動得當事人當場表示息訪。

　 規(guī)范+制度　機制處訪

　 在實際工作中，**縣扎實推進“日、周、月”三項信訪規(guī)范機制。日，即實行每周三縣級領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日，縣委書記、縣長帶頭接訪，責成信訪局對20多名縣級領(lǐng)導(dǎo)干部輪流接訪作出安排。同時，實行下訪日制度，規(guī)定每月的第一個星期六為縣級干部固定下訪日，全部到基層，走訪聯(lián)絡(luò)，了解民情，解決問題。周，即實行每周調(diào)度制度。對信訪工作好的總結(jié)表揚，對差的批評并分析原因，提出改進措施。月，即每月召開一次全縣信訪工作例會，總結(jié)分析前階段信訪工作出現(xiàn)的新特點、新問題，有針對性地安排部署下階段信訪工作任務(wù)，協(xié)調(diào)解決信訪中的疑難問題。同時，**縣建立了新提拔副鄉(xiāng)（科）級干部到信訪局見習制度，去年5月以來，先后有16名副科級干部到信訪局接受信訪工作實踐鍛煉，收效良好。縣委、縣政府對信訪干部高看一眼，厚愛一層，實行信訪專職干部月崗位津貼制度。此外，**縣還建立和完善了信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責任制，督查、述評聽證制，案件辦理結(jié)果公示制等10多項長效工作機制，構(gòu)筑了“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，部門協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌兼顧，標本兼治，各負其責，齊抓共管”的大信訪工作格局。

　 救助+幫扶　投入息訪

　 **縣把開辟信訪救助幫扶綠色通道，作為關(guān)注民生、落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建“和諧**縣”的有力抓手，財政設(shè)立專項資金用于化解信訪疑難問題，完善國家賠償制度，救助刑事an件受害人。對信訪專項資金的使用，實行定期審定。 ……（未完，全文共1351字，當前僅顯示859字，請閱讀下面提示信息。收藏《某縣探索破解疑難信訪新路徑》）