某區(qū)整治非法用工打擊違法犯罪專項行動工作情況匯報

目錄/提綱：……
一、領(lǐng)導高度重視，迅速成立組織，精心制定行動方案
二、明確分工，落實責任，上下聯(lián)動，形成合力
三、摸清底數(shù)，認真排查，狠抓整改，嚴厲打擊違法犯罪行為
四、總結(jié)經(jīng)驗、完善制度，建立健全監(jiān)管長效機制
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某區(qū)整治非法用工打擊違法犯罪專項行動工作情況匯報

為切實保護廣大農(nóng)民工和未成年人的合法權(quán)益，依法維護和促進我區(qū)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定，根據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)市勞動保障局等部門整治非法用工打擊違法犯罪專項行動方案的通知》（**政辦明電[2007]43號）文件要求，**區(qū)于2007年7月10日至8月20日，在全區(qū)范圍內(nèi)集中組織開展了以鄉(xiāng)村小磚瓦窯、小煤礦、小礦山、小作坊（以下簡稱“四小”場所）為重點的整治非法用工、打擊違法犯罪專項行動。活動期間，區(qū)、鎮(zhèn)（辦事處）兩級專項行動組織共抽調(diào)有關(guān)人員85人/次，印發(fā)宣傳資料2500份，對全區(qū)50家“四小”場所進行了現(xiàn)場檢查，涉及勞動者1184人，依法向9家存在違法、違規(guī)行為的用人單位下發(fā)了責令改正決定書，責令立即補發(fā)被拖欠的79名農(nóng)民工工資8萬元，責令調(diào)整了4名未成年人的工作崗位，責令補簽勞動合同290份。專項行動取得了預期效果。
一、領(lǐng)導高度重
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交工商行政管理部門、安監(jiān)部門、國土礦產(chǎn)管理部門予以查處；對涉及勞動合同簽訂、工資支付、工傷保險等社會保險方面的違法違規(guī)問題，由勞動保障監(jiān)察大隊依法予以處理；區(qū)公安部門對違法扣留各種身份證件，或以暴力、威脅、限制人身_等手段強迫農(nóng)民工和未成年工勞動，侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁農(nóng)民工，拐騙農(nóng)民工，拖欠工資涉嫌逃匿等違法犯罪行為依法查處；區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)監(jiān)察局和區(qū)總工會在各自的職責范圍內(nèi)，加強協(xié)作，密切配合。由于職責明確，區(qū)、鎮(zhèn)（辦事處）兩級在全面排查“四小”場所中，都能對發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)問題，及時堅決查處。
三、摸清底數(shù)，認真排查，狠抓整改，嚴厲打擊違法犯罪行為。
在組織自查的基礎(chǔ)上，進入專項檢查階段。各鎮(zhèn)（辦事處）、區(qū)有關(guān)單位組成的聯(lián)合執(zhí)法檢查組，按照方案檢查內(nèi)容，全面排查了我區(qū)“四小”場所。目前我區(qū)共有“四小”場所50家，從業(yè)人員1184人。其中小磚瓦廠15家，職工1039人；小礦山（非煤）15家，職工80人；小作坊20家，從業(yè)人員65人。檢查期間，沒有在我區(qū)的“四小”場所發(fā)現(xiàn)非法限制人生_、非法使用童工等現(xiàn)象。
山西黑磚窯事件曝光后，我區(qū)政府分管領(lǐng)導及勞動部門主要領(lǐng)導就敏感認識到依法加強對“四小”場所的勞動用工管理，是勞動保障部門近期的工作重點，同時也是各級政府和相關(guān)職能部門的工作重點。立即加以高度重視，由政府牽頭，組織相關(guān)部門聯(lián)合執(zhí)法，對全區(qū)相關(guān)小型民營企業(yè)的勞動用工情況進行一次徹查，以便掌握情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時加以解決。7月初，我區(qū)根據(jù)“關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于開展對全省磚瓦廠勞動用工情況專項檢查的通知》的通知”（**勞明電[2007]017號）的要求，由勞動部門分管負責人牽頭，區(qū)公安分局、區(qū)總工會和局相關(guān)領(lǐng)導及職能科室人員組成的聯(lián)合檢查組，堅持中午不休息，采取聽匯報、查臺帳、訪職工、看現(xiàn)場等多種方式，冒雨對全區(qū)15家磚瓦廠執(zhí)行勞動保障法律法規(guī)、規(guī)章情況以及農(nóng)民工（外�。�(quán)益保障情況進行了突擊、拉網(wǎng)式專項執(zhí)法檢查。通過檢查，摸清了這15家企業(yè)勞動用工方面的情況。15家磚瓦廠職工（農(nóng)民工）總數(shù)為1039人，其中外省農(nóng)民工152人，分別屬云南、貴州、四川等省份；已簽訂勞動合同841人，勞動合同簽訂率為81%。其中黃圩墻體材料、腰鋪一、二窯廠等4家磚瓦廠勞動合同簽訂率100%。**區(qū)郊西建材、黃泥一、二窯廠、汪郢盛達、沙河窯廠、汪郢建材等6家磚瓦廠勞動合同簽訂比例較低，分別占職工數(shù)的78%、85%、82%、50%、76%和75%。
本次_中，檢查組發(fā)現(xiàn)**區(qū)郊西建材廠企業(yè)主將窯廠承包給他人經(jīng)營，疏于對從業(yè)職工（包括12名外縣、外省農(nóng)民工）的勞動用工管理，存在嚴重勞動用工管理的隱患。對**區(qū)郊西建材廠非法使用外地農(nóng)民工問題，勞動保障局、**辦事處黨委、政府等相關(guān)部門高度重視，采取果斷措施、及時跟進處理。7月9日，該廠根據(jù)責令改正期限和要求，已經(jīng)整改到位，清退了4名無身份證明的外省務(wù)工人員，補簽了8份勞動合同，補發(fā)了0.9萬元工資。
針對檢查中發(fā)現(xiàn)的6家磚瓦廠勞動合同簽訂率較低，損害職工權(quán)益的問題，區(qū)勞動保障部門依法向這6家企業(yè)下達了責令改正決定書，分別要求在規(guī)定時間整改到位，并將整改情況書面報告。
檢查還發(fā)現(xiàn)，**區(qū)盛達建材廠采取允許職工借支生 ……（未完，全文共3461字，當前僅顯示1748字，請閱讀下面提示信息。收藏《某區(qū)整治非法用工打擊違法犯罪專項行動工作情況匯報》）